Cty tôi có một người lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2013 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin luật sư tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu Cty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào? Huỳnh Thị Bảo Ngân
Tôi tốt nghiệp đại học kinh tế, vừa qua, tôi được một doanh nghiệp tuyển dụng. Đơn vị này yêu cầu tôi thử việc 4 tháng và cho rằng đó là quy định riêng của công ty. Công ty có quyền ban hành quy định riêng về thời gian thử việc như vậy không?
, người lao động vẫn có quyền nghỉ theo chế độ (như nghỉ phép, nghỉ ốm,...) hoặc nghỉ được sự đồng ý của người sử dụng lao động nhưng vẫn phải đảm bảo đủ sau 45 ngày làm việc mới được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (trừ trường hợp có thoả thuận khác với người sử dụng lao động)
Trong thời hạn báo trước, NLĐ vẫn phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ
Trả lời: Trước ngày 01/01/2007 chế độ thai sản được thực hiện theo quy định của điều lệ BHXH, trong đó quy định lao động nữ có đóng BHXH khi sinh con được hưởng chế độ trợ cấp một lần bằng 01 tháng tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng trước khi sinh con.
Từ ngày 01/01/2007, chế độ thai sản được thực hiện theo Luật BHXH, theo đó tại
, tổ chức, cá nhân có liên quan” (Điều 16)
Như vậy, hiếp dâm (bị coi là tội phạm) là hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu với nạn nhân trái ý muốn của họ. Như vậy, tội hiếp dâm là cấu thành từ hình thức chứ không cấu thành nội dung, không phải cứ giao cấu xong
cùng thưởng thức. Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định vì đảm bảo quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội, sức khỏe của cộng đồng, việc chụp ảnh nude/bán nude hoặc người khác chụp nhưng tự tung ảnh đó lên các trang mạng bị pháp luật hạn chế, thậm chí bị coi là hành vi vi phạm pháp luật, ví dụ:
- Bộ luật hình
dối cơ quan, tổ chức, công dân. Ví dụ: Dùng bằng giả để xin việc, dùng giấy chứng nhận sức khỏe giả để hoàn tất hồ sơ xin đi xuất khẩu lao động…
Tội phạm này được thực hiện do lỗi cố ý. Động cơ, mục đích phạm tội mang tính chất cá nhân. Ở hành vi sử dụng con dất, giấy tờ giả phải có mục đích nhằm lừa dối cơ quan, tổ chức hoặc công dân mới cấu thành
quan tâm bằng thủ đoạn lợi dụng chủ tài sản không có điều kiện bảo vệ tài sản hoặc ngăn cản hành vi chiếm đoạt tài sản của người phạm tội. Hành vi công nhiên chiếm đoạt tài sản có các đặc điểm sau:
(i): Hành vi chiếm đoạt tài sản được thực hiện trong điều kiện chủ tài sản do hoàn cảnh khách quan đã không thể bảo vệ được tài sản của mình hoặc
hại đến quyền khiếu nại, tố cáo của công dân do Hiến pháp và pháp luật quy định.
Những hành vi xâm phạm quyền khiếu nại, tố cáo của công dân, bao gồm: (i) Hành vi cản trở việc khiếu nại, tố cáo: hành vi sử dụng thẩm quyền, uy quyền do chức vụ công tác của mình mà có để ngăn chặn việc khiếu nại, tố cáo làm cho công dân không thực hiện được quyền
đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm”.
Như vậy, từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng (bị coi là tội phạm) là hành vi của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có
lãi suất cao (lãi nặng) nhằm thu lợi bất chính mà thực chất là bóc lột người đi vay. Tính chất chuyên bóc lột của hành vi cho vay lãi nặng thể hiện ở chỗ: người phạm tội thực hiện hành vi cho vay lãi nặng nhiều lần, hành vi mang tính chuyên nghiệp, người phạm tội lấy việc cho vay lãi nặng làm một nghề kiếm sống và lấy kết quả của việc phạm tội làm
làm tê liệt sự kháng cự. Do vậy, hành vi sử dụng thuốc mê trong tình huống anh (chị) nêu trên thuộc vào dạng hành vi thứ ba của tội cướp tài sản.
Người phạm tội cướp tài sản có lỗi cố ý trực tiếp, họ nhận thức rõ hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các hành vi khác làm cho người tấn công lâm vào tình trạng không thể chống cự được nhằm
Trường hợp người vợ do thường xuyên bị chồng đánh đập, hành hạ, trong một lần bị đánh đã thiếu kiềm chế đã dùng dao đâm chết chồng thì có bị coi là phạm tội giết người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh không?
Theo quy định của pháp luật hình sự, trường hợp bác sỹ đồng ý với đề nghị của bệnh nhân chấm dứt sự sống để thoát họ khỏi sự đau đớn do bệnh tật hành hạ, hoặc giúp bệnh nhân tự sát, thì có bị coi là phạm tội giết người hay không?
Luật gia Nguyễn Thị Phương Anh - trả lời:
Trong trường hợp nêu trên B phạm vào tội bắt cóc nhằm chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều 134 Bộ luật Hình sự năm 1999 sửa đổi bổ sung năm 2009. Được thực hiện bằng hành vi “bắt cóc người khác làm con tin nhằm chiếm đoạt tài sản”. Hành vi của tội phạm đồng thời xâm hại đến quan hệ nhân thân
Kính gửi Sở Xây Dựng TP.HCM ! Tôi tên là Nguyễn Minh Hiện tại, tôi đang công tác trong lĩnh vực thiết kế hệ thống cấp thoát nước trong công trinh được 5 năm. Tuy nhiên, bằng đại học của tôi là kỹ thuật môi trường. Như vậy, tôi có thể xin được chứng chỉ hành nghề cấp thoát nước trong công trình hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn! Người gửi
Xin chào Quý cơ quan! Tôi nhận bằng Kỹ sư Điện - ngành Điện Khí Hóa & Cung Cấp điện của trường ĐH SPKT TP. HCM. Nay tôi đang làm trong lĩnh vực thiết kế đường dây và trạm biến áp đến 22kV, tôi đã được quý cơ quan cấp chứng chỉ giám sát công trình. Nay tôi muốn xin đăng ký chứng chỉ hành nghề về khảo sát địa hình để phục vụ trong công việc khảo
Kính gửi cơ quan cấp chứng chỉ hành nghề kỹ sư hoạt động xây dựng Xin cho tôi được hỏi: Tôi tốt nghiệp cử nhân xây dựng chuyên nghành kỹ thuật công trình( cao đẳng), tháng 10/2008; năm 2011 tôi tốt nghiệp đại học chuyên nghành kỹ thuật công trình; sở XD thành phố HCM đã cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng và hoàn thiện công trình
Kính gửi: Sở Xây Dựng Phòng Chứng Chỉ Hành Nghề Xây Dựng Em tốt nghiệp Cao đẳng ngành Kinh Tế Xây Dựng tại trường CĐ GTVT3 năm 2008, sau đó em tốt nghiệp liên thông cũng ngành trên tại Trường DH GTVT CS2 tháng 02/2011. Khi tốt nghiệp Cao đẳng năm 2008 em đã làm cán bộ kỹ thuật thi công các công trình dân dụng và công nghiệp đến nay. Cho em hỏi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng hết hạn
18:03 | 30/08/2016
