Tra cứu hỏi đáp Công ty chứng khoán

Xin nhờ các luật sư tư vấn giúp. Công ty tôi có ký hợp đồng tư vấn kỹ thuật định kỳ hàng tháng với khách hàng. Hợp đồng này bao gồm các điều khoản tương tự như một hợp đồng nguyên tắc và không ghi cụ thể phí tư vấn từng tháng do trong khi thực hiện có thể có các chi phí phát sinh. Vậy có quy định nào bắt buộc trong hợp đồng kiểu như này phải

Chào luật sư và các thành viên của danluat. Tôi học ở TP HCM xong về quê xin việc. Tôi đã xin việc 2 chỗ. cả hai chỗ đều bắt đóng tiền cọc. Công ty thứ nhất thì lấy lý do giữ chân tránh nhân viên nhảy việc với hợp đồng thời hạn 3 năm. Công ty thứ hai thì đóng 2-3 triệu với lý do công ty giao tài sản như máy tính, đồ dùng làm việc nên phải đặt

Nhờ các luật sư của thư viên pháp luật tư vấn một việc như sau: Một công ty chứng khoán A ký Hợp đồng ủy thác đầu tư với người lao động, bản chất của hợp đồng này là cho người lao động vay tiền để đầu tư cổ phần (Cty sẽ quản lý tất cả cổ phần này của người lao động). Hợp đồng ký từ tháng 6/2007. Hợp đồng có quy định là Cty chứng khoán có quyền

Tháng 6/2009 có một doanh nghiệp muốn thành lập doanh nghiệp đo đạt nhưng vì chưa có bằng địa chất nên đã mời ba tôi tham gia làm thành viên của công ty  để  thành lập doanh nghiệp có tư cách pháp nhân để hoạt động bên lĩnh vực đo đạt vì ba tôi có bằng địa chất  và hai bên cùng hợp tác có lập hợp  đồng lao động với với mức lương 2 triệu đồng

Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ

Công ty tôi là doanh nghiệp cổ phần khai tháng khoáng sản Trì Kẽm (hầm lò). Chúng tôi đã lập Báo cáo đánh giá tác động môi trường DTM và đã được phê duyệt (bao gồm 2 cửa lò khai thác, bãi đổ thải, hệ thống xử lý nước thải, ... và 1 xưởng tuyển quặng, trong đó xưởng tuyển quặng của chung tôi theo DTM được đặt tại vị trí cách bãi đổ thải 200m

Công ty A  ký hợp đồng tín dụng với Ngân hàng  X  bằng cách thế chấp tài sản hình thành từ vốn vay, Sau khi tài sản đó hoàn thành thì Công ty A tiếp tục dùng tài sản đó cầm cố tại Ngân hàng Y để vay vốn( Hồ sơ cầm cố có công chứng, có giao dịch đảm bảo). Em xin hỏi là Công ty A có vi phạm hợp đồng tín dụng không? Và Ngân hàng X có thể kiện Công

Trước đây mình có thuê công ty TNHH ANH VŨ làm website và quảng bá website www.nuoctinhkhiet24h.org hợp đồng 6 tháng là lên top 1 thế nhưng sau 6 tháng không lên top 1 được, mình cắt hợp đồng với công ty Anh Vũ yêu cầu họ chuyển lại quyền sở hữu trang web nhưng họ tìm mọi cách để không giao lại cho mình. Vây bây giờ mình muốn kiện thì phải làm

Chào LS! Xin LS cho tôi hỏi. Hiện nay công ty chúng tôi đang hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn xây dựng. Là công ty nhỏ nên thường xuyên thuê Chuyên gia tư vấn, Cộng tác viên (sau đây gọi chung là người lao động). Người lao động này cũng đang công tác, hưởng lương, nộp BHXH tại cơ quan khác. Vậy xin hỏi: 1. Hiện nay CT chúng tôi đang ký Hợp đồng