Tra cứu hỏi đáp Công việc nặng nhọc

1. Khi nghỉ việc do ốm đau có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (khám bệnh ngoại trú) do các cơ sở y tế không phải là nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trong thẻ BHYT xác nhận thì có được cơ quan BHXH thanh toán chế độ trợ cấp ốm đau không? Quy định về việc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH phải do cơ sở khám chữa bệnh ban đầu cấp mới

Ông Trần Công S là chủ một cơ sở sản xuất đồ gỗ nằm trên địa bàn xã X, huyện Y, tỉnh Z. Ông Trần Công S đã thuê 10 trẻ em 15 tuổi để làm việc tại cơ sở sản xuất của mình. Công việc của các cháu phải làm là xẻ gỗ bằng máy cưa đĩa và máy cưa vòng với thời gian làm việc 8h/ngày, tiền công trả cho mỗi cháu là 25.000 đồng/ngày. Có phản ánh cho rằng

Sang năm tôi 52 tuổi. Vì vấn đề gia đình nên muốn nghỉ hưu sớm.Tôi bắt đầu đi làm từ năm 1986 cho đến nay. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm 30 năm và cũng đã làm việc trong ngành 30 năm. Sang năm 2017 bậc lương của tôi là 4,89. Vậy sang năm nghỉ tôi sẽ được hưởng lương như thế nào?

Tôi làm viêc trong công ty đến tháng 3 năm 2016 thì được 20 năm nay vì sức khỏe yếu tôi muôn làm đơn xin nghỉ tới thâng 6 năm 2016 tôi 55 tuổi vậy tôi xin đi giám đinh để hưởng lương hưi với mức thấp nhất có đươc không ah

Theo quy định pháp luật thì hành vi nào bị cấm trong việc bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em?

Các trường phổ thông làm việc luôn ngày thứ bảy, như vậy các nhân viên văn phòng có phải làm việc hơn 40 giờ/tuần. Có văn bản nào điều chỉnh vấn đề này không?

Theo luật BHXH thì NLĐ đóng đủ 20 năm BHXH ( đv công việc bình thường) , 15 năm ( đói với việc nặng nhọc, độc hại) thì đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Vậy cho em hỏi: 1. Em đi làm năm nay là vừa tròn đóng BHXH 20 năm với chức vụ công việc bình thường, nếu bây giờ xin nghỉ thì mình được hưởng những chế độ gì? Em có thể làm chế độ hưu trí

Xin chào chuyên mục Tôi có vấn đề xin hỏi như sau: Bà xã tôi mang thai tháng thứ 7 và có tham gia đầy đủ các bảo hiểm theo luật định, đóng bảo hiểm nhiều năm rồi. Vậy là lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm hoặc đi trễ 1 giờ trong ngày không? Khi hỏi công ty bà xã tôi đang làm họ nói không được. Xin trả lời giúp tôi như thế nào

Tôi tham gia công tác ở xã và đóng BHXH theo Nghị định số 09 là 14 năm. Năm 2002, tôi chuyển sang làm việc ở một doanh nghiệp và tiếp tục đóng BHXH. Tổng thời gian đóng BHXH của tôi là 22 năm được thể hiện trên cùng một sổ BHXH. Xin hỏi luật gia, tôi có được cộng dồn cả hai thời gian đóng BHXH để giải quyết chế độ hưu trí không?

Cho tôi hỏi : Nhân viên y tế làm việc tại phòng y tế công ty có thuộc đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Công ty tôi là nhà máy sản xuất may mặc- quy mô 1.500 công nhân. hiện có 01 phòng y tế. Yếu tố môi trường theo kết quả đo đạc hàng năm là không có yếu tố nguy hiểm độc hại Chân thành cảm ơn.

Tôi có thời gian đóng BHXH là 29 năm 2 tháng. Trong số thời gian này tôi có 4 năm 2 tháng đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) là công nhân bậc 4, có 11 năm 2 tháng là công nhân bậc 3. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi nhưng cán bộ tổ chức nói tôi chưa đủ 15 năm lao động độc hại (vì chỉ tính cho tôi thời gian làm công nhân tại Nha Trang là 11

Tôi tên Hoàng Thị Loan, tôi có một vài thắc mắc nhờ quý cơ quan giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn. 1. Tôi làm việc tại cơ quan của tôi từ tháng 10/2010. Hiện nay hợp đồng của tôi được xác định là không thời hạn (nhưng không có làm hợp đồng). Tôi sinh con vào 29/4/2013, cơ quan tôi có làm chế độ cho tôi nghỉ thai sản tới 29/10/2013. Nhưng tôi

Trong ngành lâm nghiệp công nhân quản lý bảo vệ rừng-PCCR có phải là nghề nặng nhọc không?. Nếu có thì căn cứ vào đâu.

Kính thưa Luật sư! Mong LS tư vấn cho tôi trường hợp sau đây: Ba tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm nhưng hiện chưa đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Nay vì lý do riêng ba tôi muốn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà ba tôi đang làm việc. Vậy xin LS cho tôi hỏi ngoài trợ