Tra cứu hỏi đáp Chế độ thôi việc đối với công chức

Tài khoản 154 - Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Quang Danh, địa chỉ mail quang_danh****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc

Xử phạt hành vi vi phạm quy định về sổ kế toán được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Trần Thanh Bình, quê ở Nghệ An. Em được công ty giao cho quản lý sổ kế toán. Vì là lần đầu làm công việc này nên em thắc mắc: nếu vi phạm quy định về sổ kế toán thì có thể bị xử lý ra sao? Xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành

Tài khoản 241 - Xây dựng cơ bản dở dang trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Tùng Dương, địa chỉ mail tung_dương_098****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các

Xử phạt hành vi vi phạm quy định liên quan đến cuộc kiểm toán được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Thảo (016287****), quê ở Nghệ An. Vừa qua, em có tham gia kiểm toán cho một công ty sản xuất hàng gia dụng. Tuy nhiên, trong quá trình kiểm toán công ty tỏ ra bất hợp tác, không chịu cung

Tôi có ký một hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 1/12/2015 đến ngày 30/11/2016 gọi là ký hợp đồng cho thời gian tập sự, sau khí hết hợp đồng này thì theo bình thường tôi sẽ ký một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi vừa báo cáo xong tập sự vào ngày 30/09/2016. Vậy nếu khi hết hợp đồng kia thì tôi có được phép thôi việc tại cơ quan

Tôi là một giáo viên được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế. Khi làm hồ sơ tinh giản biên chế, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ từ ngày 01/6/2016. Nhưng khi đến 1/9/2016 tôi mới nhận được Quyết định nghỉ. Trong Quyết định ghi rõ thời gian được nghỉ và hưởng các chế độ được tính từ ngày 01/6/2016. Trong thời gian tháng 6, tháng 7 là thời gian

Tôi là sỹ quan Quân đội, năm nay 42 tuổi, (sinh tháng 10/1974), tính đến tháng 8/2016 tôi có đủ 25 năm công tác trong Quân đội. Nay do điều kiện gia đình tôi muốn thôi phục vụ công tác trong Quân đội. Vậy trường hợp tôi được giải quyết thế nào? Có đủ điều kiện về hưu trước tuổi và chế độ được hưởng như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban

Trước đây tôi công tác tại một Trung tâm trực thuộc Sở (đơn vị sự nghiệp công lập) và đã được vào biên chế viên chức tại đơn vị. Do luân chuyển cán bộ trong Sở, tôi được chuyển sang làm việc tại một phòng của Sở, làm công tác quản lý nhà nước một lĩnh vực của địa phương (công chức). Khi chuyển sang Sở tôi chưa được thi tuyển công chức. Hiện nay

Tôi là giáo viên tiểu học tham gia công tác ngành giáo dục huyện từ năm 1995 đến 2016, trong đó: Từ 1995 - 2002 là giáo viên tập sự hưởng lương 85%; Từ 2002 - 2016 được hưởng lương theo ngạch bậc và biên chế chính thức, trong thời gian đó tôi liên tục công tác ở các xã vùng 135 thuộc huyện 30a. Hiện tôi được hưởng phụ cấp lâu năm hệ số 0,5. Vậy

Cháu hiện đang ở Hà Giang cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp cháu: Hiện tại cháu là văn thư của một đơn vị cơ quan trực thuộc sở lao động nhưng cháu chưa được biên chế cháu chỉ được hợp đồng không xác định thời hạn có tham gia BHXH, BHTN, BHYT và có quyết định nâng lương. Vậy cháu xin hỏi là trường hợp như cháu có được hưởng phụ cấp văn thư và

Tôi sinh năm 1990, đang tập sự công chức văn hóa xã hội tại UBND phường. Tôi nhận quyết định tập sự từ tháng 9/2015, đến tháng 10/2015 tôi nghỉ thai sản, tháng 2/2016 tôi đi làm lại. Hiện tại do cơ quan có đ/c bí thư đoàn thanh niên hết tuổi đoàn và có nguyện vọng xin qua làm công chức địa chính xây dựng và môi trường. Trong khi đó tổng số biên