nước, công trình xây dựng theo lệnh khẩn cấp, các công trình tôn giáo; các công trình xây dựng trong lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hoá, thể thao được hưởng chính sách xã hội hoá theo của Chính phủ; các trường hợp thuộc Điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết quy định gia nhập có quy định không thu phí”.
Tiếp đó, tại khoản 1, Điều 1, Quyết định số
tránh trách nhiệm hoặc cố ý không cứu giúp người bị nạn;
d) Không chấp hành hiệu lệnh của người đang làm nhiệm vụ điều khiển hoặc hướng dẫn giao thông;
đ) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
3. Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.
4. Vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ mà có
Tôi có một thắc mắc về các thành phần chi phí trong Tổng mức đầu tư sau mong được Bộ giải đáp: 1. Theo Thông tư 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng về hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, Tổng mức đầu tư gồm 7 nội dung: chi phí xây dựng; chi phí thiết bị; chi phí bồi thường, hỗ trợ và tái định cư; chi phí quản lý
Qua Cổng Thông tin điện tử Chính phủ - Văn phòng Chính phủ, Bộ Xây dựng đã nhận được văn bản số 140/TTĐT-BĐ ngày 18/3/2011 về việc góp ý một số vấn đề liên quan đến hợp đồng xây dựng với nhà thầu nước ngoài của Ông Jun Mandrilla
sử dụng đất cho riêng phần tôi đã mua là 160m2, nhưng phần ghi mục đích sử dụng là đất nông nghiệp (BHK) với thời hạn sử dụng đến 2030 (trong bản vẽ của GCN có ghi chú toàn bộ đất xung quanh là thổ cư). Tôi có hỏi thì được trả lời: đất ghi là thổ (T) trước đây thì nay theo quy định mới phải ghi là đất nông nghiệp (BHK). Xin hỏi: Theo giải thích
thầu đã thi công xong khối lượng cọc khoan nhồi trên đúng theo hồ sơ thiết kế. Tuy nhiên tại Điều 49 nghị định 58/2008/ND-CP ghi rõ: "Trường hợp khối lượng công việc thực tế mà nhà thầu đã thực hiện để hoàn thành theo đúng thiết kế nhiều hơn khối lượng công việc nêu trong hợp đồng, nhà thầu được thanh toán cho phần chênh lệch khối lượng công việc này
Công ty chúng tôi mua hàng hoá và bên cty bán xuất hoá đơn ngày 22/01/2015 là 543.000.000đ, VAT: 54.300.000đ, đã khai thuế vào tháng 1/2015. Nhưng đến tháng 3, cty chúng tôi nhận được hoá đơn điều chỉnh số lượng hàng hoá, thành tiền và tiền thuế của hđ ngày 22/01/2015 là: 147.103.636đ, VAT: 14.710.364. Vì số lượng hàng hoá thực tế phát sinh chỉ
Em có lô đất địa chỉ 115/1/6 phương sài - phương sơn - nha trang với diện tích 126.4m2 , có nhà cấp 4 bên trên. gia đình em vừa làm sổ hồng theo chương trình VLAP, trong sổ chỉ ghi 71m2 giải tỏa giao thông, như vây em còn 55,4m2 đủ để xây nhà, nhưng khi xinn phép xây dựng trên phần đất không giải tỏa thì được biểt đất còn có 44m2 thuộc giải tỏa
; bưu chính;
c) Phạt tiền đến 50.000.000 đồng: phòng cháy, chữa cháy; cơ yếu; quản lý và bảo vệ biên giới quốc gia; bổ trợ tư pháp; y tế dự phòng; phòng, chống HIV/AIDS; giáo dục; văn hóa; thể thao; du lịch; quản lý khoa học, công nghệ; chuyển giao công nghệ; bảo vệ, chăm sóc trẻ em; bảo trợ, cứu trợ xã hội; phòng chống thiên tai; bảo vệ và kiểm
về thuế TNDN. Từ kỳ tính thuế 2012 trở đi, thực hiện áp dụng tỷ lệ % thuế TNDN tính trên doanh thu theo tỷ lệ là 2% - Hoạt động khác (bao gồm cả hoạt động giáo dục, y tế, biểu diễn nghệ thuật) theo quy định tại Khoản 5 Điều 3 Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNDN (thay thế Thông tư 130/2008/TT-BTC nói
Công ty em là công ty nước ngoài, giám đốc đều là người nước ngoài. Từ tháng 1-> tháng 8/2013 giám đốc A ( Ông B đã về nước và đã về hẵn) Từ tháng 9 -> tháng 12/2013: giám đốc B. Vậy khi em quyết toán cho ông A: giảm trừ bản thân 12 tháng, ông B: 2 tháng Như vậy có đúng ko? Lưu ý: ông A và ông B đều là nước ngoài và đều có cư trú tại Việt Nam
có quyền sử dụng đất chung tại thời điểm được Nhà nước giao đất, cho thuê đất, công nhận quyền sử dụng đất; nhận chuyển quyền sử dụng đất".
