Kính gửi Luật sư Liên! Gia đình xin nhờ các luật sư tư vấn để giải quyết một việc như sau: Hiện nay gia đình tôi muốn thực hiện thủ tục chuyển nhượng một mảnh đất cho người khác, đồng thời chuyển mục đích sử dụng từ đất vườn tạp sang đất ở, tuy nhiên khi gia đình tôi đến làm thủ tục thì cán bộ hướng dẫn nói là vì mảnh đất của gia đình đề nghị
Theo quy định tại Điều 14 và điều 15, Bộ Luật dân sự 2005, cá nhân có năng lực pháp luật dân sự (năng lực pháp luật dân sự có từ khi người đó sinh ra cho đến khi người đó chết đi) thì có quyền sở hữu tài sản, quyền tham gia quan hệ dân sự và có nghĩa vụ phát sinh từ quan hệ đó. Đồng thời, Luật đất đai 2013 cũng như các văn bản hướng dẫn thi hành
thủ tục xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, thực hiện các quyền của người sử dụng đất theo quy định của Luật Đất đai và văn bản hướng dẫn). Theo Điều 65 Luật Công chứng về việc công chứng của cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài thì cha bạn có thể đến cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài để yêu cầu công chứng.
Thứ hai, cha
đất của gia đình tôi, tôi xin hỏi: 1. Trường hợp gia đình tôi có được xác định lại diện tích đất ở theo quy định của Luật Đất đai năm 2013 hay không? 2. Diện tích đất ở của gia đình được xác định lại (nếu có) là bao nhiêu? Trình tự, thủ tục xin xác định lại như thế nào? Cơ quan nào giải quyết cho gia đình tôi? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Gia đình tôi có mảnh đất mua từ năm 1976 có giấy phép xây dựng. Năm 2002, khi làm đường 18A nhà nước có lấy và bồi thường phần vườn phía trước nhà ở (không vào nhà) nhưng lại làm phương án đền bù đất ở và bồi thường theo đất ở rồi thu hồi giấy phép xây dựng. Sau đó, gia đình tôi có chia một phần diện tích đất cho các con, diện tích còn lại làm
để canh tác nên gia đình tôi đã mở rộng thêm lên đến 900m2,và đã xây hàng rào bọc kín. Tuy nhiên, khi xã làm con đường đi ngang qua qua vuờn nhà tôi, đã lấn chiếm sang vườn của nhà tôi(chiều rộng 7m, chiều dài 30m] và hứa sẻ làm sổ đỏ cho nhà tôi với diện tích 900m2,nhưng khi địa chính lên đo đạc xong cho nhà tôi và gửi lên phòng tài nguyên môi
Chúng tôi là công ty TNHH 2 TV trở lên, thành lập theo các quy định Luật doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn. Công ty có một thành viên góp vốn là người nước ngoài (sở hữu 49% vốn điều lệ) được Điều lệ và Giấy chứng nhận ĐKDN của công ty quy định là người đại diện theo pháp luật của công ty. Hiện nay công ty chúng tôi có nhu cầu chuyển nhượng
định cư hoặc giao cho các hộ gia đình, cá nhân trong các cụm, tuyến dân cư vùng ngập lũ. Đối với phần diện tích đất được giao vượt hạn mức (nếu có) phải nộp tiền sử dụng đất và lệ phí trước bạ theo quy định của pháp luật. Ngoài tiền sử dụng đất và lệ phí trước bạ được miễn theo quy định tại Quyết định này, các chi phí giải phóng mặt bằng, tôn nền, đắp
chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
Đồng/lần
200.000
2
Cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp do bị mất, cháy, rách, nát hoặc tiêu hủy
Đồng/lần
100.000
3
Cấp mới, cấp lại, thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp
Đồng/lần
100.000
II
Lệ
1/ Trường hợp bạn muốn chuyển đổi mục đích sử dụng đất từ đất canh tác sang đất ở thì bạn phải liên hệ thủ tục tại Phòng tài nguyên và môi trường nơi có đất tọa lạc. Căn cứ quy hoạch về sử dụng đất của địa phương mà cơ quan chức năng sẽ xem xét giải quyết theo quy định.
