xin được nghỉ việc và đã được chấp thuận (ngày 27-7-2015 bàn giao). Ngày 4-7-2015, do có chuyện đột xuất tại gia đình, tôi nghỉ việc mà không báo trước, mặc dù có gọi điện cho tổ trưởng, nhưng không thể liên lạc được, tôi có nhờ một chị làm cùng thông báo. Nhưng đến ngày 10-7-2015, tôi được chị làm cùng báo là công ty đã gạch tên và không thanh toán
Cho tôi hỏi hiện nay văn bản nào của Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian báo giảm cho lao động thôi việc. Vì Công ty tôi có ký quyết định chấm dứt HĐLĐ vào ngày 01/03/2013 cho người lao động nhưng trong quyết định này thì thời gian chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 01/10/2012. Do vậy, khi Công ty làm thủ tục báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động
lắt nhắt, hạch sách lúc thanh toán) Số tiền công nợ cũng rất lớn, nên chúng tôi có tính đến phương án khởi kiện, họ cũng có kế hoạch giải thể hay sát nhập, nói chung cơ cấu lại trong thời gian tới Giờ muốn hỏi các luật sư: mua hàng chỉ có hoá đơn, các thoả thuận về trả chậm bằng miệng (vị phó giám đốc đối tác giờ cũng đã nghỉ) thì có cơ sở nào nhằm
khác biệt với mọi người, thậm chí lúc trước tôi làm việc được mà còn bị xếp loại B cuối tháng, tôi đã phản ánh lên xếp nên cũng đã 4-5 lần cùng nhau lên xếp họp, có lần có cả công đoàn, nhưng cuối cùng việc cũng chẳng giải quyết đc gì tốt hơn mà chị ấy càng ngày càng đì tôi hơn, công việc của phòng (kế toán) tôi đã từng làm qua hết và tôi có thể làm
Xin luật sư tư vấn giúp tôi một việc như sau, tôi xin chân thành cảm tạ. Nguyên trước kia tôi và vợ tôi làm đơn ly hôn gửi tòa án giải quyết, trong thời gian chờ tòa án giải quyết, vợ chồng tôi cùng thống nhất bán căn nhà là tài sản chung của chúng tôi để thanh lý nợ cho ngân hàng, số tiền còn dư lại sau khi thanh lý nợ cho ngân hàng là một tỷ
hàng nội thất tàu biển từ Trung Quốc, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Đức, Northway, Arapsaudi.... Điều tôi muốn hỏi là: - Chúng tôi có thể cùng đứng tên thành lập công ty không? Và theo phần trăm 50-50 được không? Chúng tôi muốn công ty đặt văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh. - Nếu không thì chúng tôi có thể thành lập công ty như thế nào mới có
.Sau thời gian bao lâu, Công ty TNHH A không giải quyết chế độ thôi việc của tôi thì tôi có quyền khởi kiện Công ty, thủ tục khởi kiện như thế nào để hợp lệ? d. Nếu công ty có ý định truy tố hình sự tôi, thì có quy định nào sau thời gian bao lâu kể từ ngày tôi nghỉ việc phải khởi kiện hay không (Vì hiện tại tôi nhận thấy vị Tổng GĐ này chỉ hù dọa nhằm trốn
Kính chào luật sư Công ty em làm bên lĩnh vực xây dựng, hiện nay không có nhu cầu hoạt động nữa nhưng muốn làm thủ tục giải thể (hiện công ty em không nợ bất kỳ đơn vị và cá nhân cũng như không nợ cơ quan thuế đồng nao). Nhưng hiện tại công ty đang bị các đối tác nợ rất nhiều, việc đòi nợ có thể phải mất thời gian dài. Nhưng ý chủ doanh nghiệp
thì bên phía công ty làm như vậy là sai pháp luật đúng không và nhân viên như em thì phải làm gì để có thể đòi lại quyền lợi của mình được. Kính mong Luật sư tư vấn giúp em. Em chân thành cảm ơn!
