HĐLĐ.
Phải thông báo kết quả thử việc bằng văn bản cho người lao động
Theo quy định tại khoản 1, Điều 29 của Bộ luật Lao động thì khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết HĐLĐ với người lao động.
Điều 7, Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định, trong thời hạn 3 ngày trước khi kết
Xin chào luật sư, Em xin phép được hỏi luật sư một vấn đề như sau: Một người lao động được chuyển từ công nhân lên làm nhân viên văn phòng (công việc không thay đổi) khi đó chức danh của họ cũng thay đổi, tiền lương trong hợp đồng tăng lên và lúc đó sẽ có một phụ lục hợp đồng đính kèm với nội dung thay đổi trên. Vậy em muốn hỏi là nếu họ đang là
Tôi là nhân viên thư viện của trường tiểu học công lập. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Tháng 4/2016, tôi sẽ phải trở lại công việc vì đã hưởng hết chế độ thai sản 6 tháng. Do hoàn cảnh gia đình, tôi muốn nghỉ thêm hai tháng không lương. Phía nhà trường đã chấp thuận. Vậy theo quy định thì 2 tháng tôi nghỉ thêm tôi có phải đóng bảo hiểm xã
. Hết thời gian thử việc 2 tháng họ cũng không ký hợp đồng lao động. Họ nói xem thời gian có gắn bó với công ty không rồi mới ký. - Cho đến nay 3 năm lương thấp quá không đủ sống nên tôi định nghỉ việc, và tiền bảo hiểm xã hội trong 3 năm qua tôi có thể nhờ cơ quan chức năng truy thu tiền bảo hiểm xã hội giúp tôi được không. - Khi khiếu nại lên cơ quan
Tháng 6-2003, tôi được cấp một thửa đất, tôi đã làm nghĩa vụ tài chính và các thủ tục để được cấp sổ đỏ. Thời điểm này tôi chưa kết hôn nên các giấy tờ để làm sổ đỏ chỉ ghi tên tôi. Cuối năm 2003 tôi đăng ký kết hôn. Tháng 3-2004 tôi nhận được sổ đỏ, trên sổ đỏ ghi ngày 12-3-2004 và chỉ mình tôi đứng tên. Vậy thửa đất này là tài sản chung hay là
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Mỹ Dung (TP. Hồ Chí Minh), Công ty của bà Dung xây dựng hệ thống thang, bảng lương, đã được Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội chấp thuận. Sau đó Công ty tuyển dụng, thỏa thuận mức lương với người lao động, tuy nhiên, khi làm hồ sơ tham gia BHXH, cơ quan BHXH không chấp nhận. Lý do cơ quan BHXH đưa ra là thang
Theo phản ánh của bà Thùy Dương (tỉnh Hải Dương), Công ty của bà Dương trả lương cho người lao động bao gồm: Lương cơ bản; phụ cấp trách nhiệm (đối với cấp tổ trưởng trở lên); trợ cấp đi lại (10.000 đồng/ngày/người, tính theo ngày đi làm thực tế của người lao động); trợ cấp chuyên cần (100.000 đồng/người/tháng, nghỉ từ 3 ngày trở lên thì không
Bà Ngô Hồng Nhung (TP. Hà Nội) làm việc tại Công ty TNHH 100% vốn nước ngoài. Hiện nay, công ty của bà Nhung chi trả tiền lương cho người lao động dựa trên mức lương được ghi trong hợp đồng lao động (mức lương cơ bản). Ngày nghỉ phép, nghỉ cưới, nghỉ lễ tết được tính bằng lương cơ bản/26 ngày x số ngày nghỉ; Tiền lương làm thêm giờ bằng lương
Nội dung bạn hỏi: Làm thế nào mình biết được Số bảo hiểm, và công ty có đóng bảo hiểm cho mình không khi hàng tháng công ty vẫn trừ tiền bảo hiểm.
Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trả lời bạn như sau:
Tại các Điều 15 , Điều 18, Điều 20 Chương II Luật BHXH về quyền, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức
Anh Nguyễn Văn A sau khi thử việc 01 tháng thì được Công ty C ký hợp đồng lao động với thời hạn 3 tháng. Kết thúc thời hạn trên, Công ty C lại ký tiếp với anh một hợp đồng khác với thời hạn 3 tháng và không đóng BHXH cho anh A. Khi anh A yêu cầu công ty đóng BHXH cho mình thì lãnh đạo Công ty giải thích đó là hợp đồng thời vụ nên không phải
Tôi là giảng viên theo diện hợp đồng của một trường đại học công lập. Tôi được hưởng lương như một viên chức và tham tất cả các loại hình bảo hiểm theo quy định của Nhà nước. Vừa qua tôi sang nước ngoài học tập và có ý định định cư tại đó. Nay tôi muốn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không thể Việt Nam được. Vậy tôi có thể ủy quyền
lừa đảo chiếm đoạt tài sản của công dân như: mượn xe ô tô của người khác đem lừa đảo để cầm cố, vay mượn tiền không trả… Vụ việc đã kéo dài từ năm 2010 đến nay. Tôi muốn hỏi vụ việc này có bị truy cứu hình sự hay chỉ xử lý dân sự?
Năm 2009 mẹ tôi có vay cá nhân ông Lượng số tiền 17 triệu đồng, sau 3 năm mẹ tôi không trả được nợ đã đem cầm cố giấy tờ nhà đất để khất nợ. Tháng 03/2012 mẹ tôi mất, chúng tôi mới biết mẹ đã vay số nợ lên tới trên 42 triệu. Tôi có gửi đính kèm hồ sơ vay nợ của mẹ tôi, kính mong luật sư tư vấn giúp anh em tôi. Xem chúng tôi có phải trả khoản nợ
sự huyện Tây Sơn, xin từ chối không nhận chế độ 62/2011 của Chính phủ để được tính năm công tác. Khi nghỉ làm chủ tịch UBND xã tôi chưa nhận chế độ gì. Vậy tôi có được cộng thời gian nghĩa vụ quân sự, thời gian làm chủ nhiệm HTX mà không có đóng bảo hiểm và thời gian làm chủ tịch UBND xã vào bảo hiểm xã hội được không? Nếu được thì cần những thủ tục
Thưa luật sư, một bạn đọc gửi đến chương trình câu hỏi như sau: "Vừa qua tôi có ký hợp đồng lao động với công ty. Sau đó công ty đăng ký bảo hiểm xã hội cho tôi nhưng phòng nhân sự lại giữ sổ bảo hiểm không đưa cho tôi giữ”. Bạn đọc này muốn hỏi là việc làm trên của phòng nhân sự có đúng quy định pháp luật không?
pháp luật nào quy định việc này?) - Phải có "căn cứ ủy quyền": ví dụ như em muốn thay mặt ai đó để tham gia tố tụng cho họ, thì cũng phải có giấy của Tòa à, em cứ làm giấy đi đã rồi nếu không có giấy của Tòa thì em cũng có dùng được ủy quyền này để thực hiện công việc tham gia tố tụng đâu, mà pháp luật Việt Nam chán thế nhỉ, quay người ta như chong
Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin kính chào luật sư! Hôm nay tôi có vấn đề này hỏi đáp như sau: Bố mẹ tôi sinh được 3 người con, Chúng tôi đã xây dựng gia đình riêng, Bố tôi có mảnh đất 1400m2 Vì điều kiện không có tiền mua chỗ khác. Bố mẹ tôi chia đều cho 3 anh em trên mảnh đất 1400m2 của Bố mẹ tôi, có Giấy CNQSDĐ cấp cho Bố tôi năm 1999, Trong
hợp nhất định như: người lao động, người sử dụng lao động tham gia BHXH mà không đóng BHXH, đóng không đúng thời gian quy định, đóng không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc … chứ không có trường hợp truy thu đối với thời gian người lao động không tham gia BHXH.
Như vậy, trường hợp của Bạn chỉ tham gia BHYT và BHXH tự nguyện, không
Gia đình tôi chuyên thi công các công trình lăng mộ đá, đá mỹ nghệ. Cơ sở sản xuất của gia đình tôi là một doanh nghiệp tư nhân, có tất cả 8 công nhân viên. Vậy tất cả các công nhân viên trong doanh nghiệp có được tham gia BHXH bắt buộc không, hay chỉ đóng BHXH tự nguyện. Nếu được thì thủ tục như thế nào ?
Tôi nhận ủy quyền từ ông A để thực hiện một số công việc liên quan đến các khoản tiền vay và cho vay của ông A. Công việc đang dang dở thì ông A chết, vợ ông ấy vẫn thỏa thuận để tôi tiếp tục thực hiện ủy quyền. Xin hỏi trong trường hợp này tôi có thể làm tiếp công việc đã được ông A ủy quyền khi không có ý kiến của các người con của ông A?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
