Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty em đang làm có đóng BHXH. Anh chị cho em hỏi nếu em nghỉ ngang không xin phép thì số tiền đóng bảo hiểm mấy tháng nay có bị mất hay không vì em mới chỉ đóng BHXH mấy tháng và khi nghỉ ngang thì khi làm công ty khác em đóng BHXH vào sổ cũ có ảnh hưởng gì không? Trần Thanh Lâm

Người nước ngoài thay đổi nơi làm việc có phải xuất cảnh để bảo lãnh lại không? Xin cho hỏi theo luật hiện hành thì người lao động nước ngoài đang làm việc tại công ty A tại Hà Nội, đã được cấp giấy phéo lao động và thẻ tạm trú tại Hà Nội, thì khi chuyển sang công ty B tại Thành phố Hồ Chí Minh làm việc thì ngoài việc phải xin cấp lại giấy phép

Chuyển đóng bảo hiểm từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác như thế nào? Em đã ký hợp đồng 3 năm với 2 doanh nghiệp (khác thời điểm). Em đã đã đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất. Em muốn ngừng đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất và chuyển sang đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ 2 có được không? Doanh nghiệp em không đóng BHXH có

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về tổ chức quản lý và điều hành của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh

Thanh toán lương như thế nào khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi: Công ty tôi đợt vừa rồi cho nghỉ một vài nhân viên, sau khi đàm phán thì công ty ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa công ty và các nhân viên đó. Nhân viên ký hợp đồng 45 ngày sẽ được báo trước 45 ngày và 45 ngày đó sẽ được trả lương vào lương tháng

Hiện nay, tôi đang làm phiên dịch viên cho một công ty cổ phần đồng thời đang nuôi con gái nhỏ được 10 tháng tuổi. Vừa rồi, công ty có cử tôi cùng với Ban lãnh đạo đi công tác tại Hải Phòng. Tôi đã không muốn đi nhưng vì việc gấp của công ty nên đã chấp nhận. Tuy nhiên, ngày 28/07/2016, công ty tiếp tục cử tôi đi công tác xa ở Bạc Liêu (tôi ở

Tôi bắt đầu dạy ở một trường cấp 3 công lập cách đây 6 năm, nay tôi đã làm đơn xin thôi việc để thi tuyển dụng viên chức ở một nơi khác. Xin hỏi tôi có được hưởng khoản tiền nào khi thôi việc không?

Tôi là Nguyễn Văn Hải (32 tuổi - Hải Dương). Tôi đã làm ở công ty sản xuất linh kiện điện tử được 10 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Ngày 14/05/2016, trong giờ nghỉ trưa, tôi giúp bạn thử chạy máy sản xuất và bị thương. Tôi vào bệnh viện chữa trị 2 tháng, mất khả năng lao động 20%. Tôi muốn hỏi trường hợp của mình có phải tai nạn lao động

Theo quy định của luật, trước khi hợp đồng lao động có thời hạn (12~36 tháng) kết thúc, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết về việc ký mới hoặc chấm dứt hợp đồng trong vòng 15 ngày trước ngày hợp đồng kết thúc. Bên em với trương hợp ký tiếp sẽ gửi thông báo đến các bộ phận để thông báo cho người lao động biết mình sẽ

Tôi là Vinh, 35 tuổi, công nhân một xí nghiệp điện tử trên địa bàn Hà Nội. Tôi có ký với xí nghiệp hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa rồi, tôi nhận được thông báo từ xí nghiệp rằng tháng 11 năm 2016 tôi sẽ chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi đã làm đơn hỏi lí do thì xí nghiệp trả lời rằng “do độ tuổi của tôi không còn phù hợp với công việc

Tôi hiện nay đang làm kế toán tại Công ty TNHH PX theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng với mức lương 4.000.000 đồng/tháng và được trả vào ngày mùng 5 dương lịch hàng tháng. Tuy nhiên, trên thực tế tiền lương hàng tháng tôi được lĩnh thường muộn hơn so với thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vì vậy, sau 4 tháng làm việc tôi quyết định nộp

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên VIETNAM AIRLINES là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc tổ chức quản lý và điều hành của Tổng công ty hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES). Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong