Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Luật sư cho em hỏi, em bắt đầu đóng tiền bảo hiểm bắt buộc từ tháng 01/2018 đến tháng hết 5/2019. Vậy nếu em ngắt quãng không đóng bảo hiểm tháng 6,7,8/2019 và sau đó em tiếp tục đóng lại cho tới ngày em dự sanh (6/04/2020). Vậy em có được hưởng chế độ thai sản (tiền thai sản) không ạ? Chân thành cảm ơn luật sư!

Mình làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, mình tìm hiểu quy định hiện hành khi muốn nghỉ việc thì cần báo trước 45 ngày. Vậy theo luật mới thì như thế nào?

Theo Bộ luật lao động mới thì chính sách của Nhà nước về lao động được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Hiện nay theo Bộ luật lao động 2012 thì đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước 30 ngày khi muốn nghỉ việc. Vậy, theo Bộ luật lao động 2019 thì có khác gì không hay vẫn báo trước 30 ngày?

Tôi nghỉ hưu 01/02/2018, mỗi tháng nhận tiền lương hưu là 2.470.000 đồng, đến ngày 24/12/2018, nghị định 153/2018/NĐ-CP có hiệu lực cơ quan nhà nước tăng thêm 10.91% lương hưu cho tôi và tôi được trả thêm những tháng trước tôi được nhận là 4.560.380 đồng. Vậy cho hỏi tiền nhận thêm này có đúng pháp luật không?

Tôi đóng BHXH được 25 năm

Hiện tại công ty tôi đang làm việc đang chuẩn bị giải thể sau khi sát nhập vào công ty khác. Một số bộ phận không cần thiết sẽ bị cắt và tôi đang mang thai ở tuần 29 – dự sinh vào tháng 2/2020. Nếu công ty chấm dứt hợp đồng (hợp đồng vô thời hạn) với tôi thì công ty phải bồi thường như thế nào? Mong anh/chị chia sẻ. Trân trọng!

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Đối với lao động cao tuổi, đã nghỉ hưu nay được tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty mới thì đối tượng này có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp mất việc hay không? Căn cứ vào quy định nào?

Tôi người lao động nữ đóng BHXH 9/1997, tôi về hưu 1/6/2018 hiện tại tôi đang nhận mức lương hưu là 57% nhưng theo nghị định tôi thấy có khoản điều chỉnh tăng đối với nữ. Vậy tôi nhờ tư vấn giúp là nếu tăng như vậy thì khoản tăng là bao nhiêu % ạ? Cộng cả lương hưu là tôi được tổng cộng bao nhiêu %? Tôi đóng BHXH được 20 năm 9 tháng.

Chào Luật sư, cho mình hỏi vấn đề thế này: Nếu công việc có tính chất phức tạp thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc?

Cho em hỏi về vấn đề chế độ thai sản ạ. Em làm công ty A từ tháng 3-2015 đã tham gia bhxh cho đến tháng 5-2019 & em nghỉ việc. Em qua công ty B em làm em đóng bhxh từ tháng 9-2019. Hiện giờ em có em bé. Ngày dự sanh của em là ngày 8/3/2020. Em sẽ làm & đóng bảo hiểm tới lúc sanh em bé khoảng 15/2/2020. Vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện hưởng

Tôi được biết thì người lao động khi sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi bên cạnh hưởng chế độ thai sản thì sẽ được nhận thêm một khoản là trợ cấp một lần (người ta thường gọi là tiền bỉm sữa). Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, cách xác định mức trợ cấp một lần khi sinh con và nhận con nuôi được xác định như thế nào?