Hộ gia đình ông B có thửa đất nông nghiệp diện tích 03 sào Bắc bộ (1080 m2), đã được UBND huyện T cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, mục đích sử dụng là đất trồng lúa. Vừa qua, con trai ông B lấy vợ, ông B đã sử dụng 120 m2 trong thửa đất nêu trên để xây nhà cho con trai. Xin hỏi việc ông B tự ý xây nhà trên đất trồng lúa có vi phạm Luật
chủ nhà chủ quan cho là NMG làm ăm buôn bán nên có dây lo được giấy tờ và đã giao cho NMG với thoả thuận chủ nhà chỉ nhận 275tr (thì chỉ có giấy tờ ra tổ và ấp) còn NMG kê thêm lên thì hưởng 30tr + tiền hoa hồng và đến nay NMG đã nói con ốm, bố chết để lấy số tiền là 25tr rồi trốn tránh trách nhiệm. Kính thưa đoàn luật sư, tôi có 1 số câu hỏi
nhiên, bà Khanh cho rằng mình là Phó Chủ tịch thì có quyền ký thay cấp trưởng, nhất là khi Chủ tịch đi vắng mà không hề dặn dò gì. Bà cũng cho rằng ông Minh phê bình là không đúng, vì suy cho cùng thì những gì bà làm đều là vì công việc chung. Từ vụ việc nói trên, có những vấn đề gì cần rút kinh nghiệm?
Cách ghi tờ khai phí bảo vệ môi trường tại mẫu số 01 và 02 ban hành theo Thông tư liên tịch số 63/2013/TTLT-BTC-BTNMT ngày 15 tháng 5 năm 2013 của Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường nhưu thé nào?
Ông Nguyễn Quyết Tiến tien.nqssc@gmail.com hỏi Kính đề nghị Quý cơ quan hướng dẫn cách ghi tờ khai phí bảo vệ môi trường tại mẫu số 01 và 02 ban hành theo Thông tư liên tịch số 63/2013/TTLT-BTC-BTNMT ngày 15 tháng 5 năm 2013 của Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường. Xin trân trọng cám ơn.
Chào luật sư! Bố tôi có vay một số tiền 50 triệu đồng (giấy vay nợ viết tay và có chữ kí của bố) nay đã quá hạn trả. Tuy nhiên, hiện nay bố tôi đã mất (hơn 50 ngày). Vậy, xin hỏi luật sư, mẹ và tôi có fải chịu trách nhiệm về khoản vay này không? Nếu có thì cụ thể trách nhiệm như thế nào? Mong luật sư giải đáp! Cảm ơn luật sư.
Xin chào luật sư Em hiện tại đang làm việc tại 1 công ty chuyên nhập khẩu độc quyền men vi sinh từ Mỹ , về VN dán thêm nhãn phụ tiếng Việt rồi phân phối trong nước. Năm sau em cần thay đổi thông tin về công dụng trên nhãn tiếng Việt, (nhãn tiếng Anh không có ghi công dụng, các thông tin còn lại trên nhãn tiếng Việt không thay đổi) thì có cần
Tôi có hộ khẩu tại Quận 3 và mua nhà và sinh sống tại Quận Gò Vấp.Tôi đã nộp hồ sơ đăng ký tạm trú KT2 tại CA phường của Quận Gò vấp và được cán bộ tiếp nhận thông báo sau 02 tuần gặp CAKV để nhận thông báo. Tuy nhiên, đến nay đã 01 tháng, CAKV thông báo bận việc chưa chuyển hồ sơ lên cấp trên xét duyệt và cũng không xác định thời hạn cuối cùng
báo cáo hàng ngày về số lượng hàng bao đã xếp lên tàu và đệ trình cho đại diện của chủ tàu là Thuyền trưởng hoặc đại phó ký. Đại diện của chủ tàu là Thuyền trưởng/ hoặc đại phó có ký vào báo cán hàng ngày này nhưng ghi chú thoái thác rằng "TÀU KHÔNG CHỊU TRÁCH NHIỆM SỐ LƯỢNG HÀNG HÓA, SỐ LƯỢNG HÀNG HÓA LÀ DO KIỂM ĐẾM BỜ" Bên mình là người làm
đi luôn khỏi cần đi tour do cty tổ chức nữa kiểu giống như đi phượt và em ấy đã chấp nhận dẫn em đi và em đã bao em ấy 1 vé máy bay. Khi đến ngày đi em ấy khóa máy và không liên lạc được em đã báo với gia đình em ấy thì gia đình em ấy liên lạc và được em ấy hứa trả lại số tiền đó trong vòng 10 ngày nhưng đến ngày hẹn trả em ấy nói chưa có tiền trả
cọc để nếu có làm hư hỏng, mất mát thì lấy đó làm tiền trừ (Nhân viên làm việc thì phải có máy tính, thiết bị cho họ làm việc chứ!). Đồng thời thu bằng cấp gốc để tránh nhân viên nghỉ ngang mà không bàn giao trách nhiệm công việc. Họ nói nếu khi nào nghỉ thì họ trả lại. Quy định này là trái luật, chính họ cũng bảo là không đúng theo luật nhưng đây là
dâu tôi mưu đồ tuyên bố phá sản để ngân hàng xuống phát mãi DNTN xăng dầu trừ nợ ,vậy khi ngân hàng phát mãi định giá bao nhiêu phần trăm trên giá trị tài sán thự tế theo pháp luật. 3/Khi em tôi còn sống thì cha mẹ giao cho nó đứng tên đại diện giao dịch làm ăn cho gia đình cha mẹ vậy khi em tôi chết thì cha và mẹ có lấy lại tài sản trên được
định cơ cấu tổ chức quản lý công ty;
i) Quyết định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện;
k) Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
l) Quyết định tổ chức lại công ty;
m) Quyết định giải thể hoặc yêu cầu phá sản công ty;
n) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.
Căn cứ theo quy
Anh T có vợ và 2 con gái, do vợ không sinh được con trai nên anh T đã đi cặp bồ với chị H (nhân viên nhà hàng massage) và hai người đã sinh một con trai. Kể từ khi chị H sinh con, anh T đã thuê một căn hộ và đến chung sống với chị H công khai như vợ chồng. Toàn bộ tiền lương anh T đều đưa hết cho chị H chi tiêu mà không có nghĩa vụ gì đến việc
/tháng với nhiệm vụ là chuyên viên nhưng thực chất là ba tôi không tham gia hoạt động gì của công ty. Năm đầu công ty trả đúng theo hợp đồng nhưng tháng 05/2011 đến nay công ty không thực hiện theo hợp đồng nữa nhưng vẫn sử dụng bằng ba tôi để hoạt động ở lĩnh vực đo đạt, ba tôi điện hỏi thì công ty trả lời do công ty làm ăn chưa thu được tiền của các đối
chia đất đai, nhưng bố không chịu. Bố em chỉ để lại 5m(150m2) để nuôi ông bà nội thôi. Ngoài ra, mảnh đất mà ông bà nội mua cho ba em lúc lập gia đình được ông bà nội bán đi làm mồ mã rồi. Em mong luật sư giải thích và liệu tình hình thưa kiện này nhà em có thăng không, và thắng thì có trách nhiệm gì, và thua thì tòa sẽ sử như thế nào. Em xin chân
quyết không đồng ý. Chúng tôi đã làm đơn nhờ pháp luật can thiệp từ tháng 02/2012. Nhưng do hộ dân bên dưới mới chuyển đến ở đã đo lại đất và làm sổ đỏ mới. Trong quá trình đo đạc làm sổ đỏ, UBND xã và chủ hộ đã không để lại rãnh nên trên bản đồ hiện tại không có rãnh thoát nước chảy qua nữa. Trước đây, rãnh đi qua hộ dân này rộng tới gần 1m. Vì vậy
Xin chào các luật sư Vào 14h45 ngày 2/08 Em tôi đi chơi trên đường về nhà rồi bị xe kia chạy hướng ngược chiều đi lên xe đó đụng em tôi khiến cho em tôi ngả xuống đường cùng lúc đó xe tải chở cát 5 tấn chạy cùng chiều ở phía sau em tôi không kịp xử lý nên cán ngang qua người của em tôi khiến cho em tôi tử vong tại chỗ còn người mà va chạm xe
thêm tiền BH những công thiếu đó. Cho hỏi có luật nào quy định công ty được phép trừ tiền BH của NLĐ khi họ thiếu công không? Hay tất cả đều theo "thỏa ước lao động" của công ty với NLĐ. Và công ty du lịch khách sạn nên phải làm 3 ca: 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h. Theo quy định của luật lao động thì làm đêm (22h-6h) sẽ được tính thêm 30%. Nhưng cty tôi lại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
