thường;
4. Trong trường hợp súc vật thả rông theo tập quán mà gây thiệt hại thì chủ sở hữu súc vật đó phải bồi thường theo tập quán nhưng không được trái pháp luật, đạo đức xã hội.”
Như vậy, bồi thường thiệt hại do súc vật gây ra là trách nhiệm dân sự ngoài hợp đồng của chủ sở hữu, người chiếm hữu hoặc người thứ ba khi họ có lỗi để súc vật gây
Thưa luật sư, cháu sinh ngày 29.3.1997 vì 1 lúc nổi lòng tham cháu đã nhìn thấy 1 chiếc SH để bên đường trên xe còn cắm cả chìa khóa xe mà lúc đó không có ai nên cháu đã lấy xe. Vài ngày sau đó thì cháu đã liên lạc với chủ nhà và bảo người ta chuộc xe.với giá 13 triệu. Gia đình người ta cũng đồng ý. sau khi bị bắt và đã được CA xác minh là
Xây dựng quy hoạch phát triển ngành nghề nông thôn được quy định như thế nào? Ba tôi là một cán bộ huyện, ông làm việc chủ yếu về các công tác liên quan đến khuyến nông, phát triển ngành nghề nông thôn. Gần đây ba tôi có tham gia báo cáo một số hoạt động liên quan lĩnh vực này, tuy chúng tôi có tìm hiểu qua nhưng vẫn chưa rõ quy định trên. Và
Thế nào là đất công ích của xã? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi, đất công ích xã có phải là đất 5% hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.
Do đó, khi công ty bạn thay đổi cơ cấu công nghệ mà chưa có phương án sử dụng lao động nhằm tạo điều kiện cho người lao động được làm việc tiếp thì công ty bạn hoàn toàn có quyền cho người lao động thôi việc. Nhưng phải thực hiện các nghĩa
Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động
-12.2013, từ 1.1.2014 đến nay em có hợp đồng không xáđào tạo huấn luyện lại nhân viên để tiếp tục thực hiện hợp đồng. Trường hợp của em, em làm cộng tác viên từ tháng c định thời hạn thì mức bồi thường là bao nhiêu? Theo luật, NLĐ được hưởng bồi thường theo luật bao gồm trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm hay chỉ một trong hai?
không còn nguồn hàng ổn định, không có hợp đồng mới nên phải thay đổi mặt hàng sản xuất từ chủng loại hàng hóa là quần Jean sang quần tây. Công ty có trao đổi với anh Lợi nhưng anh cho biết không biết kỹ thuật quần tây. Bên cạnh đó, công ty có nhiều khó khăn nên chưa có điều kiện đào tạo lại tay nghề cho anh Lợi. Do vậy, công ty quyết định giảm biên
Trước 1975 gia đình tôi có 1 mảnh đất 1400 m2, sau 1975, ko rõ nguyên nhân bị xuông công quỹ vào hợp tác xã , sau đó ko bt nguyên nhân gia đình bị chia thành hộ phi nông nghiệp , chỉ còn sở hữu 600/ 1400 m2 của mảnh đất, rất phi lý . bà nội ( trồng rau ---> đem bán thì gọi là tiểu thương, bố làm đủ mọi nghề ---> thủ công) trong khi ng dc phân
nuôi, nếu các bên không có thoả thuận khác.
Điều 95 Luật Hôn nhân và gia đình quy định về nguyên tắc chia tài sản khi ly hôn được quy định như sau:
1. Việc chia tài sản khi ly hôn do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì yêu cầu Toà án giải quyết. Tài sản riêng của bên nào thì thuộc quyền sở hữu của bên đó.
2. Việc chia tài
Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là giám đốc của công ty tư nhân về xuất nhập khẩu. Tôi có 1 công nhân hiện đang có con nhỏ dưới 2 tuổi. Do tôi nói là nếu chị không làm tốt thì tháng sau tôi cho chị nghỉ việc. Vừa nói xong thì công nhân này đùng đùng đứng lên và đòi nghỉ việc, yêu cầu thanh toán tiền lương ngay. Tôi cũng
công ty.
16. Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ; xây dựng và sử dụng thương hiệu; phân công chuyên môn hóa, hợp tác, tiếp cận và chia sẻ thông tin, thị trường, nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ của Tổng công ty.
17. Quyết định việc góp vốn, tỷ lệ nắm giữ, tăng, giảm vốn của Tổng công ty tại các doanh
, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản về kết quả thanh lý tài sản, Chấp hành viên thực hiện phương án phân chia tài sản theo quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về thủ tục thi hành quyết định tuyên bố phá sản. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại
Thanh toán nợ khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản như thế nào? Anh trai em (Bên B: Đội thi công) có nhận thi công công trình cho một công ty CP (Bên A), hai bên có ký kết hợp đồng cụ thể (bao gồm vật tư, NVL, nhân công, ca máy). Bên B đã thi công xong công trình theo các điều khoản trong hợp đồng, đã ký hồ sơ nghiệm thu giá trị KL thực hiện
côi đã giao sổ đỏ, cùng giấy bán ruộng không thời hạn cho gia đình em. Từ đó đến nay gia đình em vẫn canh tác trên mảnh ruộng của ông Côi. Ngày 20/ 11/ 2012 thực hiện phương án dồn điền đổi thửa của xã, mảnh ruộng mà gia đình em mua của ông Côi được nhập vào ruộng của gia đình em thành một thửa lớn để dễ canh tác. ngày 21/ 12/ 2012 khi ban dồn điền
gia đình cháu sinh sống bây giờ (nhà cháu ở Tứ Hiệp-Thanh Trì-Hà Nội) Trước đây khi được hợp tác xã cấp ruộng đất thì nhà cháu được chia 6 suất. Nhà cháu 5 suất của 5 thành viên và 1 suất của bà nội cháu. Bà cháu mất năm 2003,từ thời điểm đấy tính đến bây giờ năm 2013 bố mẹ cháu vẫn làm ruộng. Đến nay khi có dự án lấy ruộng và được đền bù thì các bác
đình tôi đã co giấy CNQSD Đ do chủ tịch huyện ký, nhưng do điều kiện công tác, cả nhà chúng tôi công tác ở Miền nam, ruộng vườn cho thuê. Tháng 12/ 2015 tôi có phép về quê nghe người thuê báo xã lấy đất nên tôi khiếu nại lên huyện thi kết luận giải quyết như trên. Vi ly do công tác, tôi đã hợp đồng dịch vụ pháp lý ủy quyền cho Văn phòng Luật ở Nghệ
Điều kiện và cách tính hưởng lương hưu. Tôi sinh ngày 5/9/1961, vào công tác tại một Công ty trong ngành Đường sắt từ tháng 5/1986, sổ bảo hiểm ghi tháng 9/1987. Tôi muốn nghỉ hưu tháng 12/2016. Vậy cách tính thế nào, tôi được hưởng lương hưu khi nghỉ là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tổng công ty.
16. Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ; xây dựng và sử dụng thương hiệu; phân công chuyên môn hóa, hợp tác, tiếp cận và chia sẻ thông tin, thị trường, nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ của Tổng công ty.
17. Quyết định việc góp vốn, tỷ lệ nắm giữ, tăng, giảm vốn của Tổng công ty tại các
Thanh toán lương như thế nào khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi: Công ty tôi đợt vừa rồi cho nghỉ một vài nhân viên, sau khi đàm phán thì công ty ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa công ty và các nhân viên đó. Nhân viên ký hợp đồng 45 ngày sẽ được báo trước 45 ngày và 45 ngày đó sẽ được trả lương vào lương tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
