Điều 139. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản
1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ năm trăm nghìn đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới năm trăm nghìn đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được
Căn cứ nội dung bạn trình bày thì hành vi của người lừa xuất khẩu lao động và làm giả con dấu là rất nghiêm trọng, có tính chất chuyên nghiệp, có tổ chức và phạm vào tội quy định tại Điều 139 BLHS. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản
1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi
Xin kính chào các Luật sư Hiện nay gia đình em gặp chuyện rất buồn liên quan đến pháp luật mong các Luật sư tư vấn cho gia đình em được hiểu. Vào đầu năm 2010, bác trai em có xin vào làm việc tại một công ty kinh doanh thương mại điện tử. Trong quá trình làm việc bác em được 1 trong những lãnh đạo công ty yêu cầu nhận tiền hộ ông ấy từ 1 thành
Xin luật sư tư vấn (có phải tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản) Chào các luật sư! Năm 2010 tôi cho một cán bộ ngân hàng vay tiền. Chị ta bảo chỉ vay tạm 10 ngày có viết giấy vay tiền không có thế chấp tài sản, mục đích sữ dụng cá nhân, Sau 10 ngày tôi đòi rất nhiều lần chị ta vẫn không trả (từ tháng 4/2009 đến tháng 7/2011 chị có trả lãi diều )và
Hôm qua em mới bị lừa 1 triệu 2 VND tiền mặt vì đưa cho người bán acc game online lừa đảo trên mạng. Hiện nay em có bằng chứng về vụ việc như ảnh hay là thông tin đoạn chat trao đổi giữa em và tên lừa đảo. Em đã biết nơi tên này ở và có cả số điện thoại liên lạc của tên này. Vậy xin hỏi luật sư em báo cáo với công an địa phương có được họ giải
Giáp Tết Ất Mùi (2015) tôi có nhờ người bạn mua hộ chiếc Samsung Galaxy Note 4 mới 100% với giá 13 triệu đồng. Sau đó khoảng 3 thì phát hiện đó là Note và đã qua sử dụng. Được biết máy đó trên thị trường dao động từ 5 đến 6 triệu đồng. Người bạn khẳng định là mình bị lừa. Bởi cửa hàng cam đoan là máy Note chưa sử dụng. Xin luật sư tư vấn: Tôi
Em có quen 1 anh trong quá trình đi học hộ. Sau đó, anh ấy đã nhờ e đi học hộ với mức giá 60 nghìn đồng 1 buổi. Sau 1 thời gian em không học được nữa, nhưng em vẫn nói với anh ấy là đang học và em vẫn nhận tiền học anh ấy gửi cho với số tiền khoảng 7-8 triệu đồng. Vậy em có phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản không?
được . Qúy Luật sư vui lòng cho tôi hỏi, với trường hợp của tôi nêu trên thì anh ta có bị coi là lừa đảo chiếm đoạt tài sản hay không, và tôi có thể trình báo với cơ quan chức năng ở đâu, như thế nào? Tổng giá trị máy in của tôi là : 1.400.000 + 2.000.000 ( giá máy cũ thị trường ) Rất mong nhận được sự giúp đỡ. Xin chân thành cảm ơn!
sinh viên,đã có rất nhiều người bị lừa gạt và đã từng bị công an phường xử lý về hành vi lừa đảo này nhưng trung tâm này lại chuyển sang địa điểm khác để tiếp tục hành nghề.Theo ghi chú trong giấy giới thiệu của trung tâm "nếu vì bất cứ lý do gì từ phía phụ huynh học sinh mà không được dạy ngay từ đầu thì trung tâm sẽ giới thiệu đến địa chỉ khác còn
Việc bạn không liên lạc được với người kia thì có thể tố cáo người đó với hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo Điều 139 Bộ luật hình sự như sau:
Điều 139. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản
1. Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu
nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng
bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác;
b) Gây mất trật tự ở rạp hát, rạp chiếu phim, nhà văn hóa, câu lạc bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, lễ hội, triển lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, tổ chức, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên đường phố, ở
của người khác;
b) Gây mất trật tự ở rạp hát, rạp chiếu phim, nhà văn hóa, câu lạc bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, lễ hội, triển lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, tổ chức, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác;
c
Tài nguyên và Môi trường đã có văn bản đề nghị UBND các quận, huyện và thị xã chỉ đạo UBND các xã, phường, thị trấn đồng thời có thông báo, yêu cầu các hộ dân hạn chế việc đốt rơm, rạ để tránh hiện tượng nêu trên, đặc biệt khu vực giáp đường giao thông, khu dân cư thị trấn, thị tứ để đảm bảo sức khỏe cho nhân dân và các hoạt động trên địa bàn Thành
Theo quy định tại Khoản 10 Điều 36, Điều 44 Bộ luật Lao động năm 2012, trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sửdụng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật trên; trường hợp có chỗ làm việc mới thì ưu tiên đào tạo
công ty đã làm sai luật với trường hợp thay đổi cơ cấu công nghệ thì phải đào tạo NLĐ để sử dụng lại - nhưng công ty không làm điều này. Vậy tôi muốn hỏi: Liệu tôi có khởi kiện công ty về vấn đề này khi tôi đã viết đơn xin nghỉ trong khi công ty cũng không hỗ trợ như đã cam kết ban đầu? 2. Với đơn xin nghỉ việc gửi qua mail và chữ ký cắt dán có được
đó tôi chuyển qua ngành thuế thì có phải bồi thường gì không (tôi không được cơ quan đào tạo gì), tôi phải báo trước bao nhiêu ngày, nếu tôi nghĩ ngay thì phải bồi thường thế nào. Tôi nghe nói khi vào biên chế rồi thì lãnh đạo cơ quan có thể không cho phép tôi ngưng hợp đồng, vậy có đúng không. Hiện tôi rất lo lắng, xin quí báo tư vấn giúp, xin chân
quản lý doanh nghiệp; người đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính khác theo quy định của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính; người đang chấp hành hình phạt cải tạo không giam giữ, cấm cư trú, quản chế, bị phạt tù được hưởng án treo đang trong thời gian thử thách hoặc bị Tòa án cấm hành nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ hoặc người có tiền án về
1. Công ty bạn giải quyết như vậy là không đúng luật, công ty bạn có thể thỏa thuận với người lao động về mức lương trong thời gian tới do công ty đang gặp khó khăn. Mức lương thỏa thuận có thể đưa ra là mức lương tối thiểu theo vùng nhưng chỉ áp dụng đối với lao động giản đơn nhất, chưa qua đào tạo, đối với người lao động đã qua học nghề thì
chánh thì được 14.000 đồng/tiếng, còn ban đêm chỉ có 9.000 đồng. Công ty em luôn ép và bắt công nhân phải nói theo ý của công ty, còn không sẽ bị đuổi việc. Chính vì vậy, khoảng mấy ngày sau, em có nghe công ty dán thông báo sẽ giảm biên chế. Khoảng nửa tháng sau, em được bảo vệ mời lên văn phòng và gặp kế toán thông báo là công ty cắt giảm biên chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
