Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ ốm đau

Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp 14:15 | 29/03/2018

; - Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học

Bộ Tư pháp

Chế độ, chính sách khi ốm đau đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị 14:05 | 27/03/2018

Chế độ, chính sách khi ốm đau đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tiến hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi chế độ, chính sách khi ốm đau đối với

Sĩ quan dự bị

Quy định về việc phạm nhân nhận, sử dụng thuốc chữa bệnh 13:53 | 24/03/2018

Việc phạm nhân nhận, sử dụng thuốc chữa bệnh được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng hiện đang sống và làm việc Lâm Đồng. Tôi có nghe nói sắp tới sẽ có quy định mới về chế độ nhận đồ vật của phạm nhân tại cơ sở giam giữ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi việc phạm nhân nhận, sử dụng thuốc chữa

Phạm nhân

Hồ sơ và việc giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản của quân nhân nữ mang thai hộ 13:59 | 19/03/2018

Hồ sơ và việc giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản của lao động nữ là quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân mang thai hộ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thu Minh, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Dương

Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản

Chế độ thai sản của quân nhân nữ mang thai hộ 13:49 | 19/03/2018

Chế độ thai sản của lao động nữ là quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân mang thai hộ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thủy Dung, tôi sinh sống và làm việc tại Nam Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Ban biên tập cho

Chế độ thai sản

Chế độ thai sản của người mẹ là quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân nhờ mang thai hộ 13:48 | 19/03/2018

Chế độ thai sản của người mẹ là quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân nhờ mang thai hộ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Thúy, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Ban biên tập

Chế độ thai sản

Mức đóng và phương thức đóng BHXH trong Bộ Quốc phòng, Bộ Công an 07:59 | 19/03/2018

hiểm xã hội của người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 (đối với người lao động hưởng tiền lương) Điều 2 Nghị định này, gồm: a) Đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; b) Đóng 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; c) Đóng 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất. 3. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 (đối với người lao động

Bộ Quốc phòng

Tạm dừng đóng BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân 14:04 | 17/03/2018

tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất). 3. Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất a) Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được xác định theo tháng và không quá 12 tháng. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau

Bảo hiểm xã hội

Sử dụng quỹ BHXH Bộ Quốc phòng, Bộ Công an 14:02 | 17/03/2018

ốm đau; b) Chế độ thai sản; c) Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần; đ) Mai táng phí và trợ cấp tuất một lần; e) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi giám định mức suy giảm khả năng

Bộ Quốc phòng

Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp được quy định ra sao? 16:41 | 14/03/2018

hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật thì người lao

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Chế độ, chính sách đối với dân quân chưa tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội khi thực hiện nhiệm vụ bị ốm, bị chết 08:02 | 14/03/2018

Chế độ, chính sách đối với dân quân chưa tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội khi thực hiện nhiệm vụ bị ốm, bị chết được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Tuyết Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động dân quân tự vệ. Tôi đang có thắc mắc cần

Bảo hiểm xã hội

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm 16:29 | 13/03/2018

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Sơn Tùng. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm 15:44 | 13/03/2018

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là An Bình. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên 15:44 | 13/03/2018

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là An Bình. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thời gian

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày 15:43 | 13/03/2018

Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Danh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc cần Ban

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động khi con dưới 03 tuổi ốm đau 15:39 | 13/03/2018

Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động khi con dưới 03 tuổi ốm đau được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Công Danh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động khi con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi ốm đau 15:39 | 13/03/2018

Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động khi con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi ốm đau được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuấn. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Có được ký hợp đồng lao động theo một công việc nhất định dưới 12 tháng để làm việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên không? 08:10 | 13/03/2018

nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác. Căn cứ quy định mà Ban biên tập đã trích dẫn trên đây thì người sử dụng lao động không được giao kết hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở

Hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động bắt buộc không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 08:03 | 13/03/2018

Theo quy định tại Điều 39 Bộ Luật lao động 2012 thì các trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định cụ thể như sau: - Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Có được phép ký hợp đồng lao động theo mùa vụ để làm việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên không? 07:45 | 13/03/2018

nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác. Căn cứ quy định mà Ban biên tập đã trích dẫn trên đây thì người sử dụng lao động không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn