, bảo hiểm xã hội, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Toà án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;
e) Nếu tranh chấp phát sinh từ việc sử dụng lao động của người cai thầu hoặc người có vai trò trung gian thì nguyên đơn
mang tên bạn - là giấy chứng nhận do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho người sử dụng đất để bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng đất.
2. Nếu bạn không muốn đứng tên trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở đó mà để cho bố mẹ bạn đứng tên thì bố mẹ bạn có thể lập di chúc định đoạt tài sản cho một mình bạn
Tôi là công dân Ma-rốc. Tôi đã sống ở Việt Nam khoảng 7 năm và đăng ký kết hôn với người Việt Nam 4 năm và có một con gái 2 tuổi. Tôi muốn hỏi, vợ tôi có sổ hộ khẩu thường trú nhưng chỉ đăng ký cho cô ấy và con gái tôi. Theo lời vợ tôi thì tôi không thể đăng ký trong sổ hộ khẩu vì tôi chỉ có thẻ tạm trú (có thời hạn 3 năm một). Nếu tôi muốn
Đơn vị em sản xuất thiết bị mầm non và đồ chơi mầm non đang trong quá trình thành lập. Cho em hỏi sau thời gian bao lâu thì phải bắt buộc đăng ký BHXH vậy ạ? Trong trường hợp công ty chưa có doanh thu và chưa có lao động thì có cần đăng ký không? Và thủ tục để đăng ký như thế nào? Xin cảm ơn !
của chương trình đào tạo và hoạt động khoa học công nghệ.
d/ Có khu vực cho cán bộ, giáo viên và học viên nghỉ giải lao, nghỉ giữa giờ.
e/ Được cơ quan có thẩm quyền cho phép.
2.2. Thẩm quyền cấp phép
Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo
2.3. Hồ sơ đề nghị cấp phép
a) Tờ trình đề nghị cấp phép hoạt động đào tạo, bồi dưỡng
Kính gửi luật sư, Công ty chúng tôi là công ty 100% vốn nước ngoài, được thành lập từ năm 2013 tại khu vực chế xuất Gần đây chúng tôi có nhận được thông báo của sở lao động và thương binh xã hội tỉnh về việc vi phạm của công ty với nội dung sau: 1. Công ty chưa thành lập tổ chức công đoàn theo quy định tại khoản 1 điều 189 Bộ luật Lao
Tôi và chồng tôi kết hôn năm 2011, chồng tôi là Thượng úy quân đội. Tháng 7/2015 chồng tôi mất do bệnh ung thư. Chúng tôi có 1 con nhỏ được 3 tuổi. Chồng tôi mất không để lại tài sản gì, chúng tôi chưa có nhà riêng vẫn ở tập thể. Sau khi chồng tôi mất nhà nước có cho chế độ tuất hàng tháng theo quy định của pháp luật, kèm theo hỗ trợ của ngân
tôi bế con về nhà chơi thì gia đình nhà vợ báo công an nói tôi bắt cóc con tôi. Tôi xin được hỏi tôi phải làm gì để được thăm con và chăm sóc cháu Hiện tại vợ chồng tôi chưa ly hôn.
Về quy định đối với thành lập các trung tâm ngoại ngữ, trung tâm tin học, bồi dưỡng văn hóa:
I/ Điều kiện :Tổ chức hay cá nhân đứng tên mở Trung tâm Ngoại ngữ, Tin học, Bồi dưỡng văn hóa được xét cấp quyết định và giấy phép hoạt động khi đảm bảo các điều kiện sau :
1. Về cơ sở vật chất :
- Số phòng học tối thiểu (tại 01 địa
1. Chi nhánh của doanh nghiệp được giải thể theo quyết định của chính doanh nghiệp đó hoặc theo quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Hồ sơ giải thể chi nhánh bao gồm:
a) Quyết định của doanh nghiệp về giải thể chi nhánh hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh
đứng đầu tổ chức KH&CN (trường hợp cá nhân tự thành lập tổ chức KH&CN)
Đăng tin giải thể tổ chức KH&CN trên Báo địa phương hoặc báo hàng ngày của Trung ương ba số liên tiếp
Báo cáo bằng văn bản về việc giải quyết xong các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, hợp đồng giao kết, nghĩa vụ tài chính, khoản nợ (nếu có
Công ty 100% vốn Nhật sắp được thành lập và đi vào hoạt động chuyên về lĩnh vực giới thiệu việc làm, phái cử thông dịch, biên dịch. Xin hỏi, công ty có phải thực hiện việc báo cáo định kỳ không? Cần lưu ý vấn đề gì về mặt pháp luật không?
