* Ngày 16-9-2014, tôi được công ty nhận vào làm lái xe với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Đến giữa tháng 8-2015, công ty ra thông báo tôi sẽ làm đến ngày 31-8-2015 thì nghỉ. Sau đó, công ty trả lương và trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương). Cách giải quyết như vậy có đúng không khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Khi trả trợ cấp
; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con;
b) ...
Theo khoản 1 Điều 6 thông tư số: 35/2014/TT-BCA ngày 9-9-2014 của Bộ Công an quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật cư trú và nghị định số 31/2014/ NĐ-CP ngày 18-4-2014 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật cư trú quy định về hồ sơ
Bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc bố, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ, hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được hưởng chế độ bảo hiểm y tế, được hưởng chế độ trợ cấp khó khăn do ngân sách nhà nước bảo đảm; Con đẻ, con nuôi hợp pháp của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được miễn, giảm học phí khi học tại cơ sở giáo dục
tục đều suôn sẻ. Tuy nhiên, chặng về TP.HCM - Hải Phòng ngày 13-7 thì nhân viên tại sân bay Tân Sơn Nhất không đồng ý làm thủ tục do “giấy tờ không hợp lệ”. Không thể tranh cãi, chị Thúy phải đi ôtô từ TP.HCM về Hải Phòng.
Trao đổi với Tuổi Trẻ, đại diện VietJet Air cho biết đã nhận được những thông tin phản hồi của hành khách, đồng thời kiểm
hợp giảm trừ gia cảnh, người phụ thuộc thì trường hợp của vợ ông Sinh không được tính là người phụ thuộc dù bà bị bệnh do đã có thu nhập từ lương hưu với mức cao hơn 1 triệu đồng/tháng.
Ông Sinh nghỉ hưu từ tháng 3-2014, theo quy định tại khoản 1, điều 3 của thông tư số 111/2013/TT-BTC nêu trên, tiền lương hưu ông Sinh nhận được từ quỹ bảo hiểm
Tôi có làm một hợp đồng đào tạo với công ty cho đi học nước ngoài sau khi học xong phải về làm cho công ty ít nhất 15 năm nếu không sẽ phải bồi thường phí đào tạo. Sau khi tôi học xong về thì được ký hợp đồng 1 năm, sau khi hết hạn hợp đồng tôi không thấy công ty ký tiếp hợp đồng lao động với mình. Tôi có hỏi thì công ty bảo ký sau, đến giờ
- Căn cứ khoản 1 Điều 35, khoản 3 Điều 94 Luật bảo hiểm xã hội (BHXH); Điều 16 nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006; điểm c khoản 3 Điều 2 nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 4-7-2011 về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo và thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30-12-2011, chúng tôi xin trả lời bạn như sau
thay thế chức danh giám đốc của bạn. Nếu sau khi bạn đã thông báo cho một trong hai công ty biết rõ sự việc mà họ không thực hiện việc miễn nhiệm chức danh giám đốc của bạn thì lúc đó bạn có thể gởi văn bản đến Phòng đăng ký kinh doanh nơi có trụ sở đăng ký của công ty nhờ can thiệp giải quyết.
Xin lưu ý với bạn là luật pháp hiện nay chỉ không
Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
Tôi vào làm cho một công ty TNHH tại P.Tân Quy, Quận 7, TP.HCM từ ngày 12-8-2013 đến nay nhưng công ty không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Lúc vào làm, giám đốc có thỏa thuận lương với tôi là mức lương (chưa bao gồm phụ cấp) là 18.000.000đ/tháng. Tôi mới chỉ ứng lương 5 triệu đồng để đi công tác tại Gia lai. Ngày 29-10-2013 công ty thông báo
Tôi hiện nay đang làm Quản trị hệ thống Mạng Lan trong UBND huyện với mức lương 9 trăm nghìn đồng/tháng. Là một ngành đặc thù, đảm nhận công việc rất quan trọng nhưng mức lương lại quá thấp, không có phụ cấp. Tôi mong Bộ, nhiều ngành có chính sách ưu đãi cho Cán bộ Tin học, như tăng lương, phụ cấp hỗ trợ riêng như Hà Nội đã làm,làm Tin học thật
Tôi nghỉ làm tại công ty cũ (văn phòng đại diện của một công ty Singapore tại TP.HCM) vào ngày 4-8-2012. Công ty tôi đóng bảo hiểm qua Công ty TNHH MTV DV cơ quan nước ngoài (Fosco). Tôi đã liên hệ với Fosco nhiều lần để lấy sổ BHXH nhưng không được. Họ nói công ty cũ của tôi còn nợ tiền bảo hiểm nên họ không chốt sổ cho tôi. Tuy nhiên tính
án có thẩm quyền).
Đối chiếu với trường hợp của gia đình bạn dù ông, bà bạn đã thông báo với dòng họ, hàng xóm về việc “từ mặt” bố bạn thì cũng chỉ là công khai một xung đột gia đình chứ về mặt pháp lý, giữa ông bà và bố bạn không thể mất đi quan hệ cha mẹ với con cái được.
Do đó, việc ông, bà “từ mặt” bố bạn sẽ không ảnh hưởng đến
-Theo Điều 187 Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định “1. Người phát hiện tài sản bị đánh rơi, bị bỏ quên, bị chôn giấu, bị chìm đắm phải thông báo hoặc trả lại ngay cho chủ sở hữu; nếu không biết ai là chủ sở hữu thì phải thông báo hoặc giao nộp cho Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn hoặc công an cơ sở gần nhất hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền
DN tôi đủ đk nộp và khai thuế GTGT theo quý nhưng DN đã làm thông báo đăng ký nộp theo tháng và đã thực hiện hết quý III, nay sang quý IV, Giám đốc DN muốn nộp và khai thuế theo quý. Vậy điều đó có được ko? Và nếu được thì thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn!
cho tờ khai tháng 11 năm 2013 có được khấu trừ thuế đầu vào không? 2.Công ty em xuất hàng hoá cho người mua vào ngày 10 tháng 11 năm 2013, nhưng không lập hoá đơn do khách hàng không trả tiền. Đến ngày 14 tháng 11 năm 2013 khách mới trả tiền, và công ty em xuất hoá đơn ghi ngày 14 tháng 11 năm 2013. Vậy có bị phạt hành chính không? Mức phạt bao nhiêu?
từ ngày được phê duyệt Phương án, doanh nghiệp phải thông báo với cơ quan thuế trực tiếp quản lý để theo dõi, quản lý.
c) Doanh nghiệp chỉ được thay đổi thời gian trích khấu hao TSCĐ một lần đối với một tài sản. Việc kéo dài thời gian trích khấu hao của TSCĐ bảo đảm không vượt quá tuổi thọ kỹ thuật của TSCĐ và không làm thay đổi kết quả kinh doanh
Kính gửi cục thuế Bình Phuớc. Công ty chúng tôi theo luật quy định được khai thuế gtgt theo quý, nhưng công ty tôi đã nộp thông báo và khai thuế gtgt theo tháng, đã nộp hs khai thuế gtgt tháng 7/2013 , tháng 8/2013, tháng 9/2013. Nay công ty tôi muốn xin được chuyển sang khai thuế GTGT theo quý thì công ty tôi phải làm những thủ tục gì, xin được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quyền lợi của khách hàng, người tiêu dùng
18:03 | 30/08/2016
