tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
- Làm tốt công tác tham mưu, hoạch định, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và thi hành pháp luật;
- Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, công dân theo đúng quy định của pháp luật;
- Có năng lực tập hợp, xây dựng đơn vị đoàn kết, thống nhất;
- Đơn vị được
tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Ban Chấp hành Trung ương;
+ Lãnh đạo, quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả;
+ Làm tốt công tác tham mưu, hoạch định, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và thi hành pháp luật;
+ Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, công dân theo đúng quy
Tôi là người lao động tại công ty X. Trong quá trình làm việc, phát sinh mâu thuẫn. Tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và nghỉ việc đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên công ty lại không trả lại sổ BHXH cho tôi mặc dù tôi đã nhiều lần yêu cầu. Xin hỏi, công ty X làm như vậy có trái với quy định của pháp luật hay
khiếu nại.
- Lưu giữ tài liệu đánh giá công chức, viên chức, người lao động
- Đơn vị quản lý hồ sơ công chức, viên chức, người lao động có trách nhiệm lưu kết quả đánh giá, phân loại vào hồ sơ công chức, viên chức, người lao động, bao gồm:
- Phiếu đánh giá, phân loại (theo Mẫu số 01, 02, 03 tại Phụ lục của Quy chế này);
- Kết luận và thông
; giải quyết khiếu nại, tố cáo theo phân cấp và quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo;
- Các nội dung quản lý công chức, viên chức khác theo quy định của pháp luật.
Trên đây là nội dung tư vấn.
nhận người lao động vào làm việc. Ở đây, nếu công việc có tính chất tạm thời dưới 3 tháng thì công ty có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói. Tuy nhiên, công ty phải trả lương đầy đủ cho bạn, việc chỉ trả 70% là công ty đã vi phạm nghĩa vụ trả lương cho người lao động.
Trường hợp của bạn có thể gửi đơn khiếu nại lên ban giám đốc công ty
tập thể người lao động có thể gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc khởi kiện ra Tòa án nhân dân nơi công ty đang đặt trụ sở chính để được giải quyết theo thẩm quyền.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Phối hợp giải quyết khiếu nại, tố cáo trong công tác quản lý nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này. Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi được biết dân quân tự vệ có nhiệm vụ phối với với các đơn vị khác thực hiện giải quyết đảm bảo an ninh trật tự của địa phương. Nhưng có thắc mắc sau tôi chưa rõ mong nhận phản hồi. Hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ trong trường hợp có tranh chấp, khiếu kiện trong nội bộ nhân dân được quy định như thế nào?
của mình, bạn có thể khiếu nại đến Ban giám đốc của công ty để yêu cầu công ty giải quyết chi trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ 30/4, 01/5 cho bạn theo quy định của pháp luật.
Trường hợp không được công ty không giải quyết hoặc có giải quyết nhưng giải quyết không thỏa đáng thì bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra thuộc Sở Lao
với quy định của pháp luật.
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, bạn có thể khiếu nại đến Ban giám đốc của công ty để được giải quyết. Trường hợp không được công ty giải quyết hoặc có giải quyết nhưng không thỏa đáng thì bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc khởi kiện ra Tòa án
hợp thực hiện trợ giúp pháp lý trong việc khiếu nại quyết định hành chính, hành vi hành chính, phối hợp thực hiện trợ giúp pháp lý cho người dân tộc thiểu số thực hiện theo Thông tư số 97/2010/TT-BTC ngày 6/7/2010 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức hội nghị đối với cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;
đ
Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết
Mẹ tôi có một căn hộ chung cư tại TP. Bên mua đồng ý mua nhưng yêu cầu mẹ tôi phải có giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (là độc thân hoặc đơn thân). Vậy Ban biên tập cho hỏi như vậy có đúng không? Bởi Ba tôi đã mất 20 năm nay và mẹ tôi vẫn ở vậy nuôi con. Mong sớm nhận phản hồi.
, nếu không thuộc trường hợp trên thì chồng bạn không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Do đó: Nếu có cơ sở để xác định chồng bạn thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không được đơn vị sử dụng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định, thì chồng bạn có thể khiếu nại đến Thủ trưởng đơn vị để được
Xin cho tôi hỏi là nhà tôi có tranh chấp đất đai đã hòa giải ở phường, mà gia đình hàng xóm không thiện chí. Đã hòa giải hai lần nhưng khi kết thúc không nhận được biên bản hòa giải không thành. Như vậy, gia đình tôi có khởi kiện ra Tòa được không? Tòa có thụ lý đơn khởi kiện của nhà tôi hay không?
giải quyết hoặc có giải quyết nhưng giải quyết không thỏa đáng thì bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc khởi kiện ra Tòa án nhân dân nơi công ty đang đặt trụ sở chính để được giải quyết theo thẩm quyền.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân
-CP.
Theo đó, bạn có thể làm đơn khiếu nại với người sử dụng lao động, với Sở Lao động Thương Binh xã hội hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo trình tự quy định tại Điều 201 của Bộ luật Lao động 2012.
Trân trọng!
cho tôi mà bảo khi nào tôi chấm dứt hoàn toàn hợp đồng với các đơn vị hạch toán phụ thuộc của công ty AB thì mới trợ cấp thôi việc cho tôi. Công ty A giải thích cho tôi như vậy có đúng không thưa luật sư?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chí đánh giá xuất sắc đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại TAND
14:15 | 07/05/2019
