quyết định giảm biên chế bất ngờ. Có gửi mail thông báo việc giảm biên chế, trong mail viết: Bắt đầu giảm biên chế từ tháng tới với lý do tình hình công ty khó khăn. Chế độ trợ cấp mất việc mà công ty chi trả là: 02 tháng lương cơ bản như hợp đồng đã ký, ngoài ra ko bao gồm các khoản phụ cấp theo người lao động hiểu khi mất việc. Đến nay đã 10 ngày kể
xuất cảnh theo diện hôn nhân: Người chồng hoặc vợ mới (tức bố dượng hoặc mẹ kế) phải đồng ý bảo lãnh con riêng của vợ hoặc chồng mình. Trong các điều kiện trên, thông thường, điều kiện có sự đồng ý của cha (hoặc mẹ đẻ) là dễ bị "làm khó" nhất. Nếu cha không đồng ý cho con xuất cảnh theo mẹ thì người mẹ không đem con đi được và nếu có đi thì giao con
Theo Khoản 3 Điều 2 Thông tư số: 97/2010/TT-BTC ngày 6/7/2010 của Bộ Tài chính "Quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị, đối với cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập" nêu rõ:
Phụ cấp lưu trú là khoản tiền do cơ quan, đơn vị chi cho người đi công tác để hỗ trợ thêm cùng với tiền lương nhằm đảm bảo tiền ăn
Căn cứ Nghị định số 76/2009/NĐ-CP ngày 15/9/2009 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ “về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang” và Thông tư liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009 Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính “hướng dẫn thực hiện
liên tiếp.
Quyết định giải thể phải được gửi cho các chủ nợ kèm theo thông báo về phương án giải quyết nợ. Thông báo phải có tên, địa chỉ của chủ nợ; số nợ, thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán số nợ đó; cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ.
4. Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự sau đây:
a
chưa thanh toán thì phải gửi kèm theo quyết định giải thể phương án giải quyết nợ đến các chủ nợ, người có quyền lợi và nghĩa vụ có liên quan. Thông báo phải có tên, địa chỉ của chủ nợ; số nợ, thời hạn, địa điểm và phương thức thanh toán số nợ đó; cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ.
d/ Thông báo tình trạng doanh nghiệp:
Cơ quan
Chào Luật sư, Cty tôi thành lập ngày 11/04/2013 nhưng đến nay vẩn chưa đi vào hoạt động. Nay tôi muốn giải thể công ty, nhờ Luật sư tư vấn giúp; để giải thể công ty, tôi cần những hồ sơ nào, nộp ở đâu, thời hạn bao lâu sau khi nộp hồ sơ sẽ được giải thể. Kính mong Luật sư tư vấn!
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty hết hạn, nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc thêm hơn 01 tháng và có đề nghị công ty tăng lương. Công ty không chấp thuận, nên sau đó tôi đã thông báo nghỉ việc với lý do hết hạn hợp đồng. Công ty cho rằng, tôi đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật nên không trả trợ cấp thôi việc cho tôi và yêu cầu tôi
1.900.000.000 và việc thông báo với cơ quan đăng ký em cũng chưa làm. Vậy thì trường hợp của em sẽ phải làm thủ tục gì để thông báo với cơ quan đăng ký, sẽ bị phạt như thế nào số tiền phạt là bao nhiêu. Đối với Cty em việc giảm vốn điều lệ có được không? Xin luật sư giúp em với.
đốc gọi điện thông báo cho tôi nghỉ việc vì lý do trên và báo trước cho tôi thời hạn 30 ngày. Khi khỏi bệnh đến ngày 1-8-2014, tôi đi làm lại, phòng Nhân sự bảo tôi bàn giao công việc. Tôi có hỏi lý do thì chị này thông báo là giám đốc chỉ đạo. Ðến ngày 2-8, tôi nhận quyết định thôi việc với lý do là không hoàn thành tốt công việc được giao, không
rưỡi nữa tức là đến 5/4 mới tiếp tục phải đóng tiền nhà. Nhưng nay cháu muốn chấm dứt hợp đồng (Trong hợp đồng có nói nếu muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải thông báo trước 1 tháng với bên cho thuê) Luật sư cho cháu hỏi bây giờ cháu còn 1 tháng 15 ngày tiền nhà nữa đã thanh toán và 10 triệu tiền đặt cọc 1 tháng. Cháu chuyển đi trước 1 tháng
Theo tôi biết thẩm tra lý lịch bao gồm cha mẹ người trực tiếp nuôi dưỡng vợ chồng hoặc con cái gọi chung là người thân. Có phải thẩm tra tại nơi cư trú là như vậy không? Bạn tôi có em đang bị bắt giam,nếu vậy bạn tôi có đủ điều kiện kết nạp Đảng không.
Chồng bà Lê Thị Thuỷ (Nghệ An) giữ chức Giám đốc Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh và đang hưởng lương theo ngạch viên chức, không hưởng phụ cấp công vụ. Bà Thuỷ cho rằng, theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức và Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 2/6/2011 của Bộ
(bao gồm cả công chức quy định tại Điều 12 Nghị định06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức và Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 2/6/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP, cụ thể là công chức được cấp có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước luân chuyển giữ các chức vụ chủ chốt tại tổ chức
, thị trấn và lực lượng vũ trang (bao gồm cả công chức quy định tại Điều 12 Nghị định số06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức và Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 2/6/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP, cụ thể là công chức được cấp có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước luân chuyển giữ
Chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ áp dụng đối với cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước làm việc trong các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, các đoàn thể chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang, trong đó bao gồm cả cán bộ, công chức được cấp
trách Ban chỉ đạo phòng chống AIDS và phòng chống tệ nạn ma tuý, mại dâm của huyện. Vừa qua, Phòng Nội vụ đã tạm dừng chi trả phụ cấp công vụ cho ông với lý do chưa có sự thống nhất về biên chế công chức hay viên chức. Ông Nguýn hỏi, trường hợp ông được xác định là công chức hay viên chức? Nếu tiếp tục được hưởng phụ cấp công vụ thì ông có được truy
trợ cấp và trình UBND huyện ký công văn gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, thẩm định, nếu đủ điều kiện thì trình UBND tỉnh ký duyệt trình Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính cấp phát kinh phí. Kết quả được thông báo và chi trả trợ cấp tại huyện.
Nghị định số 34/2012 ngày 15/4/2012 của Chính phủ quy định về chế độ phụ cấp công vụ và Nghị định 06/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức thì đối tượng áp dụng hưởng phụ cấp công vụ bao gồm: Cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm: Cán bộ theo quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
