. Phải có bác sĩ phụ trách hành nghề dịch vụ xoa bóp: Bác sĩ phụ trách phải đảm bảo các yêu cầu sau: Chuyên môn massage; Nếu là cán bộ đương chức thì được phép làm ngoài giờ bằng văn bản của lãnh đạo cơ quan; Có đủ sức khỏe để làm việc (giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ cấp quận, huyện trở lên); Chỉ được đăng ký hành nghề tại một
mà thông thường ghi trên hợp đồng không phải là điều khoản cơ bản của hợp đồng, do đó căn cứ chung được xác định chính là hệ thống văn bản pháp luật hiện hành điều chính mối quan hệ pháp luật mà các bên đang tranh chấp.
Trở lại câu hỏi của bạn, có có thể đưa căn cứ hoặc không đưa nhưng cá nhân tôi thấy rằng bạn không đưa thì tốt hơn, để các bên
Tôi cho vợ chồng một người bạn vay 500 triệu đồng, có giấy cho vay nợ nhưng không hẹn ngày trả. Hiện nay vợ chồng người bạn tôi đột ngột bị tai nạn và đều đã qua đời. Vợ chồng người bạn tôi có 2 con và bố mẹ hai bên vợ chồng người bạn đó đều còn sống. Tôi phải làm gì để lấy lại số tiền ? Giấy nợ đó tôi kiện ra tòa có còn hiệu lực hay không?
Kính chào quý luật sư Kính mong quý luật sư có thể tư vấn giúp gia đình cách giải quyết được không ạ Vụ việc xảy ra vào giữa tháng 2 năm 2015. Vụ việc sảy ra như sau A là con trai gia đình chúng tôi, sinh năm 1993. A và B là bạn bè thân thiết với nhau từ nhỏ, tối hôm sảy ra vụ việc B rủ A đi chơi và A đèo B trên 1 chiếc xe máy. C đi ngược chiều
Chúng tôi là DN cung ứng lao động cho các DN trong nước và nước ngoài hoạt động tại Việt Nam. Khi chúng tôi ký được hợp đồng cung ứng lao động cho một DN nào đó và chúng tôi cần tuyển đội ngũ lao động để đáp ứng yêu cầu của đối tác. Xin luật sư cho hỏi, liệu chúng tôi có được ký hợp đồng giao khoán với đại diện của một tổ công nhân hay không
Tôi là người lao động có đóng BHXH tại Quảng Nam. Đầu tháng 1/2016, vợ tôi sinh con và đang sinh sống tại TP ĐN và không có tham gia BHXH. Vậy thủ tục để tôi được thanh toán chế độ trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con bao gồm những chứng từ gì để nộp cho đơn vị sử dụng lao động?
Chúng tôi dự kiến đón con đầu lòng vào tháng 4/2016. Bạn tôi nói theo luật mới thì vợ sinh con thì chồng cũng được hưởng trợ cấp thai sản, điều này có đúng không?
tục hồi hương phải có bản khai sanh có mộc của Việt Nam bây giờ. Thì em có đi tới Sở tư Pháp thành phố sinh trích lục lại Thế vị khai sanh cho ông Nhưng Cán bộ trả lời và có thông báo là không có tờ này vào thời điểm đó, họ nói có thể xin cấp lại khai sanh như phải có tờ Thế vị khai sanh có dấu mộc, không phải tờ photo, mà bác em cũng còn tờ photo
Những giấy tờ tùy thân như: Chứng minh thư, hộ khẩu, giấy phép lái xe, đăng ký xe.. khi mất có được cấp lại không ? Thủ tục cấp lại giấy tờ trên gồm những gì?
GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?
7 ngày làm việc.
Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc. Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ
Bạn đọc có mail: ngocsporty@gmail.com (Bình Dương), cho biết đang làm công nhân cho Cty của Hàn Quốc (Long Khánh, Đồng Nai). Bạn bắt đầu xin vào Cty tháng 4.2014, đến tháng 5.2014 bắt đầu đóng BHXH. Tháng 6.2015 bạn nghỉ sinh con, tháng 9.2015 Cty đề nghị bạn nộp giấy tờ, hồ sơ để hưởng chế độ thai sản (CĐTS) và đến đầu tháng 12.2015 bạn bắt
cơ quan CA ra quyết định khởi tố vụ án Lừa đảo và chiếm đoạt tài sản. Sự việc kéo dài 9 tháng mà cơ quan CA vẫn chua trả xe cho anh C,vẫn chua giải quyết dứt điểm. Xin hỏi quý anh chị như sau Khi CA ra quyết định khởi tố vụ án có phải thông báo cho những người liên quan biết hay không? Khi thả anh A,B,C CA không đưa quyết định trả tự do cho A,B,C là
Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu
, bỏ thủ tục gia hạn. Tuy nhiên, vừa qua, khi ông Sơn đến Chi cục BVTV của tỉnh để làm thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề, ông vẫn được yêu cầu phải nộp đủ các loại giấy tờ nêu trên và thời hạn của chứng chỉ là 5 năm. Ông Sơn muốn biết, yêu cầu về thủ tục của Chi cục có đúng quy định không?
Vấn đề này chúng tôi đã trả lời lúc trước, nay trả lời lại bạn như sau:
Đối với trường hợp của công ty bạn, ngoài việc công ty bạn có đăng ký mã ngành kinh doanh 5320 (đăng ký tại sở kế hoạch đầu tư), còn phải thực hiện thủ tục xin cấp phép kinh doanh dịch vụ viến thông.
1. Kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh yêu cầu có vốn pháp định
lương hưu đối với các đối tượng nói chung là phải đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên. Riêng đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở cấp xã khi nghỉ việc chỉ cần có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm và đủ 55 tuổi thì cũng được hưởng lương hưu.
Về chế độ tử tuất
Ngoài trợ cấp mai táng, thân nhân người lao động
UBND xã M ký hợp đồng ủy nhiệm thu với Chi cục Thuế huyện N. Theo đó, UBND xã chịu trách nhiệm thu thuế sử dụng đất nông nghiệp, thuế nhà, đất và thuế công thương nghiệp dịch vụ của các hộ kinh doanh khoán ổn định 06 tháng, 01 năm. UBND xã đã bàn bạc khá kỹ trong các cuộc họp Uỷ ban để tìm nhân sự thực hiện hợp đồng ủy nhiệm thu với Chi cục
Tôi sinh ra thuộc trường hợp hiếm muộn nên khi khai sinh, bố mẹ đặt tên rất xấu cho tôi với quan niệm “cho dễ nuôi”. Vì cái tên đó, từ lúc bé cho đến khi trưởng thành (hơn 30 tuổi), tôi luôn bị mọi người trêu chọc, chê cười làm bản thân cảm thấy rất phiền phức, bất tiện trong cuộc sống và công việc. Xin hỏi trong trường hợp này tôi có được thay
<p>Hai vợ chồng tôi kết hôn năm 2009, năm 2010 vợ chồng sinh được một cháu trai. Năm 2013, vợ chồng đã ly dị, Tòa án xử vợ tôi nuôi con. Tháng 3 năm 2014, vợ cũ tôi đã lấy chồng khác và cũng từ khi cô ta kết hôn với chồng mới, vì sợ chồng mới ghen tuông nên cô ta cấm tôi không được đến thăm con nữa. Tôi rất thương con và muốn đón cháu về nuôi có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
