Chúng tôi làm việc cho một công ty cổ phần (nhà nước giữ 51% vốn). Đã nhiều năm nay, Công ty trả lương theo hình thức khoán doanh số nhưng do mặt hàng khó bán (sách) và lao động đông nên tháng nào lương cũng chỉ đạt 40-50% theo hợp đồng, tức chỉ khoảng 900.000-1 triệu đồng/tháng, ngoài ra không có phụ cấp gì khác. Hiện cuộc sống của người lao động
Nhờ anh chị giải đáp giúp! cty xây dựng sử dụng lao động địa phương không có hợp đồng lao động vì họ làm vài ngày lại nghỉ mỗi lần thanh toán tiền chưa đến 2 triệu đồng(trong 1 tháng thanh toán tiền 3 lần) thì có khấu trừ 10% thuế tncn không?
Căn cứ Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thực hiện: Đối với người lao động vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện thì thời gian làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất là tổng thời gian đã đóng BHXH.
Như vậy bạn có thể tham gia BHXH tự nguyện và sẽ được cộng thời gian đã đóng BHXH bắt
3 năm 2010, 2011, 2012 để được hưởng ưu đãi và miễn thuế. Cho em được hỏi: Công ty em đã thực hiện điều chỉnh và nộp lại hồ sơ báo cáo tai chính của 3 năm 2010, 2011, 2012 vào tháng 8 năm 2013 thì có đúng luật về thuế TNDN không. Em mong được sự hướng dẫn của cơ quan thuế. Em xin chân thành cảm ơn
Chúng tôi làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước tại tp Đà Lạt và tham gia BHXH theo hệ số lương của nhà nước, từ tháng 7/2013 trở đi có một trường hợp người lao động nghỉ hưu thì Bảo hiểm xã hội tỉnh lại giải quyết trên mức lương tối thiểu cũ là 1.050.000 đ. Xin hỏi tại sao lại giải quyết như vậy?
Điều 3, điều 5 quy định về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS ban hành kèm theo Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:
Nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính CĐCS:
Tài chính CĐCS là một bộ phận của tài chính CĐ, được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm và duy trì hoạt động của CĐCS
từ và nộp thuế theo kê khai thì thuộc trường hợp được áp dụng mức thuế suất thuế TNDN 20%.
- Nếu Công ty không thực hiện chế độ kế toán, hóa đơn, chứng từ và nộp thuế theo kê khai ( nộp thuế khoán ) thì không được áp dụng mức thuế suất thuế TNDN 20%.
Chào bạn !
:
a.2- Số thu trên 500 tỉ đồng.
Ngoài kinh phí nộp theo mức 1 của bảng trên, đơn vị có số thu trên 500 tỉ đồng trở lên, mức nộp về Tổng LĐLĐVN là 5,5%.
Trong năm nộp theo dự toán, khi có báo cáo quyết toán nộp theo số thu quyết toán.
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN xem xét, điều chỉnh mức nộp đối với các đơn vị không thực hiện được mức nộp
Tôi làm việc trong một cơ quan hành chính sự nghiệp từ tháng 10-2005 (bắt đầu ba tháng tập sự). Từ tháng 4-2007, tôi được vào biên chế chính thức, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đến tháng 1-2009, cơ quan thu thêm bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 8-2011 tôi chính thức thôi việc. Khi được hỏi về chế độ trợ cấp của mình, cơ quan đã
. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ mới nhận được danh sách giáo viên nghỉ hưu gửi về trường chứ chưa có bất kỳ quyết định nào. Vì thế tôi muốn hỏi: 1. Nay tôi muốn tiếp tục được làm việc cho đến hết tuổi nghỉ hưu thì phải làm những thủ tục gì, căn cứ theo quy định nào của pháp luật? 2. Trường hợp các cơ quan không giải quyết cho tôi thì tôi phải khiếu nại ở
Em là sinh viên đi làm thêm tại công ty A. Em ký hợp đồng lao động với công ty ngày 27-11-2009, đến ngày 1-10-2010 thì nghỉ việc. Trong thời gian làm việc, em đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Khi nghỉ việc, em lên nhận lương và đề nghị lấy sổ BHXH, nhưng chị kế toán công ty bảo không cần, khi nào em đi làm ở
Căn cứ điếm 1, điểm 2 Phần A Công văn số 8355/BTC-TCT ngày 28/6/2013 của Bộ Tài chính, quy định.
“1. Đối tượng khai thuế GTGT theo quý.
...........
Trường hợp người nộp thuế đủ điều kiện khai thuế GTGT theo quý thì không phải kê khai thuế GTGT tháng 7/2013 mà thực hiện kê khai quý III/2013 (thuế GTGT phải nộp ngân sách tháng 7, tháng 8
do Nhà nước quy định mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo HĐLĐ, HĐLV và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề. Khi tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thay đổi thì
Công ty tôi thành lập tháng 05/2012. doanh thu năm 2012 của cty tôi dưới 20 tỷ. vậy xin cục thuế hướng dẫn cty tôi việc kê khai thuế tháng 7 tới như thế nào. và việc kê khai như vậy chu kỳ ổn định là bao lâu để công ty tôi biết và thực hiện đúng. Xin cảm ơn!
.000.000. lúc này thuế GTGT còn được khấu trừ trên tờ khai thay đổi lên 90.000.000.nhưng trong sổ kế toán tài khoản 1331 lúc này sẽ không trùng khớp với 1331 trên tờ khai.vậy xin hỏi cách hạch toán đúng nào để thuế được trùng khớp.trường hợp Bình thường thì Khi có chứng từ 2% cty Hạch toán nợ 3331 có 131. VD khi xuất hoá đơn N 131;132tr C 511;120tr C 3331;12tr
gian là hạ sĩ quan, chiến sỹ quân đội nhân dân và công an nhân dân thuộc diện hưởng phụ cấp quân hàm thì mức hưởng trợ cấp một lần đối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội có bao gồm phụ cấp khu vực được tính theo công thức sau:
N = ∑ (0,4 x Hi x Tj x 15%) x Lmin
Trong đó:
N: Mức trợ cấp một lần đối với thời gian là hạ sỹ quan, chiến sỹ quân
việc kể từ ngày 1-12-2011, tức kết thúc HĐLĐ vào ngày 30-11-2011 thì trợ cấp thôi việc của tôi được tính như thế nào: tính trên lương ghi trên HĐLĐ hay trên mức lương thực (bao gồm phụ cấp)? Và thời gian làm việc hưởng trợ cấp thôi việc là bao lâu? (youandi_842000@...)
việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Trường hợp ông Thông phản ánh thì thời hạn giải quyết ghi trong phiếu hẹn vượt quá thời hạn quy định, để được đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật, ông cần liên hệ trực tiếp với nơi tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp của ông để được giải quyết./.
Cổng TTĐT Chính phủ trân trọng cảm
Công ty của tôi có một số trường hợp có số CMND, ngày tháng năm sinh, ngày tháng năm cấp CMND trên sổ BHXH của nhân viên không trùng với CMND trên thực tế. Vậy công ty có phải điều chỉnh không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương chỉ đạt 40-50% theo hợp đồng?
18:03 | 30/08/2016
