(mã ngành 6810 - chính). Nhà máy tại Bình Dương là chi nhánh của Công ty em. Nếu bây giờ em có công văn gửi phòng Đăng ký kinh doanh về nội dung này để nhận được công văn giải đáp của Sở KH & ĐT gửi chi cục thuế Dĩ An thì em phải nộp ở phòng nào? Liên hệ với ai.
Tháng 01/2011, tôi ký hợp đồng thử việc với một Công ty tư nhân. Hết thời gian thử việc 03 tháng, Công ty tiếp tục ký hợp đồng 06 tháng với tôi, trong Hợp đồng, Công ty thỏa thuận trả tiền BHXH và BHYT vào lương hàng tháng cho tôi. Công ty tôi làm như vậy có đúng không? Để được tham gia BHXH, BHYT bắt buộc tôi phải thực hiện các thủ tục gì?
Tôi là một công chức nhà nước. Tôi đã lấy chồng được 5 năm. Khi lấy về mới biết chồng tôi rất ham chơi cá cược bóng đá bằng tiền. Nhiều lần tôi khuyên nhủ mà không nghe. Rất nhiều lần chồng tôi vay nợ bạn bè để chơi cá cược bóng đá. Đến nay, chồng tôi đã thua cá cược bóng đá gần 1 tỷ đồng, hiện đang bỏ trốn. Họ đã đến nhà tôi yêu cầu tôi phải
Công ty tôi đã ký Hợp đồng thế chấp quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất với ngân hàng (Hợp đồng thế chấp bất động sản đã được ký kết giữa 2 bên và được công chứng). Tuy nhiên, khi đi đăng ký giao dịch bảo đảm, Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất chỉ đăng ký giao dịch bảo đảm đối với “Quyền sử dụng đất” mà không đăng ký giao dịch bảo
động (BLLĐ) không? Nay em muốn xin nghỉ việc. Nếu em nghỉ việc ngày 31-12 thì các khoản trợ cấp theo BLLĐ công ty có phải giải quyết cho em không (bảo hiểm xã hội, phép năm...)? Em nghỉ việc có cần viết đơn xin nghỉ trước 30 ngày không? Tiền thưởng tháng 13 em có được nhận không?
Bà Trần Thị Mai tham gia BHXH được 22 tháng, đến ngày 15/9/2014 hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm thì công ty không ký tiếp HĐLĐ mới. Hiện bà Mai mang thai, thời gian dự sinh là tháng 10/2014, nhưng theo chỉ định của bác sỹ, ngày 5/8/2014 bà Mai phải nghỉ trước sinh. Sinh con khi HĐLĐ hết hạn, có được hưởng chế... Nghỉ việc có được hưởng chế
kính gửi: Luật sư hiện nay tôi đang gặp trường hợp mà không biết nên làm thế nào? xin luật sư cho tôi biết tôi phải giải quyết trường hợp này ra sao hiện tôi đang làm tại bộ phận hành chính nhân sự tại công ty cổ phần - Ladophar. tôi đang gặp 01 trường hợp nghỉ việc như sau: có 01 công nhân lao động thuộc HĐLĐ không xác định thời hạn. công nhân
Nếu được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt thì trong trường hợp của Bạn được giải quyết thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ quy định tại Điểm 4 Điều 3 Nghị định 91/2010/NĐ-CP, như sau:
a) Trợ cấp 01 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho mỗi năm (đủ 12 tháng, số tháng lẻ cộng dồn vào giai đoạn
vẫn đang trong thời gian đình chỉ hay không? Thời hạn đình chỉ sẽ kết thúc vào ngày 25-2. Tôi muốn nộp đơn xin nghỉ việc trong giai đoạn này báo trước trước 30 ngày và ngày làm viêc cuối vào ngày 5-3 (sau khi kết thúc thời gian đình chỉ). Phía công ty có thể từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi hay không?
