Theo khoản 1 và khoản 2 Điều 5, Nghị định số 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội;... thì: “1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm
Hành vi của bạn sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 167/NĐ-CP. cụ thể như sau:
" Điều 5. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm
Tinh thần của Bộ Luật lao động năm 2012 mở, đúng với tính chất quan hệ lao động là quan hệ dân sự, mà quan hệ dân sự lac "cốt ở hai bên". Vậy tại sao phải quy định cứng về thời hạn của HĐLĐ? Ví dụ chỉ được ký HĐLĐ xác định thời hạn đến lần thứ hai, sau đó nếu còn tiếp tục có nhu cầu ký HĐLĐ thì hai bên phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn. tại
mình sai, mặc khác mọi pháp lý bên ngân hàng có bộ phận khác soạn thảo và chịu trách nhiệm thực hiện và kiểm tra, bên em làm tín dụng chủ yếu chỉ trình cấp hạn mức, cấp dư nợ chứ thủ tục khác có bộ phận khác làm nếu làm sai thì ai sai chỗ nào người đó làm chịu chứ không thể đổ hết cho cán bộ tín dụng) Hội đồng ký luật, kỷ luật tôi chuyển sang bộ phận
HDLD không thời hạn, làm việc không có trách nhiệm, thường sai sót trong việc soan thảo HĐ, gửi mail cho khách hàng sai nội dung... E đã nhắc nhở bằng miêng nhiều làn. Đã lập biên bản cảnh cáo lần 1 (6/3/14), Trong BB lần 1 có viết nếu còn sai phạm sẽ chuyển công tác. Sau đó nhân viên vẫn tiếp tục sai pham nên đã có BB lan 2 (11/9/14) đề cập đến các
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
(Trả lời mang tính chất tham khảo)
Quy định thủ tục sáp nhập công ty được quy định tại Điều 195 Luật Doanh nghiệp năm 2014. Theo đó, thủ tục sáp nhập công ty được quy định cụ thể như sau:
- Các công ty liên quan chuẩn bị hợp đồng sáp nhập và dự thảo Điều lệ công ty nhận sáp nhập. Hợp
1/ Việc bắt buộc nhân viên khi vào làm việc tại công ty phải ký quỹ 8 triệu đồng, nhân viên đã đóng 4 triệu nên tiếp tục khấu trừ tiền lương hàng tháng 150.000 đồng cho đến khi thu đủ 8 triệu là hoàn toàn trái pháp luật vì không có điều luật nào cho phép đơn vị sử dụng lao động được thu tiền ký quỹ và được phép trừ lương người lao động tùy tiện
1. Tôi & chị tôi có công ty TNHH về môi giới, kinh doanh, quản lý BDS, trang tri noi that, xay dựng dân dụng... chủ yếu về môi giới BDS những nghành nghề còn lại chỉ là phụ hổ trợ cho BDS thôi. Thành lập năm 2003, không có nợ & báo cáo, nộp thuế đầy đủ. 2. Chúng tôi muốn bán công ty này thì phải làm như thế nào? 3. Hiện tại công ty vẫn hoạt
cũng không có gì khó khăn bạn chỉ cần chuẩn bị một bộ hồ sơ bao gồm:
1. Giấy đề nghị Đăng ký doanh nghiệp
2. Dự thảo Điều lệ Công ty;
3. Giấy tờ chứng thực cá nhân còn hiệu lực của chủ sở hữu và người đại diện theo pháp luật: Bản sao hợp lệ chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) còn hiệu lực.
Sau đó nộp tại sở kế hoạch đầu tư nơi
Luật Doanh nghiệp đã sửa đổi, bổ sung những quy định mới nhằm tháo gỡ những hạn chế, bất cập của luật cũ, tiếp tục tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, phù hợp với xu hướng chung của thế giới.
