tư (hiệu quả kinh tế, xã hội của dự án).
16. Đánh giá tác động môi trường và các giải pháp giảm thiểu sự ảnh hưởng xấu đến môi trường.
17. Phương án tổ chức quản lý, khai thác, vận hành dự án sau đầu tư; trách nhiệm bảo hành, bảo trì công trình và nghĩa vụ đóng góp kinh phí của các tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện việc quản lý, khai
nguồn thu, thực hiện thu chi tài chính theo quy định hiện hành.
b) Quyền hạn:
- Được ký hợp đồng lao động với giáo viên, nhân viên theo quy định;
- Giám sát giáo viên trong các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ;
- Được làm giáo viên giảng dạy nếu đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định;
- Được phép thỏa thuận mức học phí với phụ huynh
Ai có thẩm quyền lập hồ sơ khoa học đề nghị đưa di sản văn hóa phi vật thể vào Danh mục di sản văn hóa phi vật thể quốc gia? Có văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này hay không?
Em là sinh viên khoa Luật, trường Đại học Huế. Để phục vụ cho nhu cầu học tập, em có thắc mắc mong nhận được sự phản hồi từ anh chị. Anh chị cho em hỏi để trở thành Giám đốc Sở Tài chính các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thì phải đáp ứng các tiêu chuẩn gì? Em cảm ơn Anh chị
Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi học phí, lệ phí tuyển sinh của cơ sở giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
chuyên ngành, Lãnh đạo và bộ phận hỗ trợ đơn vị quản lý kinh phí của Đề án:
a) Ban Chủ nhiệm Đề án:
- Chủ nhiệm Đề án: 5.000.000 đồng/tháng.
- Phó Chủ nhiệm thường trực Đề án: 4.500.000 đồng/tháng.
b) Ban Biên soạn chuyên ngành:
- Trưởng ban: 5.000.000 đồng/tháng.
- Phó Trưởng ban: 4.500.000 đồng/tháng.
- Thư ký khoa học: 3
Chào các anh/chị trong Ban biên tập. Tôi đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Công đoàn, hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu những quy định về tổ chức công đoàn Việt Nam, đặc biệt là những quy định liên quan đến vấn đề tài chính công đoàn vì trong quá trình tìm hiểu có một số vấn đề mà tôi chưa rõ lắm. Chính vì vậy
giảm.
- Chi án phí, chi phí tố tụng khác khi công đoàn tổ chức khởi kiện.
3.2. Chi phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh:
- Chi tuyên truyền giới thiệu về tổ chức công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; gặp gỡ, trao đổi với người sử dụng lao động về hoạt động công đoàn, phát triển đoàn
Nam cấp trừ các trường hợp quy định dưới đây
2. Trường hợp không phải xin cấp giấy phép lao động
- Là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.
- Là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.
- Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
- Vào Việt Nam
Chào anh chị, doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc, chuyên sản xuất và phân phối các loại quần áo thời trang. Doanh nghiệp tôi có sử dụng rất nhiều lao động nữ làm việc tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì được giảm thuế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Việc báo cáo và công bố kết quả kiểm kê di sản văn hóa phi vật thể được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Là học viên năm cuối trường Trung cấp an ninh nhân dân năm cuối. Sắp khi kết thúc khóa học, tôi sẽ được điều chuyển về công tác tại một trai giam trên địa bàn Tp Hải Phòng. Có thắc mắc sau bạn mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Quản lý, lưu trữ kết quả xếp loại cho phạm nhân được thực hiện ra sao?
Đang công tác tại trại tạm giam của tỉnh, bạn Nguyễn Hữu Anh. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Mức đóng Đảng phí của Đảng viên trong Công an nhân dân là bao nhiêu?
định tại điểm a khoản này có trách nhiệm cung ứng thuốc, hóa chất, vật tư y tế cho trạm y tế xã, phường, nhà hộ sinh công lập, phòng khám đa khoa khu vực và thanh toán chi phí sử dụng giường bệnh (nếu có) và dịch vụ kỹ thuật y tế thực hiện trong phạm vi chuyên môn; đồng thời theo dõi, giám sát và tổng hợp để thanh toán với cơ quan bảo hiểm xã hội
các giấy tờ, chứng từ hợp lệ liên quan đến chi phí khám bệnh, chữa bệnh để người bệnh thanh toán trực tiếp với cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định tại các Điều 28, 29 và 30 Nghị định này.
- Người tham gia bảo hiểm y tế trong thời gian đi công tác, làm việc lưu động, học tập trung theo các hình thức đào tạo, chương trình đào tạo, tạm trú được
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội được phân thành hai loại là bảo hiểm xã
Doanh nghiệp tôi thuộc loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ hoạt động về lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, sắp tới doanh nghiệp tôi thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ cao áp dụng vào phát triển nông nghiệp thuộc danh mục ưu đãi. Anh chị cho tôi biết doanh nghiệp thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học, chuyển
, trách nhiệm và nguyên tắc giải quyết chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất được hướng dẫn bởi Điều 5 Thông tư 95/2016/TT-BQP.
- Miễn giảm học phí: Con đẻ, con nuôi hợp pháp của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được miễn, giảm học phí khi học tại cơ sở giáo dục phổ thông công lập, ngoài công lập theo quy định tại Nghị định số 86/2015/NĐ-CP và chính sách miễn
Trong trường hợp một công ty có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng các chi phí chi cho người lao động thì các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ bao gồm các chi phí nào?
Tôi thấy trong Bộ luật lao động có quy định là giảm thuế đối với người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế. Làm tôi đang thắc mắc một doanh nghiệp sẽ được coi là có sử dụng nhiều lao động nữ khi nào? Sử dụng 100, 200 lao động nữ là nhiều hay sử dụng bao nhiêu lao động nữ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
