Tôi bị bắt quả tang tội mua bán trái phép chất ma túy và bị xử phạt 24 tháng tù giam, vì đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi và là người lao động chính trong gia đình nên tôi được tạm đình chỉ đến khi con tôi đủ 36 tháng tuổi. Liệu trường hợp tôi đến đó có còn xin được tạm đình chỉ nữa không?
người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
- Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.
- Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe
Căn cứ Điều 9 Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định công chức trong cơ quan của tổ chức chính trị - xã hội bao gồm:
- Ở Trung ương:
+ Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng, Trưởng ban, Phó Trưởng ban và người làm việc trong văn phòng, ban thuộc cơ cấu tổ chức ở Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Nông
khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
d
Nghe nói khi bị suy khả năng lao động thì có thể được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy cho hỏi thủ tục nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động như thế nào? Mong được hỗ trợ.
gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên Hoặc trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nam, trên 48 tuổi đến dưới 50 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ
Liên quan đến quy định trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều nhé!
Chào bạn, cho mình hỏi một vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. Cụ thể như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định thế nào từ năm 2021?
12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Như vậy, trong vòng 30 ngày sau
Theo Khoản 1 Mục I Hướng dẫn 05-HD/BTCTW năm 2011 quy định đối tượng được hưởng phụ cấp khi công tác Đảng như sau:
Đối tượng được hưởng phụ cấp công tác đảng.
- Cán bộ, công chức, người lao động làm việc ở các cơ quan đảng, đoàn thể chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện hưởng lương từ ngân sách nhà nước quy định tại điểm a, khoản 1
nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
- Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
- Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường hợp kể trên.
Trường hợp người lao động ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
việc không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục từ 1 tháng trở lên.
Như vậy, thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nên thời gian này sẽ không được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi ngành y tế.
Trân trọng!
.
- Khoản tài trợ nhận được để sử dụng cho hoạt động giáo dục, nghiên cứu khoa học, văn hóa, nghệ thuật, từ thiện, nhân đạo và hoạt động xã hội khác tại Việt Nam.
Và tại Điều 15 có quy định về các trường hợp giảm thuế:
- Doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng số chi thêm cho lao
Chào bạn, cho mình hỏi vấn đề liên quan đến lao động nữ mang thai, cụ thể như sau: Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?
Chào chuyên viên, mình muốn hỏi chút việc về lao động nữ nghỉ thai sản. Cụ thể nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
