Tôi làm việc ở một bộ phận kinh doanh của một công ty TNHH. Tháng trước tôi đã bị công ty ra quyết định sa thải vì cho rằng tôi tự ý bỏ việc 3 ngày liền trong tháng. Thực chất là do con trai tôi đang bị cấp cứu tại bệnh viện. Tôi có nhờ đồng nghiệp xin phép hộ nhưng không được giám đốc đồng ý. Vậy trong trường hợp này lý do tôi nghỉ việc có
Xin kính chào đồng chí! Tôi xin phép được hỏi 1 việc như sau: Tôi sinh năm 1980, hiện đang là Bí thư Đoàn thanh niên phường. Sau khi tốt nghiệp Trung cấp sư phạm, tôi tham gia làm bí thư chi đoàn khu dân cư từ năm 2000. Sau đó, đến năm 2006 thì tôi làm Bí thư Đoàn phường và Ủy viên thường vụ Quận đoàn.Tôi đã làm Bí thư Đoàn phường được 7 năm (từ
Bà Phạm Thị Lan, công tác tại Ban Quản lý dự án xây dựng công trình nâng cấp, kiên cố hóa kênh Đồng Nê, tỉnh Nam Định, đề nghị giải đáp một số quy định về việc ký phụ lục hợp đồng bổ sung, quyết toán công trình xây dựng vào thời điểm công trình đã hoàn thành và hết thời gian bảo hành. Theo phản ánh của bà Lan, hợp đồng công trình kiên cố hóa
Điều 42 Bộ luật Hình sự năm 1999 quy định: “Người phạm tội phải trả lại tài sản đã chiếm đoạt cho chủ sở hữu hoặc người quản lý hợp pháp, phải sửa chữa hoặc bồi thường thiệt hại vật chất đã được xác định do hành vi phạm tội gây ra. Trong trường hợp phạm tội gây thiệt hại về tinh thần, Toà án buộc người phạm tội phải bồi thường về vật chất, công
Công an xã Tân Trung trong khi đi kiểm tra tình hình trật tự trên địa bàn đã phát hiện và tiến hành lập biên bản vi phạm đối với cơ sở kinh doanh vật liệu xây dựng của Hoàng Đình P như sau: - Chiếm dụng hành lang an toàn giao thông làm nơi buôn bán vật liệu xây dựng; - Đào đường giao thông trái phép. Khi lập biên bản xử lý, tổ công tác gặp phải
trình, vật kiến trúc để tính thuế đối với hoạt động xây dựng. Theo ông Hiển, việc Cục Thuế tỉnh Khánh Hòa ban hành Văn bản này là không đúng quy định, bởi theo Quyết định số 80/2010/QĐ-TTg ngày 9/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ thì phí thuộc lĩnh vực xây dựng, công nghiệp được miễn. Ông Hiển đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải đáp.
luật sư nói rõ hơn về các tiêu chuẩn tuyển sinh (về trình độ chuyên môn của các chuyên ngành đào tạo, về thâm niên chuyên môn). Để chúng tôi nắm bặt được và chuẩn bị cho việc thi tuyển.
Tôi đang công tác tại Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang. Tôi được ký hợp đồng vào ngày 1/10/2010 và được Phòng Nội vụ và Chủ tịch huyện duyệt với nội dung hợp đồng trong biên chế, được phân công bên mảng một cửa, nhận và trả kết quả hồ sơ đăng ký giấy phép cất nhà. Đến tháng 12, tôi được cơ quan gửi danh sách đi thi công
Tôi hiện đang là cán bộ hợp đồng Văn hóa Thông tin tại xã Hồng Thái Tây. Theo chủ trương của tỉnh từ nay đến 2016 sẽ không tổ chức thi tuyển công chức. Trong khi đó thời gian công tác của tôi tại UBND xã là hơn 1 năm. Tôi được UBND xã ký hợp đồng 3 tháng 1 lần với mức hưởng lương tối thiểu 1.150.000đ, không có thêm chế độ nào khác. Được biết
Kính thưa quý sở cho phép tôi được hỏi: Tôi làm kế toán tại đơn vị trường học được 6 năm với hình thức hợp đồng chưa biện chế vậy choTôi hỏi tôi có thuộc đối tượng được luân chuyển theo quy định không?
những đối tượng được quy định tại khoản 1 Điều 1 và khoản 4 Điều 2 của Thông tư được chi tiền ăn ca. Tuy nhiên, khi bà Huyền đi tập huấn thì được Bộ Tài chính cho biết, Ban quản lý dự án không có tiền ăn ca mà chỉ có những người làm việc tại công trường có tiền ăn ca. Bà Huyền đề nghị cơ quan chức năng cho biết, theo Thông tư trên bà có được tiền ăn ca
Tháng 8 năm 2005, trong đợt kiểm tra, giám sát việc khai thác, sử dụng các công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị trên địa bàn, cán bộ phụ trách xây dựng phường QT, thành phố Lạng Sơn, phát hiện hộ gia đình ông Phạm Văn T ở trong ngõ X, phố N thuộc phường quản lý, đã có hành vi tự đục đường ống cấp nước của thành phố để dẫn nước vào nhà sử dụng mà
đình bà Vân đã làm hồ sơ đề nghị được cấp phép xây dựng nhà 4 tầng. Tuy nhiên, theo trả lời của cán bộ địa chính, đất của gia đình vẫn trong quy hoạch nên chỉ được phép xây dựng 2 tầng. Khu vực gia đình bà Vân đã nằm trong quy hoạch 25 năm, hiện gia đình đông người nên bà Vân đề nghị cơ quan chức năng xem xét để gia đình được xây dựng thêm tầng 3 (cao
thống nhất bằng văn bản của Sở Xây dựng; Các trường hợp quy hoạch chi tiết sau không thuộc thẩm quyền phê duyệt của Ủy ban nhân dân cấp huyện: Nhiệm vụ và đồ án quy hoạch chi tiết của khu vực có ý nghĩa đặc biệt quan trọng về chính trị, kinh tế - xã hội, văn hoá, lịch sử, của quốc gia theo quy định của Chính phủ nằm trong phạm vi địa giới hành chính
được thanh toán chế độ nghỉ việc hưởng BHXH được thể hiện ở văn bản pháp luật nào? 2. Quy định về việc tính lương hưu hiện nay như thế nào? Theo tôi được biết là với trường hợp được hưởng lương hưu thì tính với mức bình quân hệ số lương của 5 năm sau cùng tham gia BHXH. Tuy nhiên, nếu ở trường hợp hệ số lương của 5 năm sau cùng này lại thấp hơn hệ số
Tháng 11/2004, tôi được tuyển dụng làm công chức Văn phòng - Thống kê, hiện nay vẫn đang công tác với chức danh này. Trước đó, tháng 2/1985 tôi đi bộ đội và đến tháng 8/1988 xuất ngũ về địa phương, thời gian trong quân đội là 3 năm 6 tháng. Trong đó làm nhiệm vụ tại quần đảo Trường Sa là 2 năm. Căn cứ Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg, ngày 09
Công ty nơi tôi công tác mới thực hiện cổ phần hoá từ DNNN và được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh từ tháng 4/2007 và hiện đang thực hiện sắp xếp, bố trí lại lao động. Vậy người lao động dôi dư ở công ty được thực hiện theo chế độ nào? Theo nghị định 155/2004/NĐ-CP hay nghị định 110/2007/NĐ-CP? Bản thân tôi đã đóng BHXH 31 năm, nhưng tuổi đời
thúc quá trình học, bắt đầu công tác, nếu không phục vụ đủ 5 năm sẽ phải bồi thường 100% chi phí đào tạo và cộng thêm lãi suất bằng 150% lãi suất ngân hàng. Nay tôi muốn nghỉ việc để chuyển sang công ty khác. Vậy tôi có thể bồi thường theo dạng trả góp hay không?
Điều 248 Bộ luật Hình sự quy định về “Tội đánh bạc” như sau:
“1. Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng đã bị kết án về tội này hoặc tội quy định tại Điều 249 của Bộ luật này, chưa được
thuận trong hợp đồng lao động; (Tôi nghĩ tôi năm trong trường hợp này: vì cty tháng nào cũng trả lương chậm so với hợp đồng khoảng 1-2 tuần). 2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước: a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
