Gửi ý kiến đến kỳ họp thứ 6 Quốc hội khóa XIII, cử tri các tỉnh Bắc Giang, Điện Biên, Ninh Thuận, Tiền Giang kiến nghị, cần có chế độ đãi ngộ phù hợp cho các đối tượng như nhân viên hành chính, kế toán, văn thư, thư viện, y tế đang công tác trong các cơ sở giáo dục - đào tạo.
phép kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm thiết bị đo đếm điện.
2. Bên bán điện có trách nhiệm tổ chức việc kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm thiết bị đo đếm điện theo đúng yêu cầu và thời hạn quy định của pháp luật về đo lường.
3. Khi có nghi ngờ thiết bị đo đếm điện không chính xác, bên mua điện có quyền yêu cầu bên bán điện kiểm tra; trong
đứng lớp.
Những tháng có số giờ đứng lớp đạt 50% định mức trở lên thì sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg và được trả cùng kỳ lương của tháng liền kề trên cơ sở có xác nhận của tổ bộ môn. Những tháng có số giờ dạy dưới 50% thì không hưởng phụ cấp ưu đãi. Không được bù giờ giữa các tháng để hưởng phụ cấp. Phụ cấp này
Tôi là Nguyễn Thị Liên, bố của tôi làm nhân viên bảo vệ cho trường mẫu giáo từ năm 1997 nhưng đến năm 2012 mới được trường ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Vừa qua, nhà trường có thông báo sẽ ký phụ lục hợp đồng với nội dung thay đổi thời giờ làm việc, bố tôi sẽ làm việc vào ban đêm (giờ làm việc ban đêm từ 22 giờ đến 6 giờ
Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường mầm non. Tôi được nhận vào làm việc theo diện hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương thường xuyên không? Và thời gian nào thì chúng tôi không được nâng lương thường xuyên? – Nguyễn Văn Thước (nguyenthuoc***@gmail.com).
Thanh toán nợ khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản như thế nào? Anh trai em (Bên B: Đội thi công) có nhận thi công công trình cho một công ty CP (Bên A), hai bên có ký kết hợp đồng cụ thể (bao gồm vật tư, NVL, nhân công, ca máy). Bên B đã thi công xong công trình theo các điều khoản trong hợp đồng, đã ký hồ sơ nghiệm thu giá trị KL thực hiện
Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc được 12 năm 6 tháng. Nay vì lý do sức khoẻ tôi đã xin nghỉ việc; muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện và đóng một lần đủ 20 năm, để hưởng lương hưu có được không?
Hồ sơ thực hiện quyền xuất khẩu, nhập khẩu LPG/LNG của thương nhân sản xuất, chế biến LPG/LNG được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Thiện, hiện đang sống tại TP.HCM. Tôi hiện đang làm trong doanh nghiệp chế biến LPG. Hiện doanh nghiệp tôi muốn thực hiện việc nhập khẩu một lượng LPG về Việt Nam phục vụ cho nhu cầu công
Mức thu phí hoa tiêu đối với hoạt động hàng hải nội địa là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn. Mức thu phí hoa tiêu đối với hoạt động hàng hải nội địa được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban
trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chuẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.
b) Sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, cung cấp phương tiện tránh thai giả, không bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng, quá hạn
Trong hợp đồng thuê nhà, bên A không cho tôi sang quán chỉ cho sang đồ đạc trong quán, nhưng sau khi thương lượng bên A đồng ý cho tôi sang quán nhưng không chịu làm giấy xác nhận nhưng tôi có ghi âm lại, liệu như vậy có hiệu lực hay không tôi sang quán có bị phạt hay vi phạm gì không
Chào Luật Sư Bạn em và em làm chung một công ty, bạn em đã làm được 9 năm rồi, ngày 9/3/2015 bạn em nghỉ ngang vì vấn đề là sếp em gửi mail đuổi khéo. Bây giờ sếp em nói là lương tháng 2 sẽ không trả lại cho bạn em vì nghỉ không xin phép. Xin cho em hỏi vậy bạn em có quyền được lãnh lương tháng 2 không và có được hưởng tất cả các chế độ không
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn và muốn gửi đơn xin thôi việc. Tôi xin hỏi nếu công ty không cho nghỉ mà tôi nghỉ ngang thì trách nhiệm pháp lý là gì? Tôi bị sa thải do tự ý nghỉ việc hơn 5 ngày cộng dồn trong một tháng hay phải bồi thường tiền lương vi phạm thời hạn báo trước, hay phải bồi thường nửa tháng tiền
Có được xây dựng nhà màn trên đất ruộng không? Em muốn quy hoạch ruộng lúa của gia đình, để xây dụng mô hình "nhà màn" trồng "dưa lưới" ạ. Xin hỏi có được xây dụng nhà màn trên nên đất ruộng đấy không ạ? Và nếu không được thì có thể xin cấp phép được không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
để xe 2 bánh phải được lắp đặt hệ thống chữa cháy tự động.
Vậy độc giả cần xác định quy mô, tính chất sử dụng của nhà để xe trong công ty để biết phải trang bị lắp đặt hệ thống chữa cháy cho nhà để xe hay không. Trong nhà để xe luôn tồn tại một lượng nhất định xăng dầu, do đó phải lắp đặt hệ thống chữa cháy tự động bằng bọt (foam) đảm bảo đầy
) Người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện;
c) Phụ nữ hoặc người duy nhất đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận.
Như vậy, trong trường hợp của bạn, nếu anh trai của bạn đã được xác định là nghiện ma túy nhưng chưa bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn (Giáo dục tại
tắc: Doanh thu và chi phí liên quan tới cùng một giao dịch phải được ghi nhận đồng thời theo nguyên tắc phù hợp. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế thì không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.
Trường hợp công ty xây dựng có công trình xây dựng hoàn thành đã lập hoá đơn thanh toán giá trị công trình nhưng khi duyệt quyết
quy định của pháp luật.
2. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có hành vi bạo lực gia đình nếu bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định của khoản 1 Điều này thì bị thông báo cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý người đó để giáo dục.
3. Chính phủ quy định cụ thể các hành vi vi
Sinh con thứ ba nên không được nâng lương trước hạn có đúng không? Tôi có đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 1 năm, với điều kiện đó tôi đủ điều kiện được xét nâng lương trước thời hạn đợt cuối năm nay. Nhưng vì đầu năm nay tôi sinh con thứ 3 nên đã bị nhà trường (Tiểu học) cắt tiêu chuẩn nâng lương trước hạn. Chỉ Xét cho nâng lương thường xuyên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