Tôi hiện đang làm kế toán cho công ty nhà nước. Tháng 12 năm 2012 tôi sinh con, tôi đã bắt đầu bàn giao công việc kế toán cho 1 chị cùng công ty vào tháng 10 năm 2012. Sau khi bàn giao công việc tôi vẫn đi làm và nghỉ thai sản vào tháng 11 năm 2012. Tháng 4 năm 2013 tôi đi làm trở lại nhưng chị cùng phòng nhận bàn giao công việc của tôi chưa
Anh tôi năm nay 25t đã có vợ và giao cấu với trẻ em 15t mà anh ấy không hề cố ý chỉ do ảnh có một chút rượu trong người và đã thực hiện hành viên ấy nhưng không thành công và bị gđ bên gái kiện và hiện nay anh ấy bị bắt không biết án phạt là nhiêu năm, xin các luật sư giải đáp cho em ?...Em cảm ơn.
Xin các luật sư giúp tôi tìm biện pháp giải quyết tốt nhất. Vừa rồi hai vợ chồng tôi có vay mượn và mua một căn nhà trị giá 1ty 500 triệu để ở. Khi đến hỏi mua do vợ chồng cũng thích căn nhà nên quyết định mua. nhưng khi đặt cọc yêu cầu trình bản gốc thì họ nói thế chấp tại ngân hàng và yêu cầu vợ chồng tôi trả tiền vay ngân hàng 200 triệu cộng
đồng mới sau này vẫn ghi là 1 tỷ 7, và bản hợp đồng này đích tay mợ kia viết và vẫn chỉ mới có chữ ký của mẹ cháu thôi, bố cháu chưa ký. Cả bản giấy biên nhận tiền và bản hợp đồng sau này đều chưa có công chứng của xã. Tuy nhiên, vơ chồng cậu mợ kia muốn trả trước 1 tỷ, còn đòi chịu lại 5 trăm triệu. Bố mẹ cháu không đồng ý và sau này bố cháu mới biết
Gia đình tôi có một thửa đất tại Quảng Trị (có sổ đỏ, liên tục đóng thuế đất). Vì quan hệ họ hàng chúng tôi cho ông B mượn đất. Sau đó ông B đã xây nhà cấp 4 và sống trên đất hơn 10 năm nay. Nay gia đình tôi đòi lại đất cho mượn, đã gặp ông B, nhưng ông B không muốn trả, thậm chí còn gây sự... Nhờ công ty luật Thái An tư vấn: Để đòi đất chúng
Tôi chuẩn bị làm đám cưới và dự định cưới xong chúng tôi đi Đà Lạt chơi một tuần hưởng tuần trăng mật. Khi lên báo với công ty xin nghỉ phép thì bên văn phòng cho biết là theo luật tôi chỉ được nghỉ 3 ngày (hưởng nguyên lương), nếu xin thêm 4 ngày nghỉ nữa thì công ty vẫn giải quyết nhưng không tính lương. Việc này pháp luật quy định ra sao
Việc xác định giá trị hàng hóa sẽ thực hiện ra sao để làm căn cứ quyết định biện pháp xử phạt hành chính hay hình sự. Công ty tôi vừa bị tịch thu lô hàng do xác định vi phạm sở hữu trí tuệ. Xin hỏi luật sư, việc xác định giá trị hàng hóa để phạt hành chính được thực hiện như thế nào? Nguyễn Thành Tín
việc (dù chưa có quyết định). Hiện giờ công ty chưa thanh toán tiền lương và trả sổ bảo hiểm cho tôi. Vậy tiền lương của tôi làm bao nhiêu ngày tính bấy nhiêu (45 ngày)hay là chỉ tính một tháng (30 ngày) và thời gian giải quyết mọi chuyện là bao lâu? Chu Bích Thảo (bichthao131194@gmail.com); Thu Hà (ha_1361992@yahoo.com)
(PLO)- Hợp đồng lao động được thể hiện bằng văn bản, lời nói. Tôi được công ty nhận vào làm may túi xách với thời gian hai tháng. Chị đại diên công ty cho biết đến ngày 15 hành tháng công ty sẽ phát lương cho tôi và không ký hợp đồng lao động bằng giấy tờ. Chị ấy nói do tôi làm thời vụ hai tháng nên công ty chỉ nói miệng đúng hay không? Nguyen
(PLO)- Nếu bên nào vi phạm hợp đồng thì bên bị vi phạm có quyền khởi kiện yêu cầu bên vi phạm bồi thường thiệt hại. Tôi được công ty môi giới ở Việt Nam giới thiệu sang nước ngoài làm việc và tôi đã làm việc ở đây gần một tháng. Hợp đồng tôi ký với công ty ở Việt Nam có quy định một tháng lương là 1.000 USD và chủ bao ăn ngày ba bữa nhưng thật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
