Tra cứu hỏi đáp Giải thể công ty

Xin cho hỏi. Nếu người lạ vô nhà tôi hành hung tôi và người nhà tôi. Nhưng chỉ vì tự vệ và cứu người nhà tôi phải đánh trả. Sự việc xảy ra hơn 2 tháng. Bây giờ người đó kiện tôi đánh người đó thương tích 10%, công an gọi tôi lên mà ko có giấy mời và ngày đó là chủ nhật... Chỉ nói tôi là người kia bị thương tật 10%... Kêu tôi xin lỗi và bồi

Luật sư cho tôi hỏi về vấn đề đổi báo cáo tài chính năm 2010 và năm 2011 Công Ty Chúng tôi mới thành lập được 2 năm, Báo cáo tài chính năm 2010 và năm 2011 đã nộp lên cơ quan thuế Nhưng đến nay chúng tôi phát hiện báo cáo tài chính năm 2010 bị sai, do vậy số dư trên báo cáo năm 2011 cũng bị sai theo. Như vậy bây giờ chúng tôi lập lại 2 báo cáo

Em có 1 người bạn làm thu ngân cho 1 công ty bán hàng và chưa ký kết hợp đồng gì hết.Trong thời gian làm việc bạn e làm thất thoát số tiền lên đên 700 tr đồng.Luật sư cho em hỏi nếu bạn em không chịu đền bù số tiền hoặc ko đủ sức đên bù thì sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào trước pháp luật.

Hiện tại em đang rất bối rối không biết mình phải làm thế nào.Em hiện tại là nhân viên bán hàng của một cty.em đang vướng mắc 1 số vấn đề về việc thu hồi công nợ. Cụ thể trong thời gian bán hàng.Em bị vướng phải người khách lấy hàng nhưng lại sử dụng số tiền hàng vào mục đích cá nhân(vị khách hàng này gồm hai vợ chồng đứng ra mua bán với em

Cho phép tôi được hỏi như sau: Tiền thân của Công ty tôi là một công ty nhà nước trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Miền trung và Công ty đã được cổ phần hóa năm 2006. Khi được cổ phần hóa xong thì công ty có 78,2% là vốn Nhà nước mà nắm giữ phần vốn Nhà nước là Tổng công ty (Đến nay thì Tổng công ty cũng đã cổ phần hóa). Hiên nay Công ty của tôi

Hỏi về hưởng chế độ BHXH ốm đau: Tôi làm ở Công ty Đà Nẵng và Công ty mua thẻ BHYT tại TTYT Cẩm Lệ. Chiều ngày 24/08/2013 (thứ 7)sau khi làm xong việc tôi về quê tại Quảng Nam để thăm gia đình và nghỉ ngày chủ nhật 25/08/2013. Đến sáng ngày 26/08/2013 khi chuẩn bị ra lại Đà Nẵng làm việc thì tôi lên cơn đau (đau quặn thận), gia đình tôi đưa tôi

Vui lòng cho em hỏi, Công ty em mới thành lập, công ty có 2 nhân viên sẽ đóng BHXH, BHYT nhưng 2 nhân viên này đã có sổ BHXH, vậy em sẽ phải làm thủ tục gì để đóng tiếp cho 2 nhân viên này? 

Mình nghỉ ở công ty cũ cũng gần 6 tháng rồi mà công ty vẫn chưa giải quyết vấn đề sổ bảo hiểm cho mình. Anh chị tư vấn hộ cho làm cách nào để nhanh lấy được bảo hiểm ở công ty cũ của mình với! Cảm ơn cả nhà!

1 công ty TNHH gồm 3 người làm ăn thua lỗ và muốn giải thể.tôi và 1 người nữa muốn mua lại phần vốn góp của công ty này.xin tư vấn giúp tôi cách thức chuyển nhượng hợp pháp với thủ tục nhanh nhất. Xin cảm ơn!

Em đi làm từ 10/2011 đến 6/2012 công ty mới ký hợp đồng lao động (12 tháng từ 1/6/2012- 1/6/2013 mà họ phát cho bọn em mỗi người 2 tờ ký xong thu lại bảo để giám đốc ký từ đó đến giờ khi mà đã hết hợp đồng cũng chẳng biết hình dáng nó thế nào) trong thời gian đó thì không có vấn đề gì. Nhưng đến 7/2013 bọn em mới hỏi phòng nhân sự ( thực ra chỉ

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực

Thưa Luật sư, Con tôi là Nhân viên, được Công ty cấp 01 thuê bao (sim trả sau) của nhà mạng di động động Mobifone từ năm 2007, hàng tháng con tôi đều thanh toán đầy đủ tiền cước cho Mobifone cho đến hết tháng 4/2013. Công ty đã giải thể sau đó vài năm, con tôi nghỉ việc và tiếp tục sử dụng thuê bao này đến nay. Nay con tôi nhận được Mobifone

Em có đọc qua bài viết của Luật sự về việc truy thu Bảo hiểm xã hội, Luật sư cũng có nói là nếu ko muốn bị truy thu thì em phải xuất trình các hợp đồng liến qua như hợp đồng 3 tháng. Công ty em là Công ty thuộc lĩnh vực may mặc, thành lập năm 2011 nhưng đến tháng 3/2013 mới đóng BHXH và BHYT, BHTN cho công nhân, trước đó, bên em chỉ tuyển công