nghị thông báo trước 1 tháng. Tuy nhiên, em quyết định nghỉ luôn vì thời gian quá gấp cho nên để đáp ứng yêu cầu thông báo trước 1 tháng cho HĐLĐ có thời hạn thì không kịp. Nhân sự bên em cũng cam kết nếu thu xếp công việc không được thì có thể thông báo cho quản lý trực tiếp nếu đồng ý thì có thể nghỉ ngay. Luật sư cho em xin lời khuyên và hướng giải
, chúng tôi phải làm gì để lấy lại số tiền đó và quyền lợi của chúng tôi trong trường hợp này sẽ được giải quyết như thế nào, khi mà toàn bộ nhân viên văn phòng công ty đều không nghe điện thoại của chúng tôi, hoặc có nghe nhưng lại thách muốn đi đâu kiện cũng được.
Kính gửi Luật sư, Em hiện nay mới nghỉ việc tại công ty và có nợ tạm ứng công ty 1 khoản 33 triệu. Số tiền này nguyên do từ rủi ro công việc của em, khi giao việc phía công ty củng không có bản mô tả công việc, đến khi xảy ra chuyện em thông báo thì không có ai chịu giải quyết giúp em, và bây giờ phía công ty đang gây khó khăn khi không muốn
luật không. Công ty cứ hẹn khi nào có lương thì sẽ gọi điện cho em chứ không cho biết thời gian cụ thể. Xin luật sư cho biết em phải làm thế nào để có thể lấy được lương sớm nhất. Xin cảm ơn các luật sư.
Công an bắt tạm giam chồng tôi vì tội cố ý gây thương tích đến nay là ngày thứ 24, nhưng phía Công an không cho tôi vào thăm, gặp gỡ chồng tôi. Cho tôi được hỏi công an không cho người thân vào thăm người bị bắt tạm giam có đúng hay không?
Tôi ở tỉnh Lào Cai.Năm 2014 tôi thi đỗ công chức cấp huyện về làm việc tại UBND.Sau 12 tháng tập sự cơ quan làm văn bản tiếp nhận tôi vào chính thức với tỷ lệ 100% nhân viên trong phòng đồng ý.Khi đưa lên UBND huyện lại bị loại bỏ và có quyết định nghỉ việc.Tôi đã viết kiến nghị lên UBND tỉnh thì UBND huyện tổ chức cuộc phỏng vấn (nếu đc thì
Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
bán đấu giá, ông A đã khởi kiện Chi cục THADS đề nghị Tòa án hủy Quyết định kê biên, biên bản kê biên, hợp đồng bán đấu giá tài sản giữa Chi cục THADS với công ty bán đấu giá, đề nghị hủy hợp đồng mua bán tài sản đấu giá giữa công ty bán đấu giá và bà B là người mua trúng tài sản; Tòa án sơ thẩm thụ lý vụ việc trên và xem xét toàn bộ quá trình thi
nên ông Hoài có ý định chuyển nhượng cơ sở sản xuất của mình cho người cháu họ là anh Nguyễn Trường Giang với giá chuyển nhượng là 1,3 tỷ đồng và ông đã nhờ con gái là chị Mai soạn thảo hợp đồng chuyển nhượng đất và công trình xây dựng để mang đến Uỷ ban nhân dân thị trấn gặp bà Thư là Phó Chủ tịch phụ trách tư pháp - hộ tịch yêu cầu chứng thực hợp
Tôi mua lại 4% số cổ phần của một công ty cổ phần do bạn tôi nắm giữ (40.000.000VND). Giữa tôi và anh ấy có ký một biên bản chuyển nhượng cổ phần (chỉ có 2 người ký với nhau không có người thứ 3 xác nhận). Nay bạn tôi nói đã tự động rút hết cổ phần ở công ty đó nhưng không báo gì cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi dựa vào tờ giấy chuyển nhượng cổ phần
cấp trên trực tiếp. Trong thời hạn bảy ngày, kể từ ngày nhận được khiếu nại, Viện kiểm sát phải xem xét, giải quyết. Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có thẩm quyền giải quyết cuối cùng.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn