Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?
Vào một đêm Chồng tôi cùng nhóm bạn đi ăn ốc và bị 1 nhóm thanh niên dí chém nhưng k có cải nhau gì hết. do tự vệ chồng tôi bị chém đứt lìa bàn tay trái phải đi trung tâm chấn thương chấn thương chỉnh hình nối lại xương và gân. thương tật trên 50%. Do có người muốn thương lượng để gia đình tôi rút đơn kiện. nhưng k hiểu luật thế nào? xin hỏi
Tôi tham gia công tác ở xã và đóng BHXH theo Nghị định số 09 là 14 năm. Năm 2002, tôi chuyển sang làm việc ở một doanh nghiệp và tiếp tục đóng BHXH. Tổng thời gian đóng BHXH của tôi là 22 năm được thể hiện trên cùng một sổ BHXH. Xin hỏi luật gia, tôi có được cộng dồn cả hai thời gian đóng BHXH để giải quyết chế độ hưu trí không?
Mẹ em đã đóng BHXH bắt buộc được 22 năm 05 tháng; mức lương hưu hàng tháng là: 2.604.800đồng; tổng số tháng đã hưởng: 394 tháng. Mẹ e mới mất ngày 19/7/2014. BHXH trả trợ cấp mai táng: 1.150.000 x 10 tháng = 11.500.000đ Trợ cấp tuất một lần: 3 tháng x 2.604.800 = 7.814.000 đ Vậy cho em hỏi BHXH tính như vậy đã đúng chưa?
Chồng tôi đã đóng BHXH (đến năm 2010 thì nghỉ việc) là được 14 năm, hiện tại chồng tôi 55 tuổi nếu đi làm lại có được tiếp tục đóng BHXH không? (14 năm BHXH chưa lãnh tiền, vẫn mong có việc làm đóng BHXH tiếp để lãnh hưu, hiện tại đã tìm được việc làm).
Cho tôi hỏi hiện đơn vị tôi ngụ tại Ấp Phú Xuân, Thị Trấn Mái Dầm, Huyện Châu Thành, Tỉnh Hậu Giang, đơn vị tôi muốn tham gia BHXH, thì tham gia tại cơ quan BHXH nào, thủ tục để tôi tham gia mới BHXH ra sao?. Hiện tại mọi giao dịch đều qua giao dịch điện tử, vậy trường hợp tham gia mới thì thế nào? Hiện đơn vị chỉ mới thành lập nên chỉ có một
Vui lòng cho em hỏi, Công ty em mới thành lập, công ty có 2 nhân viên sẽ đóng BHXH, BHYT nhưng 2 nhân viên này đã có sổ BHXH, vậy em sẽ phải làm thủ tục gì để đóng tiếp cho 2 nhân viên này?
Tôi nghỉ thai sản từ 10/5/2011- 10/9/2011,đến nay chỉ nhận số tiền 6300000 đồng (sáu triệu ba trăm nghìn đồng).Theo mẫu số: C67b- HD (Ban hành theo quyết định số: 51/2007/QĐ-BT ngày 22/06/2007 của Bộ trưởng BTC)và mẫu:C67a-HD thì tôi nhận được số tiền là 8632.000 đồng ( tám triệu sáu trăm ba mươi hai nghìn đồng.Vì sao? Tôi có lên cơ quan bảo
Cách đây 2 tháng em vào nhà bạn trai chơi, sau đó tụi em xảy ra mâu thuẫn nên em bỏ về nhà em. Sau đó bạn trai em kêu em gái ruột của bạn em đi kiếm em, bắt em phải quay lại nhà bạn em, nếu không sẽ đập đầu con gái của người em đó, lúc đó bạn em và người em đó cự cãi nhau nên bạn e đã gây ra vết thương trên cổ người em gái. Em sợ nên em đã chở
Cho tôi hỏi trong luật Bhxh mới có hiệu lực từ tháng 1 năm 2016 có quy định về việc cán bộ không chuyên trách cấp xã được tham gia đóng bhxh bắt buộc cho chế độ tử tuất và hưu trí. vậy bao giờ thì được đóng và hình thức đóng như thế nào?
thế mà hợp đồng lao động của chúng tôi do giám đốc được giao quản lý ký hợp đồng. Điều muốn hỏi ở đây là giám đốc quy định chúng tôi phải làm việc 26 ngày trên tháng và được chấm công thay vì 22 ngày trên tháng. Xin hỏi điều này đúng hay trái luật lao động VN và chúng tôi cần cơ quan nco can thiệp giúp đỡ chúng tôi. Xin cảm ơn
Cháu đọc bài báo VoV .vn có nói không xét đặc cách vào cơ quan công lập (Công văn 1568 của bộ Nội Vụ 16/5/2014 của Bộ Nội Vụ) vậy công văn nay đươc hiểu như thế nào? Như vậy công văn này có thay đổi điều kiện xét đặc cách theo nghị định 29/2012 không? Cháu xin cảm ơn
Nhờ Luật sư tư vấn giúp em ạ, em ký hợp đồng lao động với cty với thời hạn là 2 năm (01/4/11 - 31/3/13), nhưng do em tìm được một công việc khác tốt hơn nên em muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn. Em có viết đơn báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho em thôi việc. Luật sư ơi, DN làm vậy là đúng hay sai? Trân trọng cảm ơn luật sư!!
căn nhà trên để giải quyết nợ thì cô tôi nói tôi không có quyền gì hết trong căn nhà đó và tài sản căn nhà đó là của cô tôi. Xin cho tôi hỏi làm thế nào để đòi lại lại chủ quyền nhà và được cơ quan pháp luật công nhận đó là tài sản hợp pháp của tôi.
Hiện nay công ty đang tiến hành cho nhân viên nghỉ luân phiên làm 1 tuần nghỉ 1 tuần nhưng không được hưởng bất kỳ quyền lợi nào, nghỉ không lương đối với những ngày nghỉ đó. Tôi thấy các công ty khác cho nhân viên nghỉ thì được hưởng 75% lương. Vậy công ty tôi làm thế có đúng không?
Chào luật sư! Hiện tại tôi muốn mở lớp dạy thêm Tiếng Anh, không biết là thủ tục pháp lý của nó như thế nào? - Có cần đăng kí gì không? Nếu có, thì đăng kí ở đâu, và thủ tục như thế nào? - Lớp cần điều kiện như thế nào, nếu chưa có đủ điều kiện thì có được gọi là trung tâm hay chỉ là hình thức dạy kèm tại nhà? - Số lượng giáo viên là bao nhiêu
sang BHXH. Nhưng theo một số thông tin thì người nghỉ hưu trên ngoài hưởng tiển 1 cục của BHXH thì Công ty vẫn phải trả tiền thôi việc. Như vậy đúng hay sai và nếu đúng thì mức thanh toán là như thế nào? Rất mong sự tư vấn của Luật sư. Xin chân thành cám ơn!
Tôi xin trình bày một việc như sau: Tôi là nhân viên bảo vệ trường học (Trường THCS Trung Nhứt) hợp đồng theo Nghị định 68 CP của Chính phủ.Trong hợp đồng có ghi rõ là làm việc 8 giờ/ ngày, công việc của tôi phụ trách là bảo vệ cơ sở vật chất của trường cũng như đảm bảo tình hình trị an của trường không cho kẻ xấu đột nhập. Nhưng trên thực tế