Luật sư Lương Thị Trâm (Công ty Luật số 5 - Quốc gia; ĐT: 04.37622620; website: www.luatsuvietnam.vn) trả lời:
Kinh doanh thuốc là việc thực hiện một, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ thuốc hoặc cung ứng dịch vụ liên quan đến thuốc trên thị trường nhằm mục đích sinh lợi (Điều 2 Khoản 25 Luật
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Tôi xin nêu ra 01 trường hợp này kính mong Quí Bộ giải đáp: - Trước đây, Năm 2004 Tổng Công ty (cấp trên của Công ty) đã phê duyệt hồ sơ Báo cáo nghiên cứu khả thi (BCNCKT) công trình áp dụng theo Nghị định 52/1999/NĐ-CP và các Nghị định sửa đổi, bổ sung. - Năm 2006, theo phân cấp, Công ty tôi phê duyệt hồ sơ TKKT-DT của công trình áp dụng
năm 2008 Dự án đã được phê duyệt với tổng mức đầu tư 18 tỷ đồng với 3 loại công trình gồm: Công trình công cộng; công trình hạ tầng kỹ thuật và công trình năng lượng, cấp công trình chung là cấp IV. Khi triển khai giai đoạn thực hiện đầu tư gặp rất nhiều bất cập không thể triển khai do một số nguyên nhân sau : Cao trình san lấp không hợp lý, không
lương thì quản lý nói với e là e nghĩ việc không đúng, phải viết đơn trên 15 ngày mới được nghĩ nên không chịu trả lương cho e. E nói nhà hàng làm vậy là sai với quy định của pháp luật nhưng quản lý vẫn cố chấp không chịu trả lương. Đây là 1 nhà hàng cao cấp nhưng quản lý thì làm việc rất không theo quy định. Xin các luật sư cho e hỏi , e như vậy thì
, thẩm tra quyết toán... trong Thông tư 09 không đề cập, nên có được điều chỉnh không? Chúng tôi và nhà thầu đã thương thảo "cùng chia sẽ lợi ích". Nếu không điều chỉnh giá các loại vật liệu nói trên thì giá trị chênh lệch quá lớn, nhà thầu sẽ thiệt hại (trên 200 triệu đồng). Xin hỏi : cách giải quyết thế nào để hợp tình - hợp lý trường hợp này.
bạn tôi bị khởi tố và nhận một mức án là 1 năm tù giam sự nghiệp công tác bao năm đều theo đó mà mất hết. Với kết luật trên bạn tôi cho đến nay vẫn cảm thấy mình bị oan ức vô cùng. Xin các luật sư hãy tư vấn cho tôi được biết phải làm gì để lấy lại sự công bằng cho bạn của tôi.
Kính thưa ban quản trị, biên tập website Bộ TT-TT, Tôi tên Nguyễn Công Thịnh, là quản lý website: http://www.y5cafe.info là một trang tin cung cấp tình hình giá cả thị trường cà phê cho bà con nông dân trong cả nước với tất cả tấm lòng tự nguyện và hoàn toàn miễn phí. Y5cafe trên đã được một số báo chí đăng tải: http
của cử tri tỉnh Lào Cai, Thông tư liên tịch 20/2008/TTLT-BXD-BNV ngày 16/12/2008 của liên Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ khi phân cấp áp dụng thực hiện các quy định về tổ chức bộ máy, biên chế quản lý... gặp khó khăn. Cử tri đề nghị Bộ Xây dựng, Bộ Nội vụ xem xét điều chỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn
đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và cho biết nếu em tôi không ra đầu thú hoặc gia đình tôi không cung cấp địa chỉ rõ ràng nơi em tôi đang trốn, cơ quan Công an sẽ phát lệnh truy nã. Vậy tôi muốn hỏi đối tượng nào bị truy nã và truy nã trong trường hợp nào? Khi nào áp dụng truy nã trong nước và khi nào truy nã quốc tế? Trường hợp em
Điều 150 Bộ luật tố tụng hình sự năm 2015 (có hiệu lực từ ngày 1-7-2016) quy định về giải quyết tranh chấp về thẩm quyền giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố như sau:
1. Tranh chấp về thẩm quyền giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố do Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp giải quyết. Tranh chấp thẩm
Tôi tham gia câu lạc bộ (CLB) công nghệ cao. Trong thời gian tới kế hoạch của chúng tôi là có chương trình tuyên truyền, để người tiêu dùng sử dụng công nghệ thông tin biết cách phòng chống loại tội phạm sử dụng công nghệ cao để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Xin nêu rõ quy định về nội dung, hình thức tuyên truyền được Chính phủ quy định.
Ông Đoàn Nguyễn Hòa, (doannguyen59@...) đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm tra, cắt giảm nội dung sách giáo khoa phù hợp với từng lứa tuổi học sinh vì theo ông, chương trình giảng dạy không đúng lứa tuổi đang khiến giáo viên mất nhiều thời gian giảng dạy nhưng học sinh không tiếp thu được, cũng từ đó dẫn đến tình trạng học thêm.
Theo ông Đoàn Nguyễn Hòa (TP. Hồ Chí Minh; doannguyen59@...), hiện nay có những nội dung trong sách giáo khoa không phù hợp với lứa tuổi, dẫn đến việc giáo viên mất rất nhiều thời gian giảng dạy nhưng học sinh không tiếp thu được nhiều và đây có thể là nguyên nhân dẫn đến việc dạy thêm, học thêm. Ông Hòa mong muốn Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm
viên Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;
c) Trường hợp quân nhân phải được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian phục vụ tại ngũ;
d) Trên cơ thể không có hình xăm mang tính kinh dị, kỳ quái, kích động, bạo lực gây phản cảm.
II. Tiêu chuẩn về văn hóa, độ tuổi
1. Trình độ văn hóa:
Tốt nghiệp trung học phổ thông theo hình thức
Doanh nghiệp em muốn làm thủ tục cấp giấy phép thăm dò khai thác cát trên địa bàn huyện Ba Vì (Hà Nội) thì hồ sơ, trình tự thủ tục xin cấp phép như thế nào ạ?
Ông Nguyễn Vĩnh Long, Phòng Giáo dục - Đào tạo Tp. Phan Rang-Tháp Chàm và bà Trần Lê Trà My, Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Ninh Hải hỏi: Cá nhân khen thưởng năm công tác vừa đạt danh hiệu Lao động tiên tiến vừa được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở thì được nhận tiền thưởng như thế nào?
quyết. Có ý kiến cho rằng cần cấp báo ngay vụ việc lên Công an huyện để ngăn chặn hậu quả, có ý kiến nói rằng có thể khuyên ngăn hoà giải các bên. Và Trưởng bản quyết định đưa vụ việc ra hoà giải. Cách giải quyết như vậy có đúng không?
Tôi mới tốt nghiệp đại học, đang nộp hồ sơ ứng tuyển vào vị trí kế toán cho một công ty tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu vùng đối với trường hợp của tôi được tính như thế nào? (Nguyễn Thị Phượng – Hà Nội)
.
Hội đồng hòa giải lao động cơ sở được thành lập trong các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời gồm số đại diện ngang nhau của bên người lao động và bên người sử dụng lao động. Hội đồng hòa giải lao động cơ sở làm việc theo nguyên tắc thoả thuận, nhất trí. Số lượng thành viên của Hội đồng do hai bên thỏa thuận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
