Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm xã hội

Em bắt đầu ký hợp đồng làm việc với công ty  từ tháng 05 năm 2013 đến nay được 10 tháng (hợp đồng lao động 12 tháng). Đến nay 02/2014 công ty yêu cầu em nghỉ việc. Nguyên nhân công ty nói là không phù hợp với công việc .Em có hỏi thì nói do vị trí công việc của em không còn phù hợp với công ty nên cho nghỉ để thay vào người mới. Như

Hồ sơ quản lý công tác phòng cháy và chữa cháy của cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ gồm những tài liệu gì? Nếu cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ không có hồ sơ quản lý về phòng cháy và chữa cháy sẽ bị xử lý như thế nào?

Dạ chào luật sư! Ở chỗ em làm có 1 nhân viên nữ thường xuyên bị chồng đánh đập. Lý do là: Anh chồng chị này nói là chị này ngoại tình (dạ xin nói rõ thời điểm này chị này và chồng đã thuận tình ly hôn). Nhưng nhà chị này ở xa,đường đi lại vắng thì 2,3 ngày liên tiếp bị chồng đón đường bắt phải quỳ gối xuống đường để lấy mũ bảo hiểm đánh. Người

Vợ của ông Trần Duy Khánh (TP. Hà Nội) sinh con phải phẫu thuật và ông được nghỉ 7 ngày làm việc, nhưng đến nay ông Khánh chưa được thanh toán lương ngày nghỉ. Theo trả lời của cơ quan BHXH, chưa có văn bản quy định rõ ràng về ngày nghỉ như thế nào, thứ 7 theo lịch nghỉ của công ty có được tính không. Ông Khánh hỏi, trường hợp của ông phải giải

Bạn tôi vay 40 triệu của anh A, có hợp đồng vay viết tay do hai bên ký. Sau đó, bạn tôi mang số tiền đi đánh bạc và mất hết tiền, giờ không có khả năng trả nợ. Xin hỏi bạn tôi có phải đi tù không?

Xin luật sư cho biết, tổ chức công đoàn có được tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội hay không? Nếu có thì tham gia với những quyền, trách nhiệm như thế nào?

Cho tôi hỏi chế độ thai sản? Thời điểm nghỉ sinh được tính từ thời gian nào? Tôi nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh được không?

Khi người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp và nộp hồ sơ cá nhân cho doanh nghiệp (bao gồm các văn bằng, chứng chỉ...). Xin hỏi luật sư, hiện nay có quy định nào cho doanh nghiệp được quyền hoặc không được quyền sử dụng các văn bằng, chứng chỉ của cá nhân để chứng minh năng lực của doanh nghiệp không?

Vợ chồng tôi đều làm công nhân nhưng ở hai nơi khác nhau và cả hai đều đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi được dự sinh vào ngày 4-8. Tôi được biết khi vợ sinh con thì chồng được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhưng không rõ là được nghỉ bao nhiêu ngày. Nếu phải sinh mổ thì chồng tôi có được nghỉ bù thêm hay không?

Tôi có một vấn đề muốn hỏi luật sư như sau: Tôi có 1 con gái học lớp 5. Sáng ngày 28/11/2013 cháu cùng một bạn khác đi học về thì 2 cháu bị va chạm xe đạp và cả 2 cháu bị ngã. Ngày hôm sau mẹ của cháu gái kia đến tận trường học để đánh con gái tôi. Con gái tôi bị tát 3 cái vào mặt. Vậy xin hỏi người kia làm như vậy thì phải chịu trách nhiệm như