học tiếp lên cao học chuyên ngành Ngôn ngữ học, đã bảo vệ luận văn thạc sĩ vào tháng 1/2012, đến tháng 7/2012 tôi nhận bằng. Hiện tại tôi đang làm việc tại Ban Tuyên giáo huyện (trải qua 6 tháng hợp đồng, 1 năm từ tháng 5/2012 đến 5/2013 là công chức dự bị hưởng mức lương 85%, hệ số 2,34). Từ tháng 5/2013, tôi vào công chức chính thức. Vậy chuyên
lương từ ngân sách nhà nước có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đang hưởng chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh hàng tháng không thuộc đối tượng áp dụng thực hiện chế độ tại Quyết định này.
Căn cứ quy định nêu trên, theo nội dung ông Vũ phản ánh, hiện nay ông Vũ đang giảng dạy tại huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên và có tham gia bảo hiểm xã
hiện nay, xã đang thiếu vị trí công chức Văn hóa xã hội mà tôi đang đảm nhiệm. Vậy xin được hỏi, tôi có được phép ký hợp đồng có hưởng lương tính theo bằng và các chế độ khác như bảo hiểm với UBND huyện, hoặc UBND xã nơi tôi đang công tác hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Em muốn hỏi vài câu hỏi liên quan đến hồ sơ thi công chức 2014 của TP Đà Nẵng như sau ạ? - Trong hồ sơ em không thấy có yêu cầu về " Giấy đồng ý cho tham gia kỳ thi tuyển công chức" của đơn vị đang công tác nhưng khi em đến để nộp hồ sơ thì lại có yêu cầu giấy này. vậy giấy này có bắt buộc không ạ? - Trường hợp em có thâm niên công tác trên 1 năm
niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:
Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập; Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây
Hai vợ chồng tôi công tác trên 10 năm, đều là công chức nhà nước, có 2 con sinh đôi được 10 tháng tuổi, thông thường khi bệnh 2 cháu đều bệnh cùng lượt. Tháng 9 vừa qua, 2 cháu đều bệnh phải nhập viện và hai vợ chồng tôi cùng phải nghỉ việc để chăm sóc các cháu. Xin hỏi chế độ nghỉ chăm sóc con ốm như thế nào? Tôi có được nghỉ hưởng chế độ để
Hai vợ chồng tôi cùng công tác ở một cơ quan HCSN, tham gia BHXH được gần 5 năm, có con nhỏ thường xuyên bị ốm đau. Xin hỏi chế độ nghỉ chăm sóc con ốm đau được thực hiện như thế nào?
Tôi sinh năm 1958, với 30 năm trực tiếp đứng lớp và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 30 năm. Năm học 2012-2013 và 2013-2014 tôi đều hoàn thành nhiệm vụ, nay tôi có nguyện vọng làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP có được không? Nếu được thì trình tự, hồ sơ thủ tục như thế nào và chế độ chính sách đối với người
Ông Vũ Đăng Chước nhập ngũ ngày 10/4/1968, phục viên ngày 5/5/1981. Ngày 21/4/1982 ông Chước chuyển ngành về công tác tại Bệnh viện TP. Vinh, tỉnh Nghệ An. Khi nghỉ hưu, ông Chước có làm đơn gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An đề nghị được hưởng chế độ thâm niên trong quân đội. Nhưng theo trả lời của Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An thì trường hợp của
Tôi công tác ở xã, có 22 năm đóng BHXH, tuổi đời còn thiếu 4 năm mới đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vừa qua tôi bị Tòa án xử phạt tù, cho hưởng án treo về tội đánh bạc. Hai năm gần đây tôi đều không hoàn thành nhiệm vụ. Lãnh đạo xã cũng thông báo cho tôi biết chủ trương tinh giản biên chế. Vì thế tôi mong luật gia nói rõ hơn về đối tượng thuộc tinh giản
ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành như sau:
+ Trường hợp làm việc trong điều kiện bình thường có tổng số ngày nghỉ làm việc mỗi năm 30 ngày đối với những người có thời gian tham gia BHXH dưới 15
Bà Võ Thị Tuyết Mai (tỉnh Bình Phước) hỏi về trường hợp của ông Huỳnh Quang Ngôn (chồng bà Mai), sinh năm 1956, làm việc theo chế độ hợp đồng quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP thì có thuộc đối tượng được áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP không? Theo phản ánh của bà Mai, do mắc bệnh nên tháng 6/2011, ông Ngôn
Xin hỏi Sở Nội vụ các trường hợp sau có thuộc đối tượng tinh giản bộ máy biên chế theo "Nghị định 108 ngày 20/11/2014 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách tinh giản bộ máy biên chế" không?: 1/ Trần Văn Hoàng sinh năm 1960, chức vụ công chức tư pháp hộ tịch xã. 2/ La Văn Sáng, sinh năm 1968, chức vụ công chức văn hóa xã hội xã. 3/ Nình Văn
Ba tôi nghỉ hưu từ tháng 10/2009, ông bị bệnh đã mất tháng 11/2012. Gia đình tôi hiện nay còn mẹ tôi đang hưởng lương hưu hàng tháng, anh em tôi là công chức nhà nước, ông bà nội ngoại đã mất. Xin hỏi chế độ chết của Ba tôi như thế nào, mẹ tôi có được hưởng hay không, nếu được thì bao nhiêu tiền? Cần các giấy tờ gì và liên hệ ở đâu ?
Trảng Bàng với mã số 72.004 và đã cấp thẻ BHYT cho bố mẹ tôi với nơi đăng ký KCB ban đầu là Trung tâm y tế Huyện Trảng Bàng. Nhưng khi bố mẹ tôi sử dụng thẻ đến khám ở Bệnh viện đa khoa Trảng Bàng thì nhân viên bệnh viện không tiếp nhận vì không đúng tên của bệnh viện. Tôi đã đem vấn đề này trình bày cơ quan Bảo hiểm Bộ quốc phòng và được trả lời là do
Tôi đang là giáo viên THCS của xã đặc biệt khó khăn của tỉnh Cao Bằng. Theo quy định chúng tôi được hưởng phụ cấp đặc biệt là 30%. Vậy phụ cấp này của chúng tôi có được tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? - Trương Đình Quý (truongdinhquy***@gmail.com).
Theo quy định hiện hành, người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng hiện nay được chi trả theo tháng. Trường hợp mẹ chồng Bà được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, đã chết ngày 21/10/2011 thì mẹ chồng bà được hưởng trợ cấp tuất đến hết tháng 10/2011. Nếu như chưa được hưởng tiền tuất tháng 10/2011, đề nghị Bà liên hệ đến BHXH quận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