Trường hợp được phép chuyển đổi thì đối với diện tích chuyển đổi vượt
đang thực hiện do được sự đồng ý của Ủy ban nhân dân thành phố Kon Tum nên đã chỉ đạo phòng Nội vụ, phòng Giáo dục và Đào tạo có văn bản chỉ đạo trường THCS (nơi tôi đang giảng dạy), sau đó Hiệu trưởng trường này mới có cơ sở để ký hợp đồng lao động đối với tôi... Rất mong Luật sư giải đáp cho tôi!
(trong đó có 1 lao động nữ đang nghỉ thai sản) phải chấm dứt hợp đồng lao động. Còn ông Nam được chuyển đến Phòng Marketing, mức lương vẫn giữ nguyên. Mặc dù thấy công việc mới không phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm của mình nhưng vì không còn việc nào khác nên ông vẫn đồng ý ký vào biên bản thay đổi hợp đồng. Công ty có căn cứ để cho 6 người lao
Tôi phụ trách kế toán của công ty. Từ năm 2013, công ty tôi có tiến hành tuyển dụng thêm 2 nhân viên (1 làm kế toán và 1 làm thủ quỹ - cả 2 người này đều là người thân của thành viên Ban giám đốc công ty). Cơ cấu nhân viên phòng kế toán đến thời điểm hiện tại cũng chỉ có tôi là nhân viên chính thức, còn 2 người kia vẫn thuộc diện hợp đồng ngắn
trả lại bằng tốt nghiệp đại học nhưng không được. Tháng 8-2014, giám đốc công ty trên nói qua điện thoại là không trả lại bằng cho tôi. Bây giờ, tôi muốn khởi kiện đòi lại bằng tốt nghiệp và công bằng cho những tổn thất của tôi do không có bằng để xin công việc khác thì tôi cần làm những gì? Gửi đơn thư đến đâu? Chi phí gồm những gì? Rất mong luật sư
Em muốn hỏi, VPĐD công ty nước ngoài tại VN có được kí hợp đồng lao động độc lập (tức là kí với văn phòng đại diện chứ không phải công ty mẹ tại nước ngoài) với lao động người VN không ạ? Và cho em hỏi thêm, là VPĐD thực hiện hạch toán, kế toán độc lập hay phụ thuộc vào công ty mẹ? Em có xem qua các VBPL chỉ thấy đề cập việc nộp thuế TNCN và
hiện nay tôi vẫn thấy việc dạy và học diễn ra bình thường, theo tôi được biết vì đã có nhiều lá đơn khiếu nại vấn đề này rồi nhưng không chấm dứt triệt để. Xin vui lòng giúp chúng tôi chấm dứt vấn đề này hoặc cho chúng tôi biết tiến hành nộp đơn khiếu nại tố cáo ở cơ quan nào thì mới thực hiện nghiêm chỉnh theo quy định của nhà nước. Thay mặt phụ
Tôi hiện đang làm giáo viên dạy Toán tại một trường THPT ở Hải Phòng. Tôi muốn mở một trung tâm dạy thêm ngoài nhà trường, dạy các môn giúp học sinh ôn thi Đại học. Vậy tôi có được mở trung tâm dạy thêm hay không?. Hồ sơ, trình tự, thủ tục xin cấp phép tổ chức dạy thêm như thế nào? – Nguyễn Văn Đạo (nguyenvandao@gmail.com).
Anh H làm việc trong bộ phận chế tạo khuôn đúc của công ty cơ khí X ( Hợp đồng lao động của H là hợp đồng không xác định thời hạn). Ngày 3/5/2014 do sơ xuất trong quá trình vận hành máy, H đã gây hậu quả sản phẩm của công ty bị sai kĩ thuật, giá trị thiệt hại của lô sản phẩm lên tới 35 triện đồng. Trước sự việc này, công ty ra quyết định tạm
Các việc phải làm mang tính chất hành chính bắt buộc:
1. Treo biển công ty tại trụ sở chính, chi nhánh - Văn phòng đại diện- địa điểm kinh doanh (nếu có).
2. Truy cập vào cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia theo địa chỉ www.dangkykinhdoanh.gov.vn để công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp trong 30 ngày kể từ ngày thành lập
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
