, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định”. Theo đó, đối tượng của hợp đồng ủy quyền là công việc chứ không phải là tài sản.
Khi bạn ủy quyền cho con của cậu thực hiện các công việc liên quan đến ngôi nhà thì bên được ủy
Công ty 100% vốn Nhật sắp được thành lập và đi vào hoạt động chuyên về lĩnh vực giới thiệu việc làm, phái cử thông dịch, biên dịch. Xin hỏi, công ty có phải thực hiện việc báo cáo định kỳ không? Cần lưu ý vấn đề gì về mặt pháp luật không?
thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày thông qua, quyết định giải thể phải được gửi đến cơ quan đăng ký kinh doanh, tất cả các chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ và lợi ích liên quan, người lao động trong doanh nghiệp và phải được niêm yết công khai tại trụ sở chính và chi nhánh của doanh nghiệp.
Đối với trường hợp mà pháp luật yêu cầu phải đăng báo
) Đất ở gồm đất ở tại nông thôn, đất ở tại đô thị;
b) Đất xây dựng trụ sở cơ quan, xây dựng công trình sự nghiệp;
c) Đất sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh;
d) Đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp gồm đất xây dựng khu công nghiệp; đất làm mặt bằng xây dựng cơ sở sản xuất, kinh doanh; đất sử dụng cho hoạt động khoáng sản; đất
ông Sơn phải dành cho mình lối đi theo nội dung quy định của pháp luật như sau:
1. Chủ sở hữu bất động sản bị vây bọc bởi các bất động sản của các chủ sở hữu khác mà không có lối đi ra, có quyền yêu cầu một trong những chủ sở hữu bất động sản liền kề dành cho mình một lối đi ra đến đường công cộng; người được yêu cầu có nghĩa vụ đáp ứng yêu cầu
Cơ quan E thuộc DNNN có mở một trung tâm về bán các sản phẩm về điện tử, do làm ăn không hiệu quả, muốn giải thể Trung tâm đó. Bây giờ để tránh được những rắc rối sau này thì cần phải làm những thủ tục gì để không ảnh hưởng đến uy tín của công ty mẹ. Một trung tâm trực thuộc có con dấu hoạt động nhưng phụ thuộc công ty mẹ thì khi không hoạt
Tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần được kí hợp đồng lao động thời hạn 1 năm (từ 01/06/2015 đến 01/06/2016). Nhưng tháng 09/2015 có sự tranh chấp giữa các cổ đông, công ty giải thể, quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi mà không báo trước. Như vậy, công ty có phạm luật không và phải có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động và tôi sẽ được
Xin chào LS, Xin LS tư vấn giùm em. Hiện cty em là cty TNHH 100% vốn nước ngoài với chức năng XNK hàng hóa từ Hàn Quốc về VN và ngược lại, cty chi mới thành lập nhưng chưa đi vào hoạt động vì đang trong thời gian sửa đổi (tên cty, ngành nghề kinh doanh, địa điểm cty, thêm thành viên góp vốn) nhưng vẫn chưa được chấp nhận hồ sơ. Nay công ty em
Chào Luật Sư! Em có một vài vấn đề thắc mắc mong Luật sư giúp em với ạ! Công ty em hoạt động kinh doanh thua lỗ nên xin ngừng hoạt động từ tháng 5/2012 đến 5/2013, nhưng đến 5/2013 vẫn không thể hoạt động lại được nữa nên Sếp muốn làm thủ tục giải thể doanh nghiệp. Mà em không biết thủ tục giải thể cần có những công văn, biên bản như thế nào
, cha, mẹ bỏ con, không chăm sóc, nuôi dưỡng.
2. Cha, mẹ, người giám hộ không thực hiện nghĩa vụ nuôi dưỡng, cắt đứt quan hệ tình cảm và vật chất với trẻ em, trừ trường hợp cho trẻ em làm con nuôi hoặc bị buộc phải cách ly trẻ em theo quy định của pháp luật.
3. Cha, mẹ, người giám hộ cố ý bỏ rơi trẻ em ở nơi công cộng, bỏ mặc hoặc ép buộc trẻ
Kính gửi các luật sư ! Tôi có thành lập 1 cty tnhh 2 thành viên năm 2011 , do làm ăn thua lỗ nên giờ tôi muốn đi nước ngoài làm ăn . Các luật sư giúp đỡ là tôi nên làm thủ tục giải thể hay chuyển nhượng công ty ? Và phải làm như thế nào ? Tôi muốn làm thủ tục nhanh nhất có thể để yên tâm đi học tiếng ? Tình hình công ty hiện nay như sau : tồn
ổn định; quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng đất.
Người sử dụng đất quy định trong Luật Đất đai của Việt Nam bao gồm:
- Các tổ chức trong nước bao gồm cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, tổ chức kinh
Tôi cùng 3 người chú đi làm trong công trình. Nay công trình đã hoàn thành nhưng chủ thầu không trả tiền công đúng hẹn. Khi gọi điện cho chủ thầu thì chủ thầu tắt máy. Số tiền của 4 người khoảng 10 triệu đồng. Vậy tôi có thể nhờ pháp luật can thiệp giúp chúng tôi không? Gửi bởi: lê văn tư
Tôi cùng 3 người chú đi làm trong công trình. Nay công trình đã hoàn thành nhưng chủ thầu không trả tiền công đúng hẹn. Khi gọi điện cho chủ thầu thì chủ thầu tắt máy. Số tiền của 4 người khoảng 10 triệu đồng. Vậy tôi có thể nhờ pháp luật can thiệp giúp chúng tôi không? Gửi bởi: lê văn tư
Kính gửi Tư Vấn Pháp Luật. Tôi là Lê văn Thanh sinh tháng 1 năm 1957. Cách đây 1 năm tôi nghỉ việc ở công ty cũ. Ở thời điểm này tôi đã có thời gian đóng bảo hiểm liên tục là 31 năm 4 tháng. Hiện nay tôi đang làm việc cho một công ty khác. Thấy tôi đã có thời gian đóng bảo hiểm vượt quá thời gian quy định (30 năm) nên công ty mới không tiến hành
, quyết định thi hành án của cơ quan thi hành án, văn bản công nhận kết quả hòa giải thành, quyết định giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo về đất đai của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã được thi hành thì được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất; trường hợp chưa thực hiện nghĩa vụ tài chính thì
bố tôi định bán mảnh đất ông bà để lại để lấy tiền lấy xuất đất được phần. Nhưng ông bác (Là anh trai bố tôi) nói để ông ấy bỏ tiền ra nhận đất, bố tôi đồng ý nhượng lại cho ông ấy mảnh đất do ông bà cho. Tuy nhiên sau đó vì chưa có nhu cầu, vì có nhà tập thể do công ty phân. Nên để cho các anh con nhà bác sử dụng buôn bán và ở. Trong suốt thời gian
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
