Vợ chồng đã ly hôn, bản án, quyết định của tòa án đã có hiệu lực pháp luật nhưng trong quá trình giải quyết việc ly hôn không yêu cầu giải quyết tài sản chung, sau khi ly hôn lại có tranh chấp về tài sản chung và có yêu cầu tòa án giải quyết bằng vụ án khác , thời hiệu được xác định như thế nào?
Anh/Chị giúp em những thủ tục cần thiết để chuyển đổi từ Công ty TNHH Một thành viên thành Doanh nghiệp tư nhân. Mong ! Xin chân thành cảm ơn ! thitran****@gmail.com
Xin chào Sở KH-ĐT tỉnh Bình Phước, Xin quí cơ quan giải đáp và hướng dẫn tôi thắc mắc sau: Tôi thành lập công ty cổ phần ngành nghề chính là "Hoạt động kiến trúc và giám sát,tư vấn thiết kế xây dựng dân dụng công nghiệp, cầu đường..." như vậy tôi có cần chứng chỉ gì không? và chứng chỉ đó phải là của người đứng đầu công ty hay sao ah? Kính mong
Kính thưa Sở Xây dựng. Vừa qua em có nhờ quý Sở giải đáp về trường hợp Chủ đầu tư Chung cư Long Thịnh áp dụng sai các quy định của Nhà nước trong cách tính diện tích chung cư và tỷ lệ số tiền người mua ứng trước cho Chủ đầu tư để thực hiện dự án. Vậy, họ thực hiện sai quy định thì Sở ban ngành nào có trách nhiệm quản lý và tiếp nhận đơn phản ánh
Tại Nghị định số 63/2014/NĐ-CP, ngày 26/6/2014 của Chính Phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà thầu, em đọc nhưng có một số điểm chưa hiểu rõ, Em kính mong sở xây dựng giải đáp giúp, cụ thể: 1. Tại Khoản 3 Điều 2 có ghi: Nhà thầu tư vấn có thể tham gia cung cấp một hoặc nhiều dịch vụ tư vấn cho cùng một
Tôi là Giám đốc công ty TNHH Kim Ngưu (2 thành viên) thành lập ngày 24/12/2007 và đã thi công nhiều công trình (nhỏ) Chủ đầu tư là UBND thị trấn Bình Định, khi đó vợ tôi làm CTHLHPN thị trấn Bình Định và tất cả các công trình cty tôi thi công đều đạt chất lượng. Đến năm 2010 vợ tôi đảm nhận chức phó chủ tịch UBND thị trấn Bình Định (phụ trách văn
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
diện giải phòng mặt bằng để nâng cấp trục đường QL19. Sau khi đo đạc và kiểm kê giấy tờ, tài sản nhà cửa thì: 1. Ban bồi thường chỉ giải quyết bồi thường cho nhà chúng tôi 190m2 đất như trong giấy tờ UBND phường lưu giữ, 200m2 còn lại ban đầu chỉ được bồi thường bằng giá đất vườn (50% giá đất ở), nhưng sau đó ban bồi thường bảo là đất chiếm dụng nên
ra tranh chấp lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động hoặc giữa người lao động với thành viên trong hộ gia đình, người sử dụng lao động và người lao động cùng nhau thương lượng, giải quyết. Trường hợp một trong hai bên không thống nhất thì có thể yêu cầu hòa giải viên lao động hoặc tòa án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo
và nghĩa vụ giữa công ty cho thuê lại lao động và công ty sử dụng lao động cho thuê lại, giữa công ty cho thuê lại lao động và người lao động (được gửi đi làm việc ở một công ty khác), và giữa “công ty sử dụng lao động” và người lao động cho thuê lại giúp xác định trách nhiệm giữa các chủ thể có liên quan. Công ty cho thuê lại lao động sẽ phải chịu
và BHTN cho bạn là không đúng với quy định pháp luật.
Để đảm bảo quyền lợi của mình và những người lao động khác, Sở Lao động - Thương binh và Xã hộiđề nghị bạn gửi đơn kiến nghị đến Ban lãnh đạo công ty để được giải quyết theo quy định pháp luật. Nếu công ty không giải quyết, bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động - Thương
Kính gửi: Sở LĐ TB XH, Công ty tôi là công ty TNHH và hiện đang bảo lãnh người nước ngoài làm việc. Sở cho tôi hỏi nếu công ty tôi giải thể, thì giấy phép lao động của những người nước ngoài này sẽ như thế nào? Những người nước ngoài này sẽ vẫn có thể sử dụng giấy phép này làm việc cho một công ty khác cùng chức năng đến khi giấy phép hết hạn sử
Chúng tôi kết hôn đã trên 20 năm, do chồng tôi không còn chung thủy nữa nên tôi phải chia tay. Chúng tôi có một số tài sản, gồm nhà ở, đất trang trại, xe hơi … Chồng tôi làm việc cho công ty, tôi trực tiếp sản xuất nông nghiệp, xin hỏi khi ly hôn thì tài sản này được chia như thế nào? Lê Thị Kim Loan (Cam Ranh)
Khi được GĐ Cty chấp nhận theo "Đơn xin nghỉ việc" và ra quyết định như(file đính kèm) và gởi BH làm chế độ. Công ty chưa có hướng giải quyết trợ cấp 1 năm 1/2 tháng lương.Xin Quý sở tham mưu giúp để Cty giải quyết và người lao động không bị thiệt (thơi gian công tác của tôi 34 năm).Xin chân thành cảm ơn.
Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi thông tin sau ạ: Em có đi làm công ty ADplus chức vụ Trưởng phòng nhân sự. Lúc mới vào công ty thì anh Giám đốc (GD) có thông báo với em là sẻ thử việc trong vòng 3 tuần không hưởng lương ( ngày bắt đầu thử việc là 16-04-2015) nhưng em thông báo với anh GD là e chấp nhận thử việc không lương đến hết tháng 05
Em làgiáo viên trường mầm non tư thục ánh khuyên thuộc công ty xây dựng tiến lập xã hoà tiến-hòa vang.em sinh con tu ngay 23/2/2015 và đã nộp giấy chứng sinh sau đó mấy ngày đến nay em vẫn chưa nhận được tiền sinh.em nghe chị kế toán trong trường nói là tháng 6 hay tháng 8/2015 em mới nhận được tiền sinh vì phải chờ bên bhxh giaỉ quyết theo quý
bán hết,nhưng chưa giải thể. Trường hợp này tôi có thể xin chốt sổ đến tháng 3/2011 được không? Thủ tục như thế nào? Công ty thứ 2-tại Q.Ngũ Hành Sơn-Đà Nẵng: tôi tham gia BHXH từ t3/2013 đến t12/2013,tiếp từ số sổ trên, nhưng công ty chỉ mới đóng đến t4/2013 thôi. Công ty vẫn đang hoạt động bình thường cho đến nay. Trường hợp này tôi có thể xin đóng
giải thích Quyết Định kỷ luật chỉ mang tính chất nội bộ không áp dụng là BHTN. Tôi quay lại cty gặp giám đốc xin quyết định chấm dứt hợp đồng , tôi cũng trình bày lý do xin quyết định chấm dứt hợp đồng như bên BH hướng dẫn nhưng giám đốc không ra quyết định chấm dứt hợp đồng, giám đốc giải thích cty chỉ có 1 quyết định này, mỗi người chỉ có 1 quyết
là:
1. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
2. Cặp vợ chồng sinh con lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên.
3. Cặp vợ chồng đã