Tôi làm việc tại Juki trên 10 năm,hiện nay tôi đã viết giấy thôi việc và công ty cũng đòng ý cho tôi nghỉ vào ngày 13/6/2016.Nhưng công ty tôi đã thu hồi thẻ bảo hiểm của tôi ngày 31/5/2016 lý do là do công ty bảo hiểm thành phố chót thể bảo hiểm vào ngày 15 hàng tháng.Tôi hỏi công ty của tôi như vậy tôi làm từ ngày 25/5 đến ngày 13/6 công ty
Tôi làm việc cho một công ty may Hàn Quốc, đóng BHXH từ 9/2013 và nghỉ việc 17/5/2016 (nghỉ việc có thỏa thuận hai bên và tôi có quyết định nghỉ việc của công ty), Công ty đã báo cắt đóng BHXH của tôi hết tháng 4/ 2016. Nhưng hiện nay công ty mới đóng tiền BHXH cho công nhân viên hết tháng 2/2016. Vì vậy công ty không chốt sổ được. Vậy tôi xin
Nếu Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bạn được giải quyết chế độ thai sản.
Trường hợp Bạn đã nghỉ việc về địa phương trước khi sinh con thì Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn cư trú để nộp hồ sơ giải quyết. Hồ sơ bao gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của
Trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân về bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề thắc mắc liên quan tới lĩnh vực bảo hiểm mong được ban biên tập tư vấn. Trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân về bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều
Quyền lợi của chiến sĩ Công an nhân dân khi nghỉ theo chế độ bệnh binh được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Mạnh, đang sinh sống ở Hải Dương, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi bố của tôi là chiến sĩ Công an nhân dân nhưng đã nghỉ theo chế độ bệnh binh. Tôi
có công với cách mạng, chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và được hưởng trợ cấp một lần theo quy định của Chính phủ.
Trên đây là quy định về chế độ dành cho thân nhân chiến sĩ Công an nhân dân hy sinh khi thực hiện nhiệm vụ. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Luật Công an nhân dân 2014
;
b) Hồ sơ gốc của cán bộ, chiến sĩ;
c) Giấy giới thiệu sinh hoạt Đoàn, Đảng (nếu có);
d) Giấy chuyển lương, quân trang, bảo hiểm xã hội (hoặc giấy xác nhận chưa được cấp bảo hiểm xã hội);
đ) Phiếu báo điểm thi (đối với các cấp học có tổ chức thi tuyển);
e) Giấy báo nhập học của trường;
g) Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có
GD&TĐ - Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường tiểu học. Vừa qua tôi bị ốm, đi khám bệnh được bác sỹ cho nghỉ 7 ngày hưởng chế độ BHXH. Tuy nhiên khi nộp giấy nghỉ ốm và yêu cầu kế toán thanh toán chế độ theo quy định hiện hành thì được kế toán trả lời là khi nào BHXH chi trả thì nhà trường sẽ thanh toán. Xin được hỏi Tòa soạn kế toán
Điều 29 Luật Viên chức nêu trên thì Điều 45 của luật này quy định về chế độ thôi việc. Cụ thể, khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Khoản 2 Điều 45 Luật Viên chức cũng quy định rõ
Nhờ anh/ chị nào giải đáp thắc mắc cho tôi vấn đề này ạ! Công ty làm thứ 2- thứ 7 và nghỉ CN hằng tuần. Tháng 6, Tôi đi làm 3 ngày , nghỉ ốm 6 ngày (trong năm tôi chưa nghỉ ốm ngày nào) và nghỉ không hưởng lương 17 ngày, tháng 5 tôi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ Công ty nói tôi không đủ điều kiện đóng BHXH trong tháng 6 (vì nghỉ quá 14
Bà Trần Thị Huyên (TP. Hải Phòng) bị bệnh ung thư, đã nghỉ việc hưởng BHXH 64 ngày. Ngày 4/11/2016, bà được bác sĩ cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mẫu số C65-HD2 thêm 27 ngày. Bà Huyên hỏi, bà có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau theo giấy chứng nhận C65-HD2 không?
Bà Nguyễn Việt Hà (nguyenhatrung83@...) nghỉ thai sản ngày 16/12/2013, đã được giải quyết chế độ thai sản theo hệ số lương cũ 1,86. Ngày 1/1/2014, bà Hà đủ thời gian nâng lương, nhưng chưa có quyết định nâng lương. Đến tháng 4/2014 bà Hà mới có quyết định nâng lương lên hệ số 2,06. Đơn vị đã thông báo tăng đối với trường hợp của bà Hà cho cơ quan
Vợ chồng tôi cùng con nhỏ và mẹ già sống tại khu vực an ninh phức tạp. Chồng tôi thường xuyên đi công tác xa nhà. Dù có tường rào và cửa khóa chắc chắn nhưng mỗi khi đêm đến tôi rất lo lắng vì sợ trộm đột nhập. Tôi muốn hỏi, nếu phát hiện một tên trộm hoặc nhóm trộm đột nhập nhà mình lúc giữa đêm thì nên làm gì để đảm bảo an toàn tính mạng, vừa
Căn cứ vào Điều 102 mục II Chương VII Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016,, khi có thời gian nằm điều trị bệnh 45 ngày mà nay chị Z muốn được hưởng chế độ ốm đau thì phải lập hồ sơ gồm có các loại giấy tờ sau đây để yêu cầu cơ quan thẩm quyền giải quyết:
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người
Bố tôi là giáo viên THPT đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 3/2016 vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện và mổ cấp cứu. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của bố tôi có được thanh toán chế độ bảo hiểm theo diện phải nằm điều trị dài ngày hay không? - Nguyễn Văn Ngọc (nguyenngoc***@gmail.com).
Cơ quan tôi có người bị bệnh thận mạn, bệnh này nằm trong danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Người này đã điều trị ngoại trú từ năm 2014 đến nay. Khi đọc trên Luật BHXH số 58/2014/QH13 thì tôi thấy hồ sơ đề nghị giải quyết đối với trường hợp điều trị ngoại trú gồm giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và danh sách c70a do nguời sử dụng
Cho tôi hỏi: Thế nào là hành vi truyền bá văn hóa phẩm đồi trụy và việc các cửa hàng kinh doanh dịch vụ Internet cho khách hàng xem phim nóng có bị xử lí hình sự do truyền bá văn hóa phẩm đổi trụy không?
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
