tuổi, vợ Thuý). Sau ra tù, vào năm 2008, Thúy và Duyên đã lợi dụng lĩnh vực tâm linh, lừa tìm kiếm mồ mả, hài cốt cho những ai có nhu cầu nhằm mục đích kiếm tiền. Thúy, Duyên đã lần lượt lôi kéo nhiều người thân cùng tham gia. Ban đầu, Thúy và Duyên dùng thủ đoạn mua tiểu sành cũ đem chôn làm giả nơi có mồ mả, hài cốt. Sau đó chúng dùng các thủ
trả lương không đúng, không đầy đủ cho người lao động làm việc thêm giờ, làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật lao động; xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động.
năm người.
Trường hợp hội nghị biểu quyết bằng hình thức giơ tay thì Tổ kiểm phiếu đếm, tính kết quả biểu quyết đối với từng người.
Trường hợp hội nghị biểu quyết bằng bỏ phiếu kín, thì phiếu tín nhiệm của cử tri nơi công tác hoặc nơi làm việc phải có dấu của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc Ban chấp hành Công đoàn của cơ quan, tổ chức, đơn
trả lương không đúng, không đầy đủ cho người lao động làm việc thêm giờ, làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật lao động; xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động.
Kính gửi ban biên tập Cổng GTĐT Hà Nội Tôi là Trần Văn Cẩn công nhân thuộc khu công nghiệp Bắc Ninh đã về hưu Tôi muốn mở 1 cửa hàng nhỏ kinh doanh trò chơi điện tử tại nhà tôi trong khu tập thể. Vậy tôi phải làm thủ tục ở đâu và như thế nào? Quán tôi mở được phép hoạt động trong khoảng thời gian nào? Cuối cùng cho tôi hỏi nhà tôi nằm trong khu
Kính gửi cơ quan chức năng! Tôi kinh doanh dịch vụ internet . Tôi được biết theo quy định của nhà nước thì các dịch vụ internet được mở cửa kinh doanh từ 8h-22h mỗi ngày. Tuy nhiên tôi thấy nhiều hộ kinh doanh khác lại hoạt động quá giờ quy định làm ảnh hưởng đến việc cạnh tranh công bằng trong kinh doanh cũng như mất an ninh trật tự xã hội. Tôi
Tên tôi: Phạm Văn Tích: xã Văn Nhân - Huyện Phú Xuyên - TP Hà Nội. Xin hỏi quý ban nội dung như sau. - Chế độ làm thêm giờ ngày thứ 7 ngày nghỉ lễ tết được tính như thế nào? - Được áp dụng theo văn bản nào hiện hành.(thành phố Hà Nội có văn bản không)? - Cụ thể là phụ cấp làm việc ngày nghỉ được nhân theo mức lương tối thiểu hay mức lương hiện
Tôi bị bạn lừa mượn xe ôtô rồi đem cầm cố. Nay anh ta bị bắt, không có khả năng thanh toán mà tôi đang rất cần tiền. Tôi phải làm gì bây giờ? Công an có trả lại chiếc xe đang thu giữ về cho tôi?
Năm 2010, tôi đã thế chấp nhà để vay 5 tỷ đồng làm ăn. Theo biên bản định giá tài sản, ngôi nhà có giá trị khoảng 7,4 tỷ đồng. Do việc làm ăn thất bại, tôi và Ngân hàng thống nhất sẽ đưa tài sản ra bán đấu giá, nhưng mãi đến lần thứ 6 mới có một người tham dự và chỉ chấp nhận bằng với giá khởi điểm. Hiện ngân hàng đang muốn bán nhưng tôi không
Cục Hàng hải Việt Nam được hưởng mức Tiền lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức được áp dụng hệ số tiền lương 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định (lương ngạch, bậc và các loại phụ cấp, trừ chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ).
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
Tôi làm công nhân xây dựng tại công ty M. Trong các tháng của quí 2 chúng tôi làm liên tục không có ngày nghỉ, kể cả ngày lễ, và được tính trả lương làm ngoài giờ. Tôi muốn hỏi tiền lương làm ngoài giờ tính như thế nào là đúng, việc huy động thời gian làm việc như vậy có đúng pháp luật không?
Theo quy định tại thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT/BNV-BTC ngày 5-1-2005 về hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thì thông tư số 17/TT/LB ngày 27-7-1995 của liên Bộ LĐ-TB&XH - Tài chính - Giáo dục - đào tạo về hướng dẫn trả lương dạy thêm giờ và phụ cấp dạy lớp ghép của
kinh.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng lao động nữ làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa thuộc một trong các trường hợp: Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi
người sử dụng lao đối với lao động nữ, trong đó đưa ra nhiều quy định để bảo vệ lao động nữ từ khi mang thai đến lúc sinh con cụ thể như sau:
1. Để bào vệ thai sản cho lao động nữ
Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp:
+ Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc
Khoản 9, 10, Điều 4, Luật thuế thu nhập cá nhân 2007, sửa đổi bổ sung năm 2012 có hiệu lực từ ngày 1/7/2013 quy định về thu nhập được miễn thuế, theo đó, phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật, tiền lương hưu do Bảo hiểm xã hội chi trả.
một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động, các khoản trợ cấp khác do Bảo hiểm xã hội chi trả, trợ cấp giải quyết tệ nạn xã hội;
Thêm vào đó, khoản 9, Điều 4, Luật này cũng quy định Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc