của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
d) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
đ) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
Căn cứ vào điểm 1, mục II, Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ- CP ngày 09/05/2003 của chính phủ về Hợp đồng lao động; điểm 1.2 khoản 1, điểm 2.5 khoản 2 điều 4 quyết định 1111/QĐ- BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo
Bạn Nguyễn Đăng Mai hỏi: Công ty tôi mới thành lập ở Tây Ninh, phòng Hành chính đi đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên công ty tại Bảo hiểm xã hội huyện. Do tất cả nhân viên đều đã có sổ BHXH và đang tham gia tại Thành phố Hồ Chí Minh nên khi nộp hồ sơ tham gia BHXH không có tờ khai tham gia BHXH của người lao động Mẫu A01-TS. Bảo hiểm xã hội
Căn cứ Khoản 4, phần 1, Điều 1 Quyết định số 555/QĐ-BHXH ngày 13/5/2009 của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc Ban hành quy định cấp, quản lý và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH): Mỗi người tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) chỉ được cấp một sổ BHXH và với một số sổ duy nhất để theo dõi việc đóng BHXH, BHTN và là căn
Công ty tôi hiện nay có 3 lao động: Chú giám đốc sinh năm 1961, cô nhân viên kinh doanh sinh năm 1967 và tôi sinh năm 1991. Hai cô chú đã có tuổi, sắp đến tuổi về hưu và không tham gia BHXH bắt buộc tại công ty từ trước đến nay. Tôi vào làm và được Giám đốc cho tham gia BHXH, nhưng khi lên đăng ký với BHXH, bên BHXH trả lời phải đăng ký tham
không? Nếu trường hợp cả 2 bên đã kê khai hóa đơn sai thì lập Biên bản điều chỉnh và xuất hóa đơn điều chỉnh? Hay là khi sai tên công ty, mã số thuế, địa chỉ mà không thay đổi doanh thu và thuế chỉ cần biên bản điều chỉnh, không cần thu hồi và xuất hóa đơn thay thế? Tôi có đọc thông tư 39 nhưng vẫn chưa rõ về trường hợp này. Kinh mong Quý cơ quan hướng
Do sơ xuất tôi đã làm mất hóa đơn GTGT của công ty. Chị giám đốc bảo tôi sẽ bị phạt hàng trăm triệu đồng do làm mất hóa đơn. Xin hỏi như thế có đúng không? Điều đáng nói là hóa đơn GTGT mà tôi làm mất chưa sử dụng?
Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam thì Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên.
Vậy
quy định tại Điều 21 và Điều 22 Quy định về quản lý thu bảohiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻbảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định sô 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 9 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Chồng tôi sinh năm 1972 năm nay 43 tuổi có đủ điều kiện tham gia BHXH tự nguyện không. Hiện chồng chưa tham gia loại hình bảo hiểm nào. Nếu đủ điều kiện tham gia thì đóng thời gian bao nhiêu lâu vì khi đủ 60 tuổi thì thời gian đóng BHXH tự nguyện mới được 17 năm. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Thân gởi Luật Sư, Tôi muốn hỏi luật sư về tính pháp lý của giấy ủy quyền như sau: Thông tin công ty A: người đại diện pháp luật của công ty là Bà Vương, chức vụ Giám Đốc Công ty A và Công ty chúng tôi đã ký kết hợp đồng nguyên tắc với nhau. Bây giờ có một số nội dung trong hợp đồng cần điều chỉnh nên chúng tôi ký kết tiếp với nhau bằng 1 phụ
Vừa qua chị tôi đi làm bị người ta xác định là ăn cắp tiền và bên công an cũng xác định điều đó. Chị tôi đã bị công an tạm giữ từ 18h hôm trước tới sáng ngày hôm sau, khi tạm giữ thì không có giấy tạm giữ và cũng không thông báo cho gia đình biết. Đến 21h cùng ngày có 2 đồng chí công an huyện mặc thường phục và 2 công an xã vào nhà bố mẹ chồng chị
Xin chào Luật sư! Em có một câu hỏi mong Luật sư giải đáp giúp ạ. Công ty em Tổng Giám đốc ủy quyền cho Giám đốc được toàn quyền ký thay các văn bản, giấy tờ và giải quyết các công việc trong công ty. Vậy trường hợp ủy quyền để đi công tác trong nước/nước ngoài. Nếu Tổng giám đốc chỉ đi công tác trong vài hôm, còn lại vẫn có mặt tại công ty
Theo Điểm 1.6, Điều 4, Mục 1, chương II, QUY ĐỊNH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP; QUẢN LÝ SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI, THẺ BẢO HIỂM Y TẾ (Ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 9 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam) thì "Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham
Chào luật sư, xin luật sư tư vấn giúp tôi về gói tín dụng 50 nghìn tỷ đồng. Gói này được đưa ra khi nào, các văn bản luật có liên quan đến gói tín dụng này? Cho tôi hỏi thêm là Chính phủ đã ban hành những điều luật nào cho thấy lãi suất cho vay giảm trong năm 2015? Chính sách tiền tệ và chínhy sách tài khóa liên quan như thế nào đến lãi suất cho
Người hàng xóm cạnh gia đình tôi đã xây tường hàng rào trên phần đất là lối đi chung của cả xóm. Bức tường rào chặn ngay trước cửa nhà, bịt mất lối đi, khiến gia đình tôi không thể ra vào, làm giảm khả năng sử dụng đất của gia đình tôi. Xin hỏi quý báo, hành vi này của người hàng xóm có thể bị xử phạt vi phạm hành chính không? Thẩm quyền xử
Tôi đang theo học ở trường ngoại ngữ Đông Âu cơ sở 3 ( chính là trung tâm mà mấy ngày này báo tuổi trẻ đã có đăng sự việc "Vây nhà đòi nợ giám đốc trung tâm ngoại ngữ"). Nhà trường đã vi phạm khá nhiều cam kết với tôi từ lúc tôi đi học tới nay, cụ thể là: -Không có giáo viên bản xứ như trong hợp đồng -Tự ý đổi giờ học nhiều lần -Tự ý đổi địa
Căn cứ Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 4, Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về việc ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật
Thưa luật sư, một bạn đọc gửi đến chương trình câu hỏi như sau: "Vừa qua tôi có ký hợp đồng lao động với công ty. Sau đó công ty đăng ký bảo hiểm xã hội cho tôi nhưng phòng nhân sự lại giữ sổ bảo hiểm không đưa cho tôi giữ”. Bạn đọc này muốn hỏi là việc làm trên của phòng nhân sự có đúng quy định pháp luật không?
án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm”.
Như vậy có thể hiểu, đua xe trái phép (bị coi là tội phạm) là hành vi điều khiển trái phép xe ô tô, xe máy hoặc hoặc các loại xe khác có gắn động cơ trong cuộc đua mà chưa được Giám đốc Công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
