Tra cứu hỏi đáp Giám đốc công ty luật

Công ty sắp tới sẽ tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho tập thể nhân viên, người lao động trong công ty. Nhưng công ty có một thắc mắc là đối với các lao động làm lao công, tạp vụ trong công ty thì có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động với các nhân viên, người lao động trong công ty không ạ?

Trong 01 văn bản được ban hành có nội dung: "Ông Trương văn A được quyền ủy quyền lại cho Ông Trương Văn A , CMND số 123456789, ngày cấp 01/01/2015, nơi cấp Công an TP Đà Nẵng, hiện đang là Giám đốc – Người đứng đầu Công ty ABC- Chi nhánh BCD đại diện Công ty thực hiện các công việc nêu trên". Xin hỏi, nội dung như

Theo như tôi biết thì thời hạn góp đủ vốn điều lệ của công ty cổ phần là trong vòng 90 ngày kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Tuy nhiên Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty cổ phần có được quy định thời gian góp đủ vốn điều lệ dài hơn luật định không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân

Xin chào, công ty tôi là công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực dệt may. Do hoạt động quản lý trong công ty không mang lại hiệu suất cao nên Hội đồng quản trị đã thống nhất thông qua việc thay đổi giám đốc quản lý của công ty. Xin hỏi, thủ tục cho việc thay đổi này được thực hiện như thế nào? Mong Ban biên tập vui

Luật cho tôi hỏi: Tôi hiện mới được tuyển dụng vào công ty làm việc với mức lương được 18 triệu/tháng, hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện tôi không có người phụ thuộc thì tôi phải đóng thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Vui lòng cho tôi biết cụ thể là bao nhiêu tiền?

Chào bạn, cho mình hỏi chủ sở hữu của Công ty mình là công ty Hàn Quốc, lúc đầu thuê 1 người Hàn làm giám đốc, là người đại diện theo pháp luật, giờ người đó nghỉ. Mình nên thay đổi người đại diện theo pháp luật là giám đốc mới hay chủ tịch công ty bên Hàn ạ?

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi làm việc cho công ty được hai năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch.

Với chúng tôi trong năm nay, công ty

Công ty tôi có thuê các tư vấn viên bên ngoài, trả cho họ các khoản tiền sau: tiền công theo giờ, chi phí ăn uống (số tiền cố định theo chính sách công ty). Phần tiền này có được khấu trừ lại 10% thuế TNCN không? Các chi phí khác mà cá nhân là các chuyên gia tư vấn đã trả như khách sạn, taxi...( có hóa đơn đỏ xuất

Xin cho hỏi: Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu do người ký hợp đồng bên phía công ty không có quyền ký. Đáng nhẽ là giám đốc phải ký, nhưng ở đây người ký lại là phó giám đốc nhưng không được giám đốc ủy quyền ký. Nhưng do trong công ty tôi cũng có một số hiềm khích với các nhân viên khác

Công ty tôi hơn một tháng trước có ký hợp đồng cung cấp một lô hàng hóa cho công ty đối tác nhưng người ký hợp đồng bên phía đối tác là phó giám đốc chứ không phải là Giám đốc - người đại diện của công ty. Vì thấy giấy ủy quyền nên công ty chấp nhận ký. Nhưng nay công ty giao hàng thì mới biết là người đó không được ủy quyền từ Giám đốc, nhưng

Tôi hiện là Chủ sở hữu đồng thời kiêm Giám đốc - người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng. Sắp tới, tôi có việc phải ra nước ngoài để thỏa thuận hợp tác với đối tác bên đó. Nhưng thời gian này công ty cũng cần có một người để ký các hợp đồng của công ty

Trước em có làm đơn xin việc việc gửi đến ban giám đốc công ty. Em có báo trước 30 ngày thì nghỉ việc, công ty hẹn em nửa tháng sau đến kỳ nhận lương thì tới nhận lương, quyết định thôi việc với sổ bảo hiểm. Nhưng khi em đến thì chỉ nhận được lương và quyết định thôi việc. Sổ bảo hiểm xã hội thì không có, rồi em có đến công ty thêm vài lần nữa

Kính chào luật sư!

Tôi là Kế toán Trung tâm cấp cứu 115 Thái Bình. Là đơn vị sự nghiệp có thu. Nhân viên bảo vệ chỗ tôi được tuyển dụng viên chức năm 2016 và có bằng chuyên môn y. Giám đốc Trung tâm tạo điều kiên cho NV bảo vệ đi trực vào Thứ 7, cn và là công tác kiểm soát nhiễm

Chào Ban biên tập, tôi đang làm việc tại Công ty sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ tại tỉnh Bình Dương. Hiện tại doanh nghiệp tôi chưa có tổ chức công đoàn, tôi đã đề nghị với giám đốc về việc thành lập công đoàn tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục thành lập công đoàn được quy định như thế nào

Đến ngày nhận hàng, tôi liên hệ với anh Giám đốc thì anh ấy đi công tác và bảo tôi cứ cho

Xin chào anh chị! Tôi có một vấn đề thắc mắc rất cần sự tư vấn của anh chị ạ. Chuyện là khoảng 1 tháng trước. Giám đốc công ty tôi đã chuyển  tất cả nhân viên sang một công ty khác làm việc để đảm bảo công việc của mọi người (vì công ty sắp tới sẽ giải thể). Đến nay thì nhân viên đã làm ở công ty mới được hơn 1

Tìm hiểu quy định về kiểm soát nội bộ ngành hải quan. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Nội dung kiểm tra, kiểm soát nội bộ việc thực hiện thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan trực tuyến được quy định như thế nào? 

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Theo như tôi biết thì hiện nay nhiều công ty thuê giám đốc bên ngoài để điều hành công ty chứ chủ sở hữu công ty không trực tiếp quản lý công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi giám đốc công ty hợp danh có thể thuê ngoài không? Mong sớm nhận được phản hồi