Ông Trần Anh Tuấn (TP. Hà Nội) có quyết định điều động đến công tác tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phúc Thọ từ ngày 1/6/2015. Ông hỏi, ông có thuộc đối tượng được bảo lưu phụ cấp đứng lớp theo Quyết định số 42/2011/QĐ-TTg ngày 5/8/2011của Thủ tướng Chính phủ không?
giải quyết cho em làm tự do không đóng bảo hiểm xã hội. Bây giờ em vẫn còn làm ở công ty, nhưng công ty bảo em không được nhận tiền dưỡng sinh do bên bảo hiểm không thanh toán số tiền hơn 2 trieu sau khi nghỉ sinh. Anh chị cho em hỏi như vậy là sao? vì sao em không nhận được tiền dưỡng sinh, do bên công ty em hay do bên bảo hiểm, và cuối cùng là em có
Xin cơ quan bảo hiểm trả lời cho tôi câu hỏi sau: NLĐ nghỉ TS từ 02~07/2014 (sinh thường ngày 27/1/2014) Vậy NLĐ sẽ được đăng ký nghỉ dưỡng sức trong khỏang thời gian 60 ngày từ 01/08~30/09/2014. Hay trong khỏang 60 ngày sau khi con đủ 6 tháng từ 28/01~27/7/2014.
Kính thưa Qúy sở, Qúy Sở cho em hỏi cách tính phụ cấp thâm niêm cho nhà giáo như thế nào ạ, vì em đang công tác tại 1 trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố. Em vào ngành từ năm 2009 nhưng nằm trong hợp đồng học phí, cho đến đến tháng 4 năm 2015 em mới được vào ngân sách. Từ 2009 đến nay em tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ và liên tục
hưởng chế độ ốm đau khi nộp giấy tờ bệnh viện, cũng lý do tháng 7 tôi ko đi làm ko đóng BHXH nên ko hưởng được chế độ tôi đọc luật tôi ko thấy có quy định nào như vậy cả. Vậy cho tôi hỏi, cơ quan BHXH và công ty trả lời tôi như vậy có đúng ko, nếu đúng văn bản, thông tư quyết định nào quy định, nếu sai tôi được hưởng chế độ sau thai sản, ốm đau thì tôi
). Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy, đồng thời là chủ tịch UBND), cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20%. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Chế độ phụ cấp kiêm nhiệm được thực hiện theo Thông tư số 78/2005 ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ
xã vùng đồng bào dân tộc, miền núi, biên giới và vùng sâu, vùng xa giai đoạn 1999 - 2005, bổ sung các xã, thôn, bản vào diện đầu tư của Chương trình 135 giai đoạn II và xã vùng bãi ngang ven biển và hải đảo vào diện đầu tư của Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo giai đoạn 2006 - 2010 có được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ
. Sự việc được đưa ra công an phường và em gái tôi bị gọi lên điều tra. Công an Phường giữ em gái tôi từ chiều tới khoảng 1h đêm rồi cho về phòng ngủ và cử người canh giữ. Sau đó ngày hôm sau tiếp tục đưa lên Phường. Em gái tôi không được tiếp xúc với bất cứ người thân nào, điện thoại bị tịch thu và công an cũng không hề thông báo cho người nhà. Sau
Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội; Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006, Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152/NĐ-CP, thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐTBXH ngày 23/9/2008 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH thì:
“…Trong khoảng thời gian
Em có 1 cô bạn gái ở trọ 1mình. Hôm trước có người gửi giấy đe dọa là có thứ bạn gái em cần (hắn đã quaytrộm cảnh sinh hoạt cá nhân). Bạn gái em rất hoang mang và cô ấy đã nói với em.Em đã thẳng thắn nói với hắn nên nghĩ đến hậu quả khi phát tán và khuyên hắnđừng làm. Nhưng có vẻ hắn không quan tâm. Xin báo tư vấn cho em làm thế nào đểngăn chặn
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Kính gửi BHXH Thành phố, tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp nhỏ ở quận Thanh khê. Hiện nay(7/9) tôi vừa hết chế độ nghỉ 6 tháng thai sản. Nhưng do vấn đề về sức khỏe, tôi xin nghỉ thêm ở nhà 10 ngày nữa. Vì doanh nghiệp chúng tôi nhỏ, chỉ có 4 người nên chỉ tham gia bảo hiểm thôi, không có
Chúng tôi làm việc tại trung tâm y tế dự phòng của tỉnh, có trạm thường trực ở tuyến huyện tham gia chống dịch thường xuyên, xin hỏi về đối tượng được hưởng chế độ chính sách đối với cán bộ tham gia phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm, bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.
.
Căn cứ quy định nêu trên và quy định tại một số điều, khoản khác của Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC nếu người hợp đồng ngắn hạn, do cơ quan có thẩm quyền ký quyết định, công tác ở các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo và các thôn đặc biệt khó khăn, được chuyển
Theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe như sau: “lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe…”
Vợ Bạn trở lại làm việc sau thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai
, 88 và 120 của Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003, nhưng chỉ trong những trường hợp phạm tội nghiêm trọng do cố ý, phạm tội rất nghiêm trọng hoặc phạm tội đặc biệt nghiêm trọng.
3. Cơ quan ra lệnh bắt, tạm giữ, tạm giam người chưa thành niên phải thông báo cho gia đình, người đại diện hợp pháp của họ biết ngay sau khi bắt, tạm giữ, tạm giam
Vừa qua tôi có bị một người lấy cắp mật khẩu thư điện tử (email) của mình. Người này đã đọc được khá nhiều những câu chuyện trong thư điện tử của tôi và có sử dụng những thông tin này để tuyên truyền ra bên ngoài. Tôi muốn hỏi hành vi này có bị pháp luật xử lý không?
Hằng năm, ngoài chế độ nghỉ phép, người lao động còn được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Vậy xin cho biết các đối tượng nào được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe nói trên? Nguồn kinh phí này do ngân sách cấp hay do Bảo hiểm xã hội chi trả?
Theo Nghị định số 107/2014/NĐ-CP ngày 17/11/2014 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 171/2013/NĐ-CP (gọi tắt NĐ 171) ngày 13.11.2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt, có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2015 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông
Theo Điều 23 Nghị định số 171/2013/NĐ-CP ngày 13/11/2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt thì phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng trên mỗi người vượt quá quy định được phép chở của phương tiện đối với người điều khiển xe ô tô chở hành khách, ô tô chở người (trừ xe buýt) thực hiện hành vi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
