Bạn hãy liên hệ với đơn vị cũ để nhận sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), sau đó nộp cho đơn vị mới mà Bạn đang việc và đóng BHXH để đơn vị liên hệ với cơ quan BHXH thực hiện gộp sổ BHXH theo quy định tại Điều 63 Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số
Tôi làm công nhân ở một công ty. Tôi không đi làm vào ngày phát lương và Ban giám đốc ko trả lương cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi trong Bộ luật Lao động có khoản nào quy định công nhân không đi làm vào ngày phát lương thì không trả lương hay không?
việc hàng ngày được rút ngắn từ một đến hai giờ đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động, Thương binh và xã hội và Bộ Y tế ban hành.
Theo Điều 71 của Bộ luật lao động thì thời giờ nghỉ ngơi trong ngày làm việc được quy định như sau:
1. Người lao động làm việc 8 giờ liên tục thì
quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Quy định về Giờ làm việc ban đêm:
- Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.
(Theo điều 105 Luật số 10/2012/QH
chức, thanh niên xung phong, thanh niên tình nguyện, trí thức trẻ tình nguyện quy định tại khoản 7 Điều 3 Nghị định này đã phục vụ từ hai mươi bốn tháng trở lên.
Các trường hợp được thôi thực hiện nghĩa vụ trước thời hạn gồm: Sức khỏe bị suy giảm không đủ khả năng thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ nòng cốt theo kết luận của cơ sở y tế từ
(Cty CPTVĐTXD Thành Minh Anh, mã đơn vị TC1053C) có lập danh sách “thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đợt 01 tháng 01 quý 1 năm 2014” cho bản thân tôi. Sau đó, BHXH Hải Châu đã xét duyệt đồng ý chi trả vào ngày 22/01/2014 (có xác nhận của Phó Giám đốc Trương Thị Ánh). Nhưng từ thời điểm đó đến nay, tôi chưa nhận được khoản
công chứng hoặc đối tượng của hợp đồng, giao dịch chưa được mô tả cụ thể thì công chứng viên đề nghị người yêu cầu công chứng làm rõ hoặc theo đề nghị của người yêu cầu công chứng, công chứng viên tiến hành xác minh hoặc yêu cầu giám định; trường hợp không làm rõ được thì có quyền từ chối công chứng.
6. Công chứng viên kiểm tra dự thảo hợp đồng
Công ty của ông Phạm Anh Tuấn (TP. Hồ Chí Minh) có nhân viên xin nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 2 đến tháng 4/2016. Nhân viên này bị mất thẻ BHYT và được cấp lại vào ngày 10/4/2016 và ngày 14/4/2016 thì xin chấm dứt hợp đồng, trả lại thẻ BHYT. Công ty ông Tuấn đã làm thủ tục báo giảm nhân viên từ tháng 2/2016 do nhân viên này không đủ số
/2012 đến nay, khi tôi đề cập đến quyền lợi BHXH và lương thì giám đốc công ty đã gọi tôi lên cho tôi nghĩ việc với lý do công ty đang khó khăn mà không báo trước (bắt đầu từ ngày 20/11/2012) và chỉ nói: Em thông cảm và sẽ giải quyết lương cho em sớm nhất có thể . Xin luật sư tư vấn sớm để làm sao tôi có thể đòi được quyền lợi của mình. 5 tháng 20 ngày
nghị BHXH tỉnh Hà Giang thanh toán chi phí khám, chữa bệnh mà ông An phải trả cho bệnh viện trong đợt điều trị ngộ độc thuốc trừ sâu vừa qua.
Để giải quyết quyền lợi về BHYT cho ông An, BHXH tỉnh Hà Giang đã tiến hành giám định việc ngộ độc và yêu cầu ông An viết giấy cam kết bổ sung vào hồ sơ. Giấy cam kết yêu cầu có xác nhận của tổ dân cư nơi
Theo Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng và Nghị định số 31/2013 ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng quy định người hy sinh thuộc một trong các trường hợp sau được xem xét xác nhận là liệt sĩ: Chiến đấu bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ
Kính gửi BHXH thành phố Đà Nẵng: Tôi tên là Lê Thị Thanh Trang Đại lý thu BHYT HGĐ phường Hòa Xuân. Tôi xin hỏi BHXH thành phố Đà Nẵng về mức đóng BHYT HGĐ? Tôi đọc trên trang Web BHXH Việt Nam có tin: Tà 01/5 tăng lương cơ sở lên 1.210.000 đồng. Như vậy thì mức đóng BHYT hộ gia đình là bao nhiêu? Kính mong BHXH sớm trả lời Xin trân trọng cám
Điều 21, Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định sô 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 9 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định về hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, BHYT lần đầu như sau:
1. Thành phần hồ sơ:
1
Tôi có thắc mắc vấn đề mẹ chồng tôi có hộ khẩu tỉnh nhưng hiện giờ đang ở cùng tôi tại tphcm (có đăng ký tạm trú), mẹ đang tham gia bhyt ở tỉnh nhưng vì điều kiện xa xôi tôi muốn thay đổi nơi đăng ký ban đầu trên bhyt tại tphcm để tiện việc khi kcb (nơi đăng ký ban đầu ở tỉnh) vậy phải đăng ký như thế nào (hiện tại gia đình tồi trên hộ khẩu đã
chỉ là đại diện cho công ty ký hợp đồng với bạn. Như vậy, chủ thể trong hợp đồng lao động là công ty chứ không phải là chi nhánh.
Tuy nhiên, theo quy định tại Mục 1.1 Khoản 1 Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 959/QĐ-BHXH của Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ngày 09/09/2015 (Sau đây gọi là QĐ959):
“Điều 3. Phân cấp quản lý
Tôi mới được ký hợp đồng làm việc ở Xí nghiệp tuyển than Cửa Ông, nơi có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại. Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
lấn chiếm vỉa hè bên ngoài nhà trường, gây ảnh hưởng đến cảnh quan và môi trường sư phạm. Ông H đã tự tay soạn thảo một thư giới thiệu gửi đến Hiệu trưởng Trường mẫu giáo Chim Non có nội dung đề nghị Ban Giám hiệu nhà trường quan tâm, tạo điều kiện cho Công ty bảo hiểm Sức sống mới đến trường vận động cha mẹ học sinh mua bảo hiểm học sinh cho con em
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
