Công ty cổ phần Công nghệ và Thiết bị công nghiệp (TP. Hà Nội) ký hợp đồng cung cấp một số thiết bị phục vụ công tác nghiệp vụ an ninh cho Công an tỉnh Vĩnh Phúc. Tuy nhiên, trong danh mục hàng hóa theo hợp đồng có 1 mặt hàng xuất xứ Hoa Kỳ mà Công ty không nhập khẩu được do không thuộc danh mục được phép xuất khẩu trong thỏa thuận giữa Việt Nam
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời như sau:
Theo Điều 304 Luật thương mại, Bên yêu cầu bồi thường thiệt hại có nghĩa vụ chứng minh tổn thất, cụ thể như sau: Bên yêu cầu bồi thường thiệt hại phải chứng minh tổn thất, mức độ tổn thất do hành vi vi phạm gây ra và khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng nếu không có hành vi vi
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời như sau:
Theo Điều 305 Luật thương mại, Bên yêu cầu bồi thường thiệt hại là bên có nghĩa vụ hạn chế tổn thất, cụ thể: Bên yêu cầu bồi thường thiệt hại phải áp dụng các biện pháp hợp lý để hạn chế tổn thất kể cả tổn thất đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được hưởng do hành vi vi phạm hợp đồng gây ra; nếu bên
Em có xô xát với một anh làm cùng công ty. Anh đó hiện tại bị thương tật 12 %. Em có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu bị truy cứu thì mức phạt tù với em là bao nhiêu?
Gần nhà tôi có cậu con trai không công ăn việc làm thích đán đúm, chơi bời bài bạc. Cứ mỗi lần đi chơi về không có tiền xin tiền bố mẹ mà bố mẹ không cho là cậu ấy dùng những lời lẽ từ ngữ hết sức tục tĩu để chửi, thậm chí có lần cậu ta còn hành hung, đánh đập bố mẹ. Xin hỏi với những hành vi như thế nếu khởi kiện cậu ta có phải đi tù không?
Xin hỏi: Theo nội dung khoản 2, điều 114 của Bộ luật lao động được hiểu như thế nào? Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì được tính cụ thể ngày nghỉ phép năm như thế nào. Rất mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Chân thành cảm ơn! Người hỏi: Trần Thị Xuân Mai ( 06:33 21/11/2012)
* Trả lời:
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 23 Luật BHXH, thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Thời gian nghỉ tối đa tùy thuộc vào thời gian đóng BHXH và điều kiện làm việc (bình thường hay nặng nhọc
sinh, trên sổ BHXH, BHYT) thì em có cần yêu cầu người lao động cung cấp lại giấy khai sinh để điều chỉnh lại không? Trường hợp trên giấy khai sinh cũng chỉ ghi năm sinh thì làm thế nào? Công ty em đang tham gia tại cơ quan BHXH TP Hồ Chí Minh. Lê Thị Dung (vinhquang0808hr@gmail.com) - Lo D-1T-CN, KCN MỸ PHƯỚC 3, BẾN CÁT, BÌNH DƯƠNG.
Ông Nguyễn Đình Liên (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam) có 12 năm công tác liên tục trong quân đội, sau chuyển công tác khác được 2 năm 7 tháng. Năm 2007, ông Liên được chứng nhận là thương binh hạng ¾, tỷ lệ thương tật 51%. Ông Liên nghỉ việc theo chế độ mất sức lao động, khi nghỉ việc ông đã làm thủ tục để hưởng chế độ mất sức lao động và chế
Tôi tên là Lê Minh Thuận hiện đang công tác tại phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng LAS-XD51 - Công ty cổ phần Tư vấn và Đầu tư xây dựng Vinaconex có địa chỉ: 44 Minh Khai - TP Thanh Hóa. Tôi xin được hỏi Quý Bộ một số vấn đề như sau: - Phòng thí nghiệm LAS-XD 51 được Bộ Xây dựng công nhận theo quyết định số: 82/QĐ-BXD ngày 08 tháng 3 năm
Khi lên lớp 11, học sinh Nguyễn Quang Huy chuyển từ tỉnh Nghệ An vào tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sinh sống. Do bố của học sinh Huy là bệnh binh 2/3, tỷ lệ thương tật 61% nên học sinh được miễn học phí. Hiện nay học sinh Huy đang học lớp 12, nhà trường thông báo học sinh phải đóng học phí lớp 12, đồng thời trường sẽ truy thu số tiền miễn học phí năm
công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm a, b, d, đ, e, g, h, i, k, l, m, n và o khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm.
3. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức
hoặc của người nuôi dưỡng trẻ em nhằm chiếm giữ đứa trẻ hoặc giao cho người khác chiếm giữ đứa trẻ đó.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Trả lời câu hỏi: Chiếm đoạt trẻ em được hiểu như thế nào?
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời như sau:
Theo khoản 3 Điều 4 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH Số 01/2013/TTLT
Công ty Luật Vinabiz xin trả lởi câu hỏi như sau:
Theo Luật Giao thông đường bộ và Nghị định 171/2013/NĐ-CP (Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2014), các quy định liên quan tới trẻ em khi tham gia giao thông như sau:
- Với người điều khiển
công dân Việt Nam thuộc các dân tộc, thường trú ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 5 năm liên tục trở lên tính đến năm tuyển sinh, ưu tiên xét cử tuyển đối với các đối tượng là người dân tộc thiểu số. Tỷ lệ người dân tộc Kinh được cử tuyển không vượt quá 15% so với tổng số chỉ tiêu được giao.
Quy định trên đã được sửa đổi theo
Hỏi: Tôi có góp vốn vào công ty cổ phần. Nay các thành viên công ty đang có tranh chấp về vốn góp. Giám đốc công ty tự động cầm dấu của công ty về nhà bị các cổ đông phản đối và giữ lại con dấu. Sau đó giám đốc làm đơn trình báo với cơ quan công an là mất dấu để làm lại con dấu. Xin hỏi việc làm của giám đốc công ty chúng tôi có bị pháp luật xử lý
Năm học 2015-2016, tôi được điều động về dạy học ở một điểm lẻ của trường tiểu học công lập thuộc huyện Lộc Bình (Lạng Sơn). Trường tôi nằm trên địa bàn xã biên giới. Vậy theo quy định, trường hợp của tôi có được hưởng chế độ phụ cấp đặc biệt hay không? Cách tính cụ thể như thế nào?- Ngô Đình Phong (ngodinhphong***@gmail.com).
Em năm nay là sinh viên năm thứ ba, muốn cùng một số người bạn mở cửa hàng quần áo trên phố, vốn góp khoảng 150 triệu đồng. Xin luật sư cho biết em phải làm những thủ tục gì, cần những điều kiện gì để mở được cửa hàng ạ?
năm”.
“Điều 104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Miễn trách nhiệm trong trường hợp bất khả kháng
15:57 | 15/09/2016