Dưới đây là những điểm mới quan trọng của Luật Doanh nghiệp 2014 sửa đổi, có hiệu lực từ 1/7 qua giới thiệu của thạc sĩ luật Phạm Thanh
Chị tôi có thuê đất của Uỷ ban nhân dân tỉnh BÀ RỊA VŨNG TÀU,được Uỷ ban cho thuê 9ha đất rừng và cấp cho chị tôi sổ đỏ(quyền sử dụng đất)để chị tôi xây dựng nhà máy xử lý rác thải. Hiện công trình đã hoàn thành được 1/3 dự án. Xin tư vấn giúp, nhà nước có ưu đãi như thế nào đối với người có công trình "xử lý chất thải rắn".Liệu dựa vào công trình
nước: Đối với các dự án đang thực hiện giảm tiền thuê đất đến năm 2014 theo quy định của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ về các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, hỗ trợ thị trường, giải quyết nợ xấu, hết thời gian được giảm tiền thuê đất theo các chính sách này mà vẫn chưa hết thời gian được ổn định đơn giá thuê đất thì được áp dụng
Tại điểm c khoản 4 Điều 17 Dự thảo lần 5 LDN sửa đổi quy định c) Thành viên, cổ đông là công ty có phần vốn góp hay cổ phần sở hữu nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ không được cử vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty làm người đại
một công ty khác (sau đây gọi là công ty nhận sáp nhập) bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập.
Thủ tục sáp nhập doanh nghiệp
- Các công ty liên quan chuẩn bị hợp đồng sáp nhập và dự thảo Điều lệ công ty nhận sáp nhập.
Hợp
Theo quy định tại điểm a, khoản 2 và khoản 8 Điều 19 Nghị định 158/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo thì hành vi bán tranh, ảnh có nội dung khiêu dâm, kích động bạo lực, đồi trụy bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đồng thời bị buộc tiêu hủy tang vật.
Chào bạn;
Hàng hóa nói chung có in hình ảnh phải xin phép của Sở VHTT.
Tính nghệ thuật của hình ảnh, ví dụ như: các cô gái mặc bikini, nghệ thuật khỏa thân … hay hình ảnh mang tính gợi dục, khiêu dâm … thì còn nhiều lập luận và ý kiến khác nhau.
Là nhà sản xuất, bạn nên yêu cầu đơn vị đặt hàng xuất trình giấy phép đã duyệt thiết
Điểm b, khoản 2, Điều 18 của Nghị định số 158/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo, quy định về Vi phạm quy định về giấy phép trong tổ chức hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng như sau:
“2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15
cho công ty S1) sau đó sử dụng 500 bộ cho sản xuất, 500 bộ còn lại xuất khẩu cho công ty S2 tại Thái Lan (cùng tập đoàn S). Chúng tôi cũng định xin bổ sung ngành nghề kinh doanh: kinh doanh xuất nhập khẩu, và xin giấy phép Ban quản lý khu công nghiệp (chúng tôi không phân phối vào thị trường Việt Nam nên dự định không xin phép Bộ Công Thương để thực
tính năng sau:
1. Có cấu tạo đủ 3 bộ phận: vỏ mũ, đệm hấp thụ xung động bên trong vỏ mũ (đệm bảo vệ) và quai đeo.
2. Có kiểu dáng đáp ứng yêu cầu sau:
- Mũ bảo hiểm có kiểu dáng theo hình 1 của quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 2 : 2008/BKHCN.
- Trường hợp mũ bảo hiểm có lưỡi trai mềm gắn liền với vỏ mũ hoặc lưỡi trai rời tháo lắp
Công ty tôi thường xuyên có những buổi tổ chức hội thảo khách hàng để giới thiệu sản phẩm và trong chương trình của buổi hội thảo thường phát cho khách hàng tham dự những phần quà là sản phẩm của công ty với giá trị không lớn chỉ dưới 100,000 vnd/1 phần/1 người. Giá trị của những phần quà này cty chúng tôi đều có hóa đơn chứng từ hợp lệ. Như vậy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