1. Chi nhánh của doanh nghiệp được giải thể theo quyết định của chính doanh nghiệp đó hoặc theo quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Hồ sơ giải thể chi nhánh bao gồm:
a) Quyết định của doanh nghiệp về giải thể chi nhánh hoặc quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh
Chào Luật sư, Cty tôi đã nhận được thông báo khóa MST vào ngày 14/10/2010. Tôi đã làm quyết định giải thể trước ngày nhận được thông báo MST nhưng Sở Kế hoạch không chấp nhận. Như vậy là như thế nào? Vấn đề thứ 2: Trong biên bản họp hội đồng thành viên về giải thể cty. Giấy chứng nhận ĐKKD là 8 người. Như vậy thì bao nhiêu người ký tên trong biên
động nữa có làm thủ tục giống như DNTN không? Chế độ bảo hành thì cần áp dụng theo qui định nào cho phù hợp và không gây ảnh hưởng tới khách hàng? ..... Xin cảm ơn!
chức KH&CN (trường hợp cá nhân tự thành lập tổ chức KH&CN)
Đăng tin giải thể tổ chức KH&CN trên Báo địa phương hoặc báo hàng ngày của Trung ương ba số liên tiếp
Báo cáo bằng văn bản về việc giải quyết xong các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, hợp đồng giao kết, nghĩa vụ tài chính, khoản nợ (nếu có).Giấy chứng
Xin chào LS, Xin LS tư vấn giùm em. Hiện cty em là cty TNHH 100% vốn nước ngoài với chức năng XNK hàng hóa từ Hàn Quốc về VN và ngược lại, cty chi mới thành lập nhưng chưa đi vào hoạt động vì đang trong thời gian sửa đổi (tên cty, ngành nghề kinh doanh, địa điểm cty, thêm thành viên góp vốn) nhưng vẫn chưa được chấp nhận hồ sơ. Nay công ty em
Chào Luật Sư! Em có một vài vấn đề thắc mắc mong Luật sư giúp em với ạ! Công ty em hoạt động kinh doanh thua lỗ nên xin ngừng hoạt động từ tháng 5/2012 đến 5/2013, nhưng đến 5/2013 vẫn không thể hoạt động lại được nữa nên Sếp muốn làm thủ tục giải thể doanh nghiệp. Mà em không biết thủ tục giải thể cần có những công văn, biên bản như thế nào
HTX nông nghiệp Phú Châu có trụ sở đóng tại xã M, huyện K tỉnh Lạng Sơn bắt đầu hoạt động từ ngày 15/02/1998 với 80 xã viên và 45 lao động làm thuê. Trong thời gian ba năm gần đây, HTX Phú Châu hoạt động không hiệu quả, thường xuyên trả lương chậm cho người lao động. Sau nhiều lần kiểm tra, Phòng Kinh tế - Tài chính huyện K nơi HTX nông nghiệp
Kính gửi Tư Vấn Pháp Luật. Tôi là Lê văn Thanh sinh tháng 1 năm 1957. Cách đây 1 năm tôi nghỉ việc ở công ty cũ. Ở thời điểm này tôi đã có thời gian đóng bảo hiểm liên tục là 31 năm 4 tháng. Hiện nay tôi đang làm việc cho một công ty khác. Thấy tôi đã có thời gian đóng bảo hiểm vượt quá thời gian quy định (30 năm) nên công ty mới không tiến hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
