Căn cứ theo Điều 78 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật quản lý thuế, quy định việc kiểm tra thuế tại trụ sở của người nộp thuế theo tiêu thức đánh giá rủi ro, theo chuyên đề kế hoạch hàng năm do thủ trưởng cơ quan thuế cấp trên phê duyệt và kiểm tra tại trụ sở của người nộp thuế không quá 1 lần trong 1 năm.
;
e) Quyền, nghĩa vụ của các thành viên;
g) Thể thức sửa đổi, bổ sung điều lệ;
h) Điều kiện hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, giải thể pháp nhân.
3. Việc sửa đổi, bổ sung điều lệ của pháp nhân phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận trong trường hợp pháp luật có quy định.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Ông Long là chủ cơ sở giết mổ gia súc. Sau khi giết mổ, ông để lẫn thịt với phủ tạng bảo quản ở khu vực làm lạnh. Việc bảo quản như vậy có bảo đảm quy định vệ sinh thú y không?
hội hàng tháng;
- Khai báo gian dối hoặc giả mạo hồ sơ, giấy tờ để được hưởng hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng;
- Khai báo gian dối hoặc giả mạo hồ sơ, giấy tờ để được tiếp nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội hoặc cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng tập trung.
- Biện pháp khắc phục hậu quả: Kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền thu hồi các
kinh tế, hoá đơn mua hàng, hoá đơn bán hàng do người được uỷ quyền ký nếu đứng tên và ghi mã số thuế doanh nghiệp tư nhân phù hợp với giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế thì được coi là chứng từ hợp pháp.
Đối với việc kê khai thuế theo uỷ quyền được thực hiện theo Điều 20 Luật quản lý thuế số 78/2006/QH11 ngày 29/11/2006 không
Trước đây tôi đã đăng ký khai sinh cho con ngoài giá thú (chưa xác định được người cha) ở UBND cấp xã hoặc Cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam, nay muốn làm thủ tục cha nhận con và bổ sung phần khai về người cha, thay đổi họ cho con thì làm ở cơ quan nào?
chúng tôi sẽ phải thực hiện như kết luận của điều 2 phải không? Tôi xin trích"Các đối tượng được quy định tại Khoản này phải đăng ký hoặc cam kết bảo đảm an toàn thực phẩm sản xuất, kinh doanh thực phẩm theo quy định của Luật an toàn thực phẩm với cơ quan có thẩm quyền tại địa phương theo phân cấp quản lý." Và cũng xin hỏi hai câu cuối cùng là nếu làm
tại Khoản 4 Điều 25 BLTTDS. Về các tranh chấp giữa công ty với các thành viên của công ty, giữa các thành viên của công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty quy định tại Khoản 3 Điều 29 của BLTTDS cần phân biệt như sau : Các tranh chấp giữa công ty với
Tháng 1/ 2015 vửa rồi, sếp tôi ( là người Hàn Quốc)- là trường văn phòng đại diện tại Hà Nội có thay đổi số hộ chiếu mới. Tối muốn hỏi Quý cơ quan là trong trường hợp này, văn phòng chúng tôi có phải thay đổi giấy phép đăng kí kinh doanh không, hay đến tháng 8/2015 này, khi văn phòng tôi làm giấy phép gia hạn đăng kí kinh doanh thì mới thông báo
cho chi phí đầu tư hạ tầng (nếu có), đào, bốc, di chuyển, xây dựng lại và các chi phí hợp lý khác có liên quan trực tiếp. Mức bồi thường cụ thể do Ủy ban nhân dân tỉnh quy định.
b) Đối với mộ của đồng bào các dân tộc ít người tùy theo phong tục tập quán của từng địa phương, xây dựng chi phí hợp lý.
c) Mức bồi thường cụ thể đối với 2 trường
người lao động trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày; không hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao
Anh Nguyễn Văn Bảo là công nhân làm việc tại Công ty cổ phần In TT. Ngày 15 tháng 02 năm 2011, anh được Công ty này cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi làm nghĩa vụ quân sự với thời hạn 2 năm. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, ngày 20 tháng 02 năm 2013, anh Bảo đã đến Công ty cổ phần In TT để làm việc nhưng Công ty này không đồng ý
Khoản 5 Điều 29 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định:
Phạt tiền từ 180.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với doanh nghiệp có một trong các hành vi sau đây:
- Sử dụng Giấy
có một trong các hành vi sau đây:
a) Không tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ;
b) Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong
) Không lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
c) Không bảo đảm điều kiện an
Không tuân thủ thời gian hoạt động theo quy định; Đại lý Internet sử dụng đường truyền thuê bao của hộ gia đình để cung cấp dịch vụ truy nhập Internet cho công cộng; Để người sử dụng Internet thực hiện các hành vi bị cấm theo quy định về quản lý, cung cấp, sử dụng Internet và thông tin trên mạng; Điểm truy nhập Internet công cộng không có hợp đồng
Tôi muốn hỏi một số vấn đề liên quan đến hồ sơ thành lập VPĐD như sau: 1. Lĩnh vực hoạt động của VPĐD có bắt buộc phải giống hệt lĩnh vực hoạt động của công ty mẹ không? Hiện nay, có lĩnh vực hoạt động nào bị hạn chế đối với VPĐD không? 2. Đơn vị nước ngoài chỉ có chứng nhận thuế, không có báo cáo tài chính, có yêu cầu cụ thể nào về thông tin đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm về điều kiện vệ sinh thú y đối với cơ sở chăn nuôi tập trung
18:03 | 30/08/2016
