Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi
Theo quy định tại Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động – Bộ luật lao động 2012 thì:
1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.
Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự
hiện tách công ty.
Quyết định tách công ty phải được gửi đến tất cả các chủ nợ và thông báo cho người lao động biết trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày thông qua quyết định;
b) Các thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc các cổ đông của công ty được tách thông qua Điều lệ, bầu hoặc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty
phân vốn góp; phân chia lợi nhuận hay xử lý lỗ; giải thể và thanh lý tài sản công ty; thể thức sửa đổi, bổ sung điều lệ công ty.
Thứ ba, điều lệ doanh nghiệp khi đăng ký doanh nghiệp phải có họ tên, chữ ký của những người sau:
Các thành viên đối với công ty hợp danh.
Chủ sở hữu công ty là cá nhân hoặc người đại diện theo pháp luật của chủ
nghĩa khi doanh nghiệp phá sản thì chủ sở hữu chỉ chịu trách nhiệm giới hạn với phần vốn mà mình bỏ vào doanh nghiệp. Còn đối với doanh nghiệp tư nhân ngoài khoản tiền đầu tư kinh doanh thì chủ sở hữu còn phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản mình có. Doanh nghiệp tư nhân không phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp mà chỉ cần đóng thuế thu nhập cá
trái phiếu chuyển đổi.
- Thực hiện trả cổ tức bằng cổ phiếu.
- Phát hành cổ phiếu mới để thực hiện sáp nhập một bộ phần hoặc toàn bộ doanh nghiệp khác vào công ty.
- Kết chuyển nguồn thặng dư vốn để bổ sung tăng vốn điều lệ.
Thứ nhất, công ty anh cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm những văn bản sau:
1. Thông báo tăng vốn điều lệ có chữ ký
Căn cứ Quyết định 55/2004/QĐ-BNN ngày 01/11/2004 về việc ban hành quy định việc cấp giấy phép bảo vệ trong phạm vi công trình thủy và Quyết định số 62/2007-QĐ-BNN ngày 28/6/2007 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định về việc cấp giấy phép cho các hoạt động trong phạm vi công trình thủy lợi của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Mình vẫn viết đơn thôi việc đầy đủ và được ban giám đốc đóng dấu xác nhận,nhưng đối với phong ban của mình thì mình chưa hoàn thành hết trong biên bản là mình phải gắn bó với công việc 3 năm.theo biên bản,nếu mình không hoàn thành với số năm đó thì phải chia phần trăm cho 3 năm so với tổng số tiền khóa đào tạo đó.nhưng bây giờ mình đã làm hơn 2
lao động bằng lời nói.
Điều 17. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
….”
Theo như bạn trình bày đối chiếu với các quy định của Bộ Luật lao động, những vướng mắc không
toán 60% chi phí điều trị nội trú;
- Bệnh viện tuyến Huyện thanh toán 70% chi phí điều trị nội trú, ngoại trú;
Ví dụ:
+Bạn thuộc đối tượng đồng chi trả 20% : (100% -20%) = 80% mức được hưởng BHYT
+Bạn đi khám tại tuyến huyện mức được hưởng BHYT : = (80% * 70%)
* Không trình thẻ BHYT: Bạn tập hợp chứng từ, hóa đơn hợp lệ ( giấy ra viện, giấy
vợ tôi không ở nơi này nữa (vợ tôi đã về hà tĩnh ở với bố mẹ đẻ đã gần 3 năm nhưng hộ khẩu đã cắt sang tp Vinh) nên nói tôi nộp hồ sơ bên toà án huyện Nghi Xuân ,Hà Tĩnh" Sau đó tôi sang toà án huyện nghi xuân ,hà tĩnh để nộp hồ sơ thì toà án huyện nghi xuân lại nói rằng: "Vợ tôi hiên cư trú tại đây nhưng không có hộ khẩu ở đây nên không đủ thẩm
Tôi làm công nhân được công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, sau đó chuyển công tác sang công ty mới và rút sổ bảo hiểm về để đóng tại công ty mới. Trong quá trình làm việc tại công ty mới tôi chưa được xét duyệt và hồ sơ lao động của tôi gửi công ty mới có bộ bảo hiểm của công ty cũ. Hiện nay, đã 8 tháng nhưng tôi chưa được nhận vào làm
Trước tiên bạn làm công văn gửi cơ quan BHXH để được hướng dẫn chốt thời gian Cty cũ.( Văn bản đề nghị mẫu D01b-TS);
-Bản sao quyết định hoặc văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc chuyển đổi tên hoặc giải thể…;
- Một (01) bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS), Sổ BHXH, Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng
ấy có khả năng phải đi tù? Trường hợp của anh ấy như vậy, nếu muốn nghiên cứu, tìm hiểu rõ hơn tình trạng của mình, anh ấy có thể tìm đọc Bộ luật hay văn bản nào có liên quan?
chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật này; người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã. …”
Theo quy định tại Điều 623 Bộ luật Dân sự 2005, xe ôtô được xác định là nguồn nguy hiểm cao độ. Cũng theo quy định tại khoản 2 Điều này: “chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ phải bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra; nếu chủ sở hữu đã giao cho người khác chiếm hữu, sử dụng thì những người này phải bồi thường, trừ trường hợp có thoả
Em có vấn đề này cần anh/ chị giúp đỡ. Tháng 01/2011, em được nhận vào làm việc tại bộ phận Kho vận - Công ty CP Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành- Trụ sở tại Tân Uyên - Bình Dương. Đến tháng 11/2012, em chính thức nghỉ việc tại công ty (lý do: cty nợ lương, trừ BHYT nhưng không phát thẻ BHYT cho NLĐ,..). Em liên hệ bộ phận nhân sự để hỏi về
Theo Bộ Luật lao động thì sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện bởi Hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết sau khi có quá trình thử việc, học việc.
Tuy nhiên thời gian thử việc được quy định cụ thể như căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ thử
Tôi là công nhân của công ty TNHH giày Thông Dụng ở TX Thuận An, vào tối ngày 13/5/2014 vừa qua, công ty Thông Dụng đã bị 1 số phần tử xấu phóng hỏa đốt cháy công ty trong đó có bộ phận tổng vụ của công ty, vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận được khoảng BHXH mà tôi đã tham gia trong hơn 1 năm qua hay không? Nếu được thì tôi cần chuẩn bị những loại
là công ty B đóng bảo hiểm cho tôi theo sổ cũ hay là làm sổ mới. Đối với sổ bảo hiểm cũ (lúc làm tại công ty A) tôi có được nhận lại tiền bảo hiểm xã hội không? (tính đến nay đã nghỉ việc tại công ty A hơn 24 tháng). Và có được nhận 1 lần tại nơi thường trú (Bình Định) không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
