Tôi là Lê Viết Thanh ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với một công ty cổ phần, hết hạn ngày 15/7/2014, đóng BHXH đầy đủ. Theo trả lời của Phòng Nhân sự Công ty, tiền BHXH tháng 7 của tôi sẽ được Công ty đóng vào tháng 8 và đến giữa tháng 9 ông mới được nhận sổ BHXH. Như vậy, sau khi kết thúc hợp đồng lao động được 2 tháng tôi mới có thể làm
(theo mẫu số 05B/BK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này).
Từ các căn cứ trên:
Trong phần mềm Hỗ trợ kê khai thuế HTKK (các phiên bản đáp ứng mẫu biểu theo Thông tư 28/2011/TT-BTC ngày 28/2/2011), việc bạn khai quyết toán thuế TNCN năm 2012 của cá nhân không cư trú vào mẫu 05B/BK-TNCN là đúng, khi khai nếu bạn chọn nút Cá nhân không cư trú
Kính gửi Cục thuế tỉnh Bình Phước! DN có hóa đơn đã bị bỏ sót từ kỳ khai thuế GTGT tháng 02/2013, theo quy định hiện hành thì phải kê khai bổ sung chậm nhất vào kỳ thuế GTGT tháng 08/2013. Nếu vẫn khai thuế GTGT theo tháng như trước đây thì NNT được chấp nhận khai bổ sung hóa đơn này vào kỳ thuế tháng 08/2013. Nhưng nay thực hiện khai thuế GTGT
, phường, thị trấn. Luật hóa một số nhóm đối tượng đã được thực hiện theo các quy định hiện hành: học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;..
, rất nhiều nhân viên vẫn còn phép và được khuyến khích sử dụng hết phép vào dịp cuối năm. Đến tháng 1, khi lãnh lương, mọi người vô cùng ngạc nhiên vì cách tính lương của công ty: những ai nghỉ phép của năm 2011 mà sau ngày 25-12-2011 đều bị trừ lương và được giải thích: bộ phận nhân sự tính ngày kết thúc của năm 2011 là ngày 25-12-2011 nên những
đăng ký KCB ban đầu của bạn tại trạm y tế xã, phường, thị trấn và tổng mức chi phí một lần KCB dưới 15% mức lương tối thiểu hiện hành thì bạn không phải thực hiện cùng chi trả). Quyền lợi được hưởng cụ thể như sau:
1. Chi phí các dịch vụ y tế thông thường.
- Tiền công khám bệnh, tiền ngày giường bệnh điều trị nội trú,
- Chi phí các xét
Điều 6 quy định về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:
Chi thăm hỏi, trợ cấp: Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn (CĐ) và NLĐ ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu (bố, mẹ bên vợ, bên chồng; vợ, chồng, con) và việc hỷ của đoàn viên CĐ. Chi
Điều 6 quy định về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở (CĐCS) ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:
Chi tuyên truyền: Chi mua sách, báo, tạp chí, ấn phẩm của tổ chức CĐ như Báo Lao Động, Tạp chí Lao Động và CĐ, Tạp chí BHLĐ và sách, ấn phẩm của Nhà xuất bản Lao Động... phục
Em làm kế toán tại Công ty thuộc Chi cục thuế huyện Bù Gia Mập Quản lý. Công ty em thành lập từ tháng 7 năm 2010 thuộc đối tượng Miễn thuế 2 năm, giảm 50% số thuế phải nộp trong 4 năm tiếp theo đối với doanh nghiệp thành lập mới từ dự án đầu tư tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 124
Điều 3, điều 5 quy định về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:
Nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS:
Tài chính CĐCS là một bộ phận của tài chính CĐ, được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm và duy trì hoạt động của CĐCS
Căn cứ khoản 1, Điều 2 Nghị định số 92/2013/NĐ-CP ngày 13/8/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 của Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thuế TNDN và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế GTGT quy định:
“Điều 2. Áp dụng thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp 20% đối với
Tôi làm việc trong một cơ quan hành chính sự nghiệp từ tháng 10-2005 (bắt đầu ba tháng tập sự). Từ tháng 4-2007, tôi được vào biên chế chính thức, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đến tháng 1-2009, cơ quan thu thêm bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 8-2011 tôi chính thức thôi việc. Khi được hỏi về chế độ trợ cấp của mình, cơ quan đã
tinh giản biên chế được quy định như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập từ trung ương đến cấp huyện; một số chức danh quản lý trong công ty nhà nước thực hiện cổ phần hóa, giao, bán, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, phá sản hoặc chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn theo quy định của
Điều 6, chương II, Quy chế quản lý tài chính CĐ ban hành kèm theo Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN quy định:
Ban chấp hành (Ban thường vụ) CĐCS có trách nhiệm tổ chức thực hiện nhiệm vụ thu, chi, quản lý tài chính theo phân cấp của Tổng LĐLĐVN; xây dựng dự toán, tổ chức thực hiện dự toán, quyết toán; công
, tháng 9/2013) chậm nhất là ngày 30/10/2013. Trường hợp không đủ điều kiện khai theo quý thì thực hiện khai thuế GTGT tháng 7/2013 chậm nhất là ngày 20/8/2013 theo quy định hiện hành.
Trường hợp người nộp thuế đủ điều kiện và thuộc diện khai thuế GTGT theo quý muốn chuyển sang khai thuế theo tháng thì gửi thông báo cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp
tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí CĐ thay đổi theo quy định của pháp luật về BHXH.
1.2- Đoàn viên ở các CĐCS DNNN (bao gồm cả CĐ Cty CP Nhà nước giữ CP chi phối) mức đóng đoàn phí CĐ hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đó khấu trừ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng hàng tháng tối đa
Công ty tôi thành lập tháng 05/2012. doanh thu năm 2012 của cty tôi dưới 20 tỷ. vậy xin cục thuế hướng dẫn cty tôi việc kê khai thuế tháng 7 tới như thế nào. và việc kê khai như vậy chu kỳ ổn định là bao lâu để công ty tôi biết và thực hiện đúng. Xin cảm ơn!
toán kế toán: Cục Thuế không có thẩm quyền hướng dẫn về lĩnh vực kế toán, đề nghị đơn vị căn cứ vào Chế độ kế toán hiện hành để thực hiện theo đúng quy định.
Chào bạn!
vực i với 7 mức là 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 được quy định tại Phụ lục Mức phụ cấp khu vực của các địa phương, đơn vị ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 của liên Bộ Nội vụ, Lao động-Thương binh và Xã hội, Tài chính và Ủy ban dân tộc và các văn bản sửa đổi bổ sung của Bộ Nội vụ
Tôi thử việc tại một công ty TNHH vào tháng 4-2009. Tháng 5-2009 tôi được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức. Trong HĐLĐ chỉ thể hiện "mức lương cơ bản là 1.500.000 đồng và các khoản phụ cấp theo quy định công ty". Hiện tại mức lương thực nhận của tôi là 4.500.000 đồng. Tháng 11-2010, công ty bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy trình đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp
18:03 | 30/08/2016
