Trường hợp nghỉ hè thì giáo viên có được giải quyết chế độ ốm đau không? Căn cứ vào quy định nào? Nhờ Ban Biên tập hỗ trợ giúp mình trường hợp này?
Cảm ơn!
Trường hợp nghỉ hè thì giáo viên có được giải quyết chế độ ốm đau không? Căn cứ vào quy định nào? Nhờ Ban Biên tập hỗ trợ giúp mình trường hợp này?
Cảm ơn!
Em ký hợp đồng với công ty tháng 11/2018 đến 1/12/2018 công ty tham gia bảo hiểm cho em. Đến 1/6/2019 em nghỉ việc luôn, ngày dự sinh của em là 20/08/2019, vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được 12 tháng rồi thì khi sinh con tôi được hưởng tiền thai sản bao nhiêu ạ? Mong tổ tư vấn hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi tham gia bảo hiểm năm 2006 đến năm 2014, tôi sinh bé đầu và tới tháng 7 năm 2019 tôi mang thai bé thứ 2 được bác sỹ chỉ định nghỉ dưỡng nên tháng 7 năm 2019 bị ngắt quảng không đóng BH và tôi dự sinh đầu năm 2020. Cho tôi hỏi trường hợp tôi có được hưởng thai sản không?
Tôi là công nhân tại nhà máy sản xuất linh kiện điện tử Sam sung tôi có đóng BHXH tại công ty được 6 tháng, đang mang thai, muốn xin nghỉ việc sớm để ở nhà dưỡng thai do công ty ở xa nhà. Vậy, tôi có cần giấy chứng nhận của bệnh viện hay bác sĩ không? Có được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi được biết theo quy định thì người lao động hưởng chế độ thai sản đi làm mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức sau sinh. Trường hợp người lao động sau khi nghỉ hết chế độ ốm đau mà sức khỏe chưa phục hồi thì có được nghỉ dưỡng sức không?
Hiện đang làm kế toán tại một công ty, kiêm luôn nhiệm vụ giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động. Tôi muốn biết hồ sơ để hưởng dưỡng sức sau sinh gồm những giấy tờ gì? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi được ký hợp đồng 9 tháng với một trường trung học cơ sở. Trong đó có 2 tháng hè. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ hè tôi có được nhận lương không?
Xin chào ban biên tập, tôi làm việc tại công ty từ năm 2016 tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ. Sau thời gian nghỉ thai sản tôi quay lại công ty có nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên nộp hồ sơ đã 5 tháng rồi mà công ty chưa thanh toán tiền thai sản cho tôi. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi phải làm
Chẳng hạn bây giờ em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2019 đến tháng 28/1/2020 em sinh bé thì có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Anh chị có thể tư vấn giúp em được không ạ?
Trường hợp người lao động đang nghỉ thai sản con thứ 2, thì công ty có phải trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi con thứ 01 cho người lao động không?
Doanh nghiệp bên em có 1 lao động nghỉ không phép không hưởng lương 10,5 công. Được 15,5 công trong tháng thì doanh nghiệp trích bảo hiểm như thế nào ạ?
Hôm trước tôi có đi khám thai được biết rằng tôi mang thai đôi, vậy cho hỏi khi tôi nghỉ thai sản thì tôi nghỉ được bao nhiêu ngày?
Con dâu tôi là giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn tại một trường cấp III, con dâu tôi đang mang bầu và dự tính sinh vào tháng 02/2020. Vậy cho hỏi khi sinh nó được hưởng chế độ thai sản không?
Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về kinh phí hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới thì nội dung và mức chi hỗ trợ đối với doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Xin chào. Anh chị cho em hỏi em đang làm việc ở Hải Dương và đóng bảo hiểm từ ngày 01/4/2018 đến nay. Hiện em đang mang thai được 29 tuần. Ngày dự sinh của em 15 /10/2019. Bây giờ em muốn chuyển vào Đồng Nai để sinh con thì em có được hưởng chế độ thai sản không? Và thủ tục chuyển thì như thế nào ạ?