Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
Chào luật sư! Em có một anh rể phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản với số tiền 89 triệu đồng, hiện tại thời gian tạm giam của anh đã hơn 4 tháng, và trong quá trình bị tạm giam gia đình đã trả đủ số tiền cho bên bị hại và họ cũng đã làm đơn bãi nại, vậy anh cho em biết thời gian tạm giam như vậy có trái pháp luật không vì như em được biết thời
Sau khi bán nhà riêng, vợ chồng chị tôi dọn về nhà mẹ tôi ở. Nay thấy chật chội nên mẹ tôi yêu cầu chị dọn đi thì chị đòi chia lại phần mà chị có tên trong hộ khẩu. Mẹ tôi phải xử lý thế nào?
phải tham gia thi tuyển viên chức. Tháng 10/2014, UBND huyện Yên Khánh có quyết định thi tuyển công chức, viên chức, tuy nhiên, vào ngày thi, bà Hương phải nhập viện để sinh con. Hiện bà Hương vẫn trong thời gian nghỉ thai sản và cơ quan đã sắp xếp kế toán mới làm thay công việc của bà. Bà Hương đề nghị giải đáp, bà đã ký hợp đồng không xác
Đang lái xe thì tôi bị công an dừng xe, nói muốn kiểm tra việc thắt dây an toàn. Lần đầu tiên bị kiểm tra lỗi này, tôi rất bất ngờ. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp nào cảnh sát sẽ kiểm tra việc thắt dây an toàn, mức phạt là bao nhiêu?
bà cháu đã mất, chỉ còn cháu và mẹ thuê trọ tại quận Tây Hồ, Tp. Hà Nội. Cháu được biết Hà Nội đang triển khai cấp thẻ Căn Cước Công Dân, như vậy đối với trường hợp như mẹ con cháu phải làm thế nào ạ? Hiện tại mẹ cháu cũng 50 tuổi rồi, các giấy tờ liên quan đến xác nhận của nơi đăng ký thường trú, cháu về địa chỉ ở Quận Hoàn Kiếm liệu có được
Tôi là giáo viên tiểu học mới được điều động lên phòng GD&ĐT của huyện để làm việc. Vậy trường hợp của tôi có được bảo lưu phụ cấp ưu đãi hay không? Cách tính chế độ bảo lưu như thế nào? Tôi có được xét tuyển đặc cách để vào công chức hay không? – Nguyễn Thị Thắng (nguyenthithang@gmail.com).
Tôi là giáo viên, không là đảng viên. Ngày 25/4/2014 tôi bị vỡ kế hoạch và đã sinh con thứ 3. UBND huyện có gửi cho các trường học công văn 1790 ngày 23/10/2014 yêu cầu xử lí nghiêm viên chức sinh con thứ 3, công văn UBND huyện chỉ đề cập đến pháp lệnh số 06 năm 2003 và nghị định 20 năm 2010 của chính phủ. Xin hỏi Luật sư, trường hợp sinh con
Cho tôi hỏi về vụ án lao động. Công ty tôi ở KCN Đồng Văn II - Duy Tiên - Hà Nam có 1 trường hợp: 1 Công nhân nữ tự ý nghỉ việc, không lý do, không báo cáo đã quá 5 ngày/ tháng và chưa hết hợp đồng. Bây giờ chúng tôi muốn khởi kiện về việc bồi thường chi phí đào tạo bên Nhật hồi đầu 2015. Chúng tôi có gọi điện và giấy thông báo về cho gia đình bạn
thì cho dù người phạm tội có nại ra rằng, mua để dùng thì việc xác định mục đích bán ma túy đối với người phạm tội đơn giản hơn; không ai mua hàng kilogam thuốc phiện hay 100 gam heroin để sử dụng dần.
Ví dụ: Trong các ngày 26-5; 16-6 và 19-6-2001 công an tỉnh Q.N đã triệu tập các con nghiện gồm: Phạm Tiến L, Trần Đăng K, Phạm Ngọc Kh, Lê thanh
Con tôi là người chưa thành niên vi phạm pháp luật và đang được thực hiện biện pháp tư pháp giáo dục tại phường (khi cháu vi phạm cháu vừa tốt nghiệp cao đẳng nghề). Nay gia đình xin cho cháu làm việc tại một doanh nghiệp nên phải thay đổi đăng ký thường trú, tôi muốn hỏi khi cháu thay đổi đăng ký thường trú trong trường hợp cháu đang thực hiện
giám đốc ra quyết định sa thải tôi. Quyết định ghi rõ nguyên nhân là do tôi bị cơ quan công an bắt giam. Tôi không đồng ý và đã yêu cầu công ty thu hồi quyết định sa thải vì tôi không có lỗi gì. Tuy nhiên, công ty không có hành động gì cho đến nay và có vẻ như không có ý định thu hồi quyết định sa thải. Xin hỏi luật sư, công ty ra quyết định sa thải
1. Cách xác định người trúng tuyển đối với xét đặc cách? CÓ tính kết quả học tập không? 2, Cháu làm ơ trường tiểu học được 4 năm với bằng trung cấp giờ cháu tốt nghiệp đại học vậy cháu có được nộp bằng đại học để xét đặc cách không? Kính mong các Cô, Chú giải đáp giúp
thành công. - Bố mẹ tôi đã thảo luận với nhau về phân chia tài sản nếu như ly hôn, mẹ tôi thì muốn chỉ chia đôi giữa 2 vợ chồng vì lấy lý do pháp luật chỉ chia cho vợ và chồng và tất cả tài sản đều đứng tên 2 bố mẹ tôi , còn bố tôi thì muốn để lại cho bà căn nhà hiện tại đang ở (vì trước đây bà bỏ tiền ra mua nhưng cho bố mẹ đứng tên) để cho bà dưỡng
và Tổ chức tuần tra, kiểm soát giao thông thuộc Cục Cảnh sát giao thông đường bộ - đường sắt, Trưởng phòng Cảnh sát giao thông hoặc Trưởng Công an cấp huyện trở lên về việc kiểm soát, xử lý vi phạm pháp luật về giao thông đường bộ theo chuyên đề; d) Có văn bản của thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ quan điều tra từ cấp huyện trở lên; văn bản đề nghị của
Trước khi ba mẹ tôi mất không để lại di chúc phân chia đất đai. Anh em chúng tôi mới họp lại phân chia quyền sử dụng đất và làm ra sổ đỏ. Nhà của anh em tôi xây dựng gần nhau, sau khi đất đai được phân chia và ra giấy tờ thì phần đất gia đình tôi được thừa hưởng là phần đất lấn sang nhà em tôi. Em tôi khi sửa nhà lại đã cố tình xây thêm để nới
tôi cho các cháu đất và xin làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trên toàn bộ diện tích 400m2 cho 03 hộ (02 cháu mua đất và người em tôi không bán cho ai). Nay có tranh chấp với hộ giáp gianh nên chúng tôi mới biết các cháu đã làm GCNQSDĐ khi chưa đủ điều kiện . Tôi khiếu nại việc cấp GCNQSDĐ của UBND huyện là trái luật dân sự và luật đất đai. UBND
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