Đối chiếu với các quy định trên thì việc xin cấp đổi sang tên ông (do vợ ông chết trước khi được cấp giấy) phải được sự đồng ý các thành viên khác trong gia đình thông qua văn bản thỏa thuận phân chia di sản
tế về đổi mới công nghệ, tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, mặt bằng tiền lương trên thị trường lao động và bảo đảm các quy định của pháp luật lao động.
6. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp và công bố công khai tại
có thể trực tiếp nộp hồ sơ cho Bộ Tư pháp.
Hồ sơ đối với người được nhận nuôi:
- Giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp
- Hai ảnh toàn thân nhìn thẳng, chụp không quá 6 tháng
- Bản tóm tắt đặc điểm, sở thích, thói quen của cháu, sở thích, thói quen hằng ngày đáng lưu ý của trẻ em
Tôi đọc thấy báo đăng nơi này, nơi khác có những cháu bé bị bỏ rơi, đưa tới UBND phường xã. Vợ chồng tôi rất muốn đến nhận trẻ làm con nuôi nhưng tôi không biết thủ tục như thế nào. Xin luật sư hướng dẫn nếu vợ chồng tôi muốn nhận con nuôi thì phải có điều kiện gì, thủ tục ra sao? Xin cảm ơn luật sư. Bùi Công Điền (Long An)
Tôi làm việc trong doanh nghiệp nuôi tôm giống tại địa phương, xin hỏi làm việc bao nhiêu tháng thì mới mua bảo hiểm y tế (BHYT), nếu từ chối mua BHYT thì có bị xử lý gì không?
đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ở mức lương 1,5 triệu đồng/tháng, thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp, mức hưởng ra sao? (Thanh Thúy, Thủ Đức, TP.HCM)
- Ông Nguyễn Cao Thắng, phó giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm TP.HCM: Theo quy định, mức đóng các chế độ bảo hiểm xã
Từ trước đến nay, đa số người dân đều đến lúc ốm hoặc ốm nặng mới đi mua BHYT, nhiều gia đình chỉ chọn mua BHYT cho những người ốm, người bị bệnh mãn tính, chưa có ý thức mua cho toàn bộ thành viên trong gia đình để phòng khi ốm đau và chia sẻ rủi ro cho người khác.
Bà Nguyễn Thanh Thuỷ (Hà Nội) đã phản ánh về những quy định mới tại Luật sửa
sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến ban chấp hành công đoàn cơ sở.
Căn cứ theo các quy định pháp luật nêu trên, việc công ty chỉ chi trả cho bạn như trên là trái với quy định của pháp luật lao động.
* Công ty em không bố trí được cho NLĐ nghỉ phép năm nên quyết định trả lương cho NLĐ. Theo em được biết, nếu công ty không
Theo quy định tại Điều 604 Bộ luật Dân sự năm 2005: “Người nào do lỗi cố ý hoặc vô ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường”.
Nội dung này được hướng dẫn chi tiết