hàng đó ở Đà Nẵng còn em ở TPHCM, em mới biết mình bị lừa. Điện thoại bên đó gửi thì em còn giữ đầy đủ trong hộp. Xin cho em hỏi là em có thể kiện công ty đó không và kiện như thế nào? ngoài ra còn có cách nào để lấy lại tiền đó không. Nếu em lên mạng xã hội em nêu tên trang web hay những nguời đó ra để cảnh báo mọi ngừời thì em có vi phạm pháp luật
liên hệ với BHXH tỉnh Sơn La để chốt thời gian đã đóng bảo hiểm ở công ty cũ. Vì vậy tôi kính mong Quý cơ quan hướng dẫn giúp tôi các thủ tục hồ sơ cần những gì và liên hệ như thế nào để có thể hoàn thành được việc chốt sổ bảo hiểm của tôi.
Kính gửi Cục thuế! Cục thuế cho tôi hỏi: Công ty tôi báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 1,2 bị sai, giờ phải điều chỉnh như thế nào ạ? Công ty tôi báo cáo thuế qua mạng. Mong Cục thuế giải đáp sớm. Xin chân thành cảm ơn!
Kính chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp công ty em 01 trường hợp như sau: - Công ty em có người muốn chuyển công tác đến một cơ quan nhà nước. Nhưng cơ quan này không làm quyết định tiếp nhận mà ký hợp đồng lao động với người đó. Do vậy thủ tục của Công ty em phải làm cho người này là như thế nào? Liệu Công ty em có phải thanh toán hết tiền
Chào Thư viện pháp luật: Công ty tôi bán hàng cho 01 cty TNHH A, giao hàng và viết hóa đơn, chuyển hóa đơn bằng đường PCN, thanh toán sau khi nhận được hóa đơn. Sau đó chúng tôi bán tiếp lần thứ 2 cũng cho cty A, hóa đơn cũng chuyển PCN, lần này thì cty A trả tiền bằng tiền viết trên hóa đơn cho lần 2, còn lần 1 cty A nói không nhận được hóa đơn
Chào luật sư! Em có một người chị họ mở 1 công ty TNHH kinh doanh cà phê và đồ ăn trưa văn phòng. Hiện nay chị ấy muốn tự sản xuất thêm kem ăn để đưa vào kinh doanh. Vậy em muốn hỏi các thủ tục và hồ sơ để sản xuất kem ăn bao gồm những gì và trình tự như thế nào ạ? Em xin cám ơn!
Công ty em là công ty cổ Phần ở Hà Nội, hiện công ty em muốn mở thêm chức năng dạy ngoại ngữ. MỞ trung tâm dạy ngoại ngữ. Vậy muốn xin giấy phép con của Bộ giáo dục thì cty em cần làm những thủ tục gì? Hồ sơ như thế nào? Có văn bản thông tư nào hướng dẫn về việc này ko ạ.
không bằng diện tích cũ mà vẽ vào đó cái đường đi( chính là cái đường mẹ tôi nói cho mà chưa làm giấy tờ) nay tôi phai làm đơn hay thủ tục thế nào để có thể làm được sổ đỏ cho diện tích thửa đất đó bằng nguyên gốc nó vẫn có ( mà không có cái đường di như hiện tại). nếu cần kiện thì kiện cơ quan nào? để chúng tôi có thể làm lại sổ đỏ đứng tên mẹ tôi là
Công ty chúng tôi là công ty thuộc doanh nghiệp vừa và nhỏ, nên các chi phí phát sinh cũng không nhiều, nhưng hàng ngày ( kế toán trước) vẫn vào thu/chi tiền mặt (do kế toán tự lập bằng Excel) và không có hóa đơn, ví dụ như thanh toán tiền chở hàng tới bến mà mỗi lần như thế thì số tiền không quá 100.000 đồng, nhưng đến cuối tháng lại lên đến gần
Cuối năm 2009, trong quá trình giải thể công ty cũ (công ty cổ phần) để thành lập công ty mới (công ty TNHH một thành viên), công ty làm thất lạc 01 quyển hoá đơn (đã sử dụng 20 liên). Vậy, công ty tôi phải làm thủ tuc gì để được cấp lại hoá đơn mới?
Do tính đặc thù trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình nên Công ty chúng tôi thường xuyên có nhu cầu tạm nhập tái xuất hàng hóa. Quý Công ty vui lòng tư vấn về các đối tượng hàng hóa, điều kiện tạm nhập tái xuất cũng như thời hạn được lưu giữ hàng hóa tại Việt Nam. Xin cám ơn luật sư Đỗ Mai Tùng,Hải Phòng
Bà Lê Thị Duyên (duyenle2705@...), kế toán trưởng của Công ty cổ phần Vẻ đẹp Phương Đông, TP Hồ Chí Minh, đề nghị cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn cụ thể về ký hiệu hóa đơn, thủ tục đăng ký phát hành mẫu hóa đơn tự in. Theo bà Duyên phản ánh, Công ty bà có nhiều đại lý và chi nhánh trong cả nước, hiện Công ty đang tiến hành thủ tục đăng ký
khác không có tính chất lương là những khoản nào? Công ty tôi có phụ cấp kinh nghiệm, phụ cấp xăng xe nhà ở, phụ cấp chức vụ, 3 loại phụ cấp này có được xem là thu nhập có tính chất lương không? Mong nhận được giải đáp sớm từ quý cơ quan để doanh nghiệp thực hiện đúng luật định. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Kính gửi: Cục thuế Tỉnh Bình Phước. Hiện nay công ty tôi có một số vị trí lao động thời vụ, công ty thực hiện chi trả lương theo tuần (mỗi lần mức chi trả dưới 2.000.000đ). Vậy đối với trường hợp này công ty có phải thực hiện khấu trừ 10% thu nhập hay không? nếu có thì áp dụng thu cho mỗi lần chi trả hay thu hằng tháng? Do tính chất công việc thời
Kính chào Luật sư! Xin phép được hỏi luật sư vài vấn đề như sau: - Bên Công ty tôi (Bên A) được ủy quyền sáp nhập 1 trung tâm (Bên B) vào Bên A. Nhưng Bên B hiện đang thực hiện trả lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP , còn bên A của tôi thì thực hiện chi trả lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP và hiện đang chuẩn bị thực hiện theo Nghị định 49
Em làm cho cty A được 10 năm và được tham gia đóng bhxh đầy đủ . Hiện nay em làm cho cty B và cũng được đóng bhxh nhung không cùng với số sổ bhxh ở cty A. Xin cho em hỏi làm thế nào để nhập 2 sổ bhxh lại? 2 sổ bhxh của em đóng ở 2 tỉnh khác nhau.
Tôi làm việc tại Công ty cổ phần Y từ năm 2009 đến nay. Năm 2014 tôi chưa nghỉ phép năm và cũng chưa được Công ty thanh toán cho tiền nghỉ phép. Tháng 5 năm 2015, tôi muốn nghỉ phép của năm 2015 có được không? Số ngày phép chưa nghỉ của năm 2014 sẽ được giải quyết thế nào? (Trịnh Đức, Đà Lạt)
dụng phép năm của năm nay. Luật sư cho tôi hỏi làm như vậy đúng hay sai? 2/ Vấn đề thứ hai: Nếu cty bắt mình làm việc vào ngày nghỉ phép năm của mình thì cty phải trả 300% đơn giá tiền lương thực trả của công việc đang làm cho ngày chưa được bố trí nghỉ này. Vậy 300% này có bao gồm tiền lương mà mình đi làm ngày hôm đó không? Tôi xin cám ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
