Tra cứu hỏi đáp Giám đốc công ty luật

Chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về lĩnh vực doanh nghiệp. Theo tôi được biết đối với nhiều công ty thì chủ tịch HĐQT sẽ kiêm luôn chức danh Tổng giám đốc. Anh chị cho tôi hỏi đối với công ty đại chúng thì Chủ tịch HĐQT có được kiêm chức danh Tổng giám đốc không? Xin tư vấn giúp tôi.

Công ty tôi sắp tới sẽ có một nhân sự là người nước ngoài về làm việc, cụ thể sẽ làm việc theo hợp đồng 2 năm. Cho tôi hỏi người nước ngoài này làm việc tại doanh nghiệp tôi có cần xin giấy phép lao động không? Nếu có thì thời hạn giấy phép lao động là bao lâu?

Vừa qua đơn vị có nhận một người khuyết tật vào làm việc. Tuy nhiên do tính chất công việc xoay ca nên có thể 1 tuần NLĐ phải làm ban đêm 1-2 ca. Cho hỏi công ty có được sử dụng người khuyết tật làm việc ban đêm không?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Mình làm công ty thang máy Garuda, hợp đồng thử việc 3 tháng, từ 25/3/2019 đến 24/6/2019 hết hạn, nhưng tới ngày 13/6 công ty gửi công văn chấm dứt hợp đồng, tính lương đến ngày 7/6. Không trả lương tới ngày 13/6, giờ công ty không giải quyết. Mình liên hệ bộ phận nào giải quyết giúp mình.

Sđt: 0907311xxx, hung

Theo tôi biết thì cán bộ công chức là không được làm giám đốc công ty cổ phần, tôi chỉ là viên chức giảng dạy tại trường đại học thì có được làm giám đốc công ty cổ phần hay không?

Theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2014 thì việc góp vốn của cổ đông, thành viên trong công ty đều do các cá nhân thành lập tự cam kết. Thời hạn góp vốn khi công ty mới thành lập tối đa là 90 ngày kể từ ngày thành lập công ty. Trên thực tế việc góp vốn của nhiều công ty là không có thực, chỉ ghi nhận bằng tiền mặt

Khi tôi xin nghỉ việc ở công ty như công ty buộc tôi phải làm 45 ngày mới được nhận bảo hiểm xã hội như tôi có việc gấp nhà không thể làm, nên tôi chỉ xin sổ bảo hiểm xã hội mà không cần lương như công ty không đồng ý trả bảo hiểm xã hội. Vậy tôi phải làm gì để lấy được sổ bảo hiểm?

Tôi nghỉ sinh được 4 tháng thì do yêu cầu công việc nên tôi đề nghị được đi làm sớm và đã được giám đốc Công ty đồng ý. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn hưởng chế độ thai sản, Công ty và tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Tôi sinh 8/5/1966 công tác 31 năm, nếu tháng 1/2020 tôi nghỉ hưu thì bị trừ bao nhiêu phần trăm?

Nương - lenuongtn1966@gmail.com

Đơn vị chúng tôi đã được cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng (bổ sung) ngày 17/9/2018 và người đại diện theo pháp luật của đơn vị chúng tôi là ông Nguyễn Văn Tài (Giám đốc). Nhưng đến 10/1/2019 chúng tôi thay đổi người đại diện pháp luật của đơn vị là Ông Nguyễn Văn Ngọc làm Giám đốc. Chứng chỉ hoạt động của

Chào luật sư, tôi đang tìm hiểu về công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, có thắc mắc như sau: Theo quy định của pháp luật hiện hành giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên có bắt buộc phải là thành viên công ty không? Tại tôi thấy trên thực tế nhiều người làm giám đốc nhưng không có góp vốn vào công ty đó. Cảm ơn!

Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng

Hiện tại tôi đang công tác tại Công ty Cổ phần về thực phẩm. Công ty tôi có nhu cầu mở chi nhánh và đề cử tôi đứng tên đại diện chi nhánh này. Vậy, nếu có rủi ro gì xảy ra, tôi sẽ chịu trách nhiệm như thế nào?

Mẹ tôi là thành viên Hội đồng quản trị của công ty có phần vốn góp do Nhà nước nắm giữ 60% vốn điều lệ. Công ty này có một công ty con và mẹ tôi có ý định giúp tôi được đề cử làm giám đốc của công ty con này. Vậy, tôi có đủ tiêu chuẩn không khi tôi có bằng cấp chuyên môn về lĩnh vực của công ty này?

Cho mình hỏi nếu là công ty hợp danh, có 2 thành viên hợp danh thì có thể thuê giám đốc điều hành hoạt động công ty không? Và Điều luật nào cho phép?

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân ở thành phố HCM không có hợp đồng lao động chỉ thoả thuận miệng, lương hàng tháng thanh toán đều. Đến nay tôi không muốn làm nữa thì tôi phải báo trước giám đốc bao nhiêu ngày để bàn giao công việc? Kính mong quý cơ quan trả lời tư vấn giúp tôi.

Em là nhân viên mới ra trường và được nhận vào làm việc tại công ty tư nhân trụ sở Quận Tân Bình. Em đã làm mấy tháng nay không có hợp đồng gì cả, lương thì vẫn nhận đều. Nhờ tư vấn giúp em phải làm gì để bảo vệ quyền lợi cho mình?

Công tác trong ngành kiểm toán. Mới đây tôi được nhận vào làm việc tại công ty tín dụng. Ban biên tập làm ơn cho tôi hỏi. Trách nhiệm của các thành viên tham gia giao dịch một cửa tại tổ chức tín dụng đối với Kiểm soát viên được quy định ra sao?

Theo quy định của của luật đầu tư thì có dự án đầu tư mới và dự án đầu tư mở rộng, vậy cho tôi hỏi một công ty đã có dự án đầu tư về dệt may, sau đó công ty này xây dựng thêm nhà máy sản xuất bao bì. Vậy dự án này của công ty là dự án đầu tư mở rộng hay dự án đầu tư mới? Xin cảm ơn!