Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Tôi hiện đang làm việc tại một xí nghiệp may. Do công ty gặp một số vấn đề về máy móc, kỹ thuật nên đã cho công nhân may của xưởng nghỉ việc không hưởng lương 4 ngày để sửa chữa máy móc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Công ty có quyền cho nghỉ không hưởng lương không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân

Được biết kiểm toán nhà nước chuyên ngành VII là đơn vị trực thuộc kiểm toán nhà nước có chức năng giúp Tổng kiểm toán nhà nước thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính, các hoạt động trong việc quản lý ngân sách nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trách nhiệm và phạm vi giải quyết công việc của

Em hiện đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Huế - khoa Luật. Em dự định sẽ làm báo cáo tốt nghiệp liên quan đến việc xóa án tích nên cũng cần chuẩn bị nhiều tài liệu, anh chị có thể cung cấp thông tin giúp em về thủ tục xóa án tích mới nhất được không ạ?

Thành Toàn (0907

Các ngày tết khi mọi người sum họp với nhau thì thường rủ nhau đánh bài cho vui, do biết được đánh bài mà ăn thua bằng tiền là phạm luật, nên chúng tôi chuyển sang một hình thức phạt mới là ai thua thì phải uống một ly rượu, bia, cho tôi hỏi như vậy thì có phạm luật không?

Hiện tại tôi đang là sinh viên. Để phục vụ cho nhu cầu học tập, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH. Cho tôi hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban

Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người đại diện theo pháp luật của một công ty TNHH một thanh viên thương mại và dịch vụ. Tôi nghe nói từ năm 2019 các công ty như chúng tôi phải thực hiện tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất 01 lần/năm đúng không? Nếu không thực

Tôi muốn hỏi: Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức mà sử dụng xe công để đi lễ hội, du xuân trong giờ hành chính thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

Anh chị cho em hỏi, em là tài xế lái xe cho một công ty vận tải. Em đã làm việc được một tháng nay nhưng mà bên công ty chỉ thỏa thuận miệng với em về lương, giờ chạy,...Em có yêu cầu ký kết hợp đồng lao động nhưng công ty thường đưa ra lý do để trì hoãn. Anh chị cho em hỏi công ty làm như vậy có đúng luật không?

Ban biên tập cho tôi hỏi, tôi đang hưởng án treo được 01 năm, còn 03 năm nữa mới kết thúc. Nay địa phương có tuyển dụng đợt đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tôi muốn đăng ký thì tôi có được đi không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi

Trung Kiên (090***)

Công ty tôi là một công ty gỗ, trong nội quy lao động tôi có bổ sung 1 đểm như sau: Hút thuốc tại nơi quy định cấm hút thuốc xử lý sa thải có phải là sai quy định không? Rất mong nhận đc sự hỗ trợ.

Vị trí quản lý/quản lý điều hành mạng bưu chính được quy định như thế nào? Cần đáp ứng các tiêu chuẩn gì? Rất mong nhận được câu trả lời.

Khải Hạ (ha****@gmail.com)

Luật sư cho tôi hỏi: Trường hợp cá bộ, công chức ngoài giờ hành chính mà sử dụng xe công, các phương tiện công để đi, tham gia các lễ hội thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Công ty em có ban hành nhiều điều trong nội quy nội bộ mà khi người lao động vi phạm thì sẽ bị trừ tiền lương. Anh chị cho em hỏi là công ty có được quyền trừ lương của người lao động không?

Bảo An (093***)

Em ra trường và có được nhận vào làm nhân viên thử việ cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, nhưng công ty không trả lương thử việc đầy đủ cho em (sau khi hết thời gian thử việc em không được ký hợp đồng). Vậy em có được kiện công ty ra tòa hay không?

Tôi vừa hoàn thành thời gian thử việc, sắp tới sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức. Liên quan đến việc ký kết hợp đồng lao động. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Có bắt buộc thông báo hình thức trả lương khi ký hợp đồng lao động không?