Tra cứu hỏi đáp Bao bì thương phẩm

Mẹ tôi bị lạc từ những năm đất nước mới giải phóng. Mẹ được ông ngoại nuôi dẫn về nuôi và không có giấy tờ tùy thân. Hiện nay, mẹ tôi đã sống ở xã Tây Thuận (Tây Sơn) trên 35 năm. Mặc dù gia đình đã tìm được nơi mẹ sinh ra và cha ruột nhưng mọi giấy tờ của mẹ lúc nhỏ không có. Dù gia đình cố gắng đến UBND xã làm thủ tục nhập hộ khẩu cho mẹ

Sự việc như sau: Vào năm 2005 tôi có vào học cùng trường Đại học y Hà Nội với anh NGUYỄN TUẤN ANH trong 5 năm học chúng tôi có chơi với nhau và tôi còn biết cả bố mẹ Tuấn Anh là chú Hiệp và cô Yến chú hiệp lúc đấy là trưởng phòng điều tra công an huyện Nghĩa Hưng, đến năm 2010 tôi ra trường còn anh Nguyễn Tuấn Anh do bị đúp lên vẫn chưa ra được

 Tôi có một đứa cháu phạm tội cướp dật ( chưa đủ 16 tuổi, phạm tội lần đầu, không gây hậu quả nghiêm trọng). Bị công an huyện tạm giữ 9 ngày, rồi chuyển hồ sơ sang viện kiểm sát nhân dân đề nghị tạm giam và truy tố. Nhưng viện kiểm sát quyết định không tạm giam nên công an cho cháu về với gia đình. Vậy luật sư vui lòng cho tôi hỏi:  1. Trường

Xin hỏi Luật sư là trường hợp bạn tôi có hộ khẩu ở Lạng Sơn nhưng lại đánh nhau, gây thương tích cho người khác tại nơi tạm trú là quận 10, TPHCM. Vậy trường hợp này người phạm tội có bị cấm ra khỏi nơi cư trú không? Và nếu có xét xử thì nơi đâu là nơi xét xử: quận 10 hay phải chuyển về Lạng Sơn.

Giáo viên có bị kỷ luật không?, nếu có thì hình thức kỷ luật là gì? Để đảm bảo nề nếp trong lớp học, giáo viên A khi vào nhận lớp đầu năm học có thông báo cho lớp: sau khi chuông vào lớp nếu học sinh nào vào lớp sau giáo viên 3 lần (không có lý do chính đáng) sẽ không được học môn của thầy. Trong quá trình dạy có một vài học sinh không chấp

Cách đây 4 tháng tôi có xuất cảnh qua Campuchia. Ở nước bạn, tôi làm mất hộ chiếu phổ thông, đến cửa khẩu Mộc Bài tôi đón xe ôm nhập cảnh về Việt Nam trái phép. Xin hỏi tôi đã vi phạm luật gì?

Phải làm gì khi bị người tình của chồng cũ đe dọa?

Chào Luật sư,  Tôi muốn tư vấn về trường hợp sa thải lao  như sau:  Trong thời gian làm việc tại công ty Anh B có vi phạm như sau:  - 1 Lần không tuân thủ nội quy công ty => khiển trách,  - 1 không hoàn thành nhiệm vụ được giao.  -  Lần nghỉ không phép liên tục  4 ngày.  Vậy 3 lần quy phạm trên, công ty có quyền sa thải được không? Trình luật

Tôi làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 12 tháng. Cuối tháng 6 vừa qua, tôi bị tạm giữ vì công an nghi ngờ có liên quan đến đường dây cá độ bóng đá. Thực sự là tôi không tham gia và đã được về nhà sau một tuần bị tạm giữ. Khi trở lại công ty làm việc, tôi mới biết rằng Trưởng phòng nhân sự đã tham mưu cho

Chào Luật Sư: em xin tư vấn như sau. Ngày 18/07/2015 em có xin nghỉ làm để giải quyết việc giêng, sau khi xong việc mấy anh em làm chung có ghé nhà người quen uống nước sau đó có rủ nhau đánh bài ăn tiền. khi đang chơi bài thì bị công an bắt và xử phạt hành chính ( vị trí đánh bài ngoài phạm vi nơi làm việc ) và gửi thông báo về cho cơ quan em