Em có xin nghỉ phép 05 ngày đã được công ty đồng ý. Mà mới nghỉ 03 ngày thì đồng nghiệp có thông báo công ty chấm dứt hợp đồng với em. Như vậy là sao ạ?
xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động
Em hiện đang nhân viên y tế trường học có bằng trung cấp y sĩ. Vậy cho em hỏi theo tình hình hiện nay từ năm 2021 nhân viên y tế cần có chứng chỉ hành nghề không. Em chân thành cảm ơn!
, cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động giáo dục - đào tạo và giáo dục nghề nghiệp;
b) Quy mô đầu tư: dự án có tổng mức đầu tư từ 100 tỷ đồng trở lên.
6. Hạ tầng công nghệ thông tin
a) Lĩnh vực: hạ tầng thông tin số, kinh tế số; hiện đại hóa công nghệ thông tin trong các cơ quan Đảng và Nhà nước; ứng dụng, phát triển công nghệ
thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong các đơn vị sử dụng lao động; hướng dẫn và chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động, tham gia điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp trên địa bàn.
- Chỉ đạo
, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khoẻ để thực
.
Bố trí các đợt nghỉ giải lao cho người chưa đủ 15 tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 109 của Bộ luật Lao động.
Tuân thủ quy định về khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 145 của Bộ luật Lao động và Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Chỉ
Xin hỏi hiện tôi đang là hộ sinh hạng III làm việc ở bệnh viện hạng 1 và đã hưởng lương theo hạng này được 2 năm rồi. Nay có quy định về chức danh nghề nghiệp, vậy xin hỏi tôi có phải học để thi lấy chứng chỉ chức danh nghề nghiệp không ạ nếu như tôi vẫn chỉ là hộ sinh hạng III.
Căn cứ quy định tại Điều 3 Quyết định 157/2007/QĐ-TTg thì đối tượng được vay vốn ưu đãi sinh viên bao gồm:
Học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn theo học tại các trường đại học (hoặc tương đương đại học), cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và tại các cơ sở đào tạo nghề được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam, cụ thể
sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc
nghề nghiệp hoặc quy tắc hành chính
- Và các Tội hiếp dâm. Tội cưỡng dâm. Tội làm nhục người khác. Tội vu khống. Tội xâm phạm quyền Sở hữu công nghiệp.
Lưu ý: Không áp dụng đối với tội trộm cắp
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì dù bị hại có rút đơn thì việc khởi tố vẫn diễn ra bình thường, người trộm cắp đó vẫn phải chịu trách nhiệm hình
Em nghỉ việc được hơn tháng nay, nhưng công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho em để em làm trợ cấp thất nghiệp. Em nghe nói phải trả trong 14 ngày nhưng em mãi vẫn chưa thấy ạ? Như vậy có phải công ty em đã làm sai luật không?
Bên mình là doanh nghiệp sản xuất, chế biến thực phẩm, có thuê một số lao động làm công việc sơ chế. Do nhu cầu sản xuất nên mình muốn chuyển một lao động qua khâu bao bì đóng gói khoảng 7 ngày làm việc cho kịp tiến độ giao hàng cho khách. Trong trường hợp này bên mình có cần phải hỏi ý kiến của lao động đó trước hay không?
Em mới đi nghĩa vụ quân sự về có nguyện vọng thi tuyển viên chức xã. Em nghe nói sẽ được cộng điểm ưu tiên nhưng em là con liệt sĩ nữa thì cộng tối đa bao nhiêu điểm ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